Legfrissebb híreink - 4443. oldal
20 éve Nem akarnak a magyarok a munka rabjai lenni
Az elmúlt évtizedben megváltozott a magyar lakosság munkához való objektív viszonya, azt inkább pénzkereseti forrásnak tartják, mint hivatásnak - derül ki a Nemzeti MédiaAnalízis 2005. IV. és 2006. I. negyedév közötti adataiból. A felmérés szerint ugyanakkor konzervatívok a nemekkel kapcsolatos társadalmi elvárások. Teljes cikk...
20 éve A férfi keressen pénzt, a nő maradjon otthon
A Nemzeti MédiaAnalízis 2005.IV-2006.I. negyedéves adatai szerint Magyarországon egyértelműek a társadalmi nemekkel kapcsolatos elvárások: míg a férfiak feladata a család anyagi biztonságának megteremtése, addig a nőkre otthon számítanak. Honfitársaink többsége úgy látja, a család lemondással jár, a munkát pedig inkább tartják pénzkereseti forrásnak, mint hivatásnak Teljes cikk...
20 éve Státuszváltozás - ez a tömeges elbocsátások beceneve
Státuszváltozás. Így nevezi diszkréten egy új kormányzati portál a köztisztviselők tervezett tömeges elbocsátását. Hétfőtől az Állami Foglalkoztatási Szolgálat külön internetes oldalán kaphatnak elhelyezkedési segítséget a megszorító intézkedések miatt felmentettek. A program részleteiről a Munkaügyi Minisztérium szóvivőjével Schranz Edittel, Madács Nóra beszélgetett. Teljes cikk...
20 éve Több száz embert bocsát el a Disney
A most közzétett sorrend szerint, amely a fizetések mellett a plusz juttatásokat, az adó nagyságát és a megélhetési költségeket is figyelembe veszi, a fejlődő piacokon működő menedzserek jövedelme a legmagasabb. A lista a részlegvezetők vagy annál magasabb pozícióban lévők jövedelemszintjét vizsgálta. Ezek szerint az ázsiai, illetve a kelet-európai országok cégeinél erősödés figyelhető meg. Az alacsonyabb jövedelemelvonás és a kedvezőbb megélhetési költségek miatt elsősorban a fenti régiók nagyobb államainak (Törökország, India, Oroszország, Lengyelország) vezetői az idei év nyertesei. A magyar vezetők átlagos jövedelemszintje a 29 országot átfogó lista végére (a 27. helyre) került, messze elmaradva nem csak a világban mért átlagtól, de a régióban lévő országokban rögzített számoktól is. A Hay Group által Magyarországon rögzített 41406 eurós (hozzávetőleg 11,6 millió forintos) éves "valós" átlagjövedelem majd 50 százalékkal marad el az 59651 eurós globális átlagtól. Miután Teljes cikk...
20 éve Tiltakoznak - Romániai cégek ezernyi kínai vendégmunkással
Már nemzetközi szinten is felfigyeltek arra, hogy Románia legszegényebb megyéiben a nagyarányú munkanélküliség ellenére több ezer kínai vendégmunkást foglalkoztatnak. Havi 30 ezer forintért "igénytelenebbek és szó nélkül hajlandóak a túlórára" - nyilatkozta az egyik román cég vezetője. Teljes cikk...
20 éve Magyar felsővezetők: milliós havi fizetések
A megélhetési és adóterhekkel korrigált adatok szerint a magyar vezetői jövedelmek a Hay Group világranglistájának csak a végén kullognak, derül ki a most közzétett adatokból. Panaszra ugyanakkor még a magyaroknak sem lehet túl sok okuk, az úgynevezett senior pozíciókban dolgozók "valós" javadalmazása havonta közel egymillió forintnak felel meg. Teljes cikk...
20 éve Szervezeti átalakítás a NEXON-nál
A gyorsabb és személyesebb kiszolgálás érdekében ügyfélkapcsolati igazgatóságot hozott létre a NEXON. A termékekhez kötődő üzletágak eddig elkülönült ügyfélkapcsolati központjainak összevonásával létrejött új szervezeti egység célja az egykapus ügyintézés megvalósítása. Teljes cikk...
20 éve Dolgozni küldik az uniós vezetőket!
Vezető beosztású EU-tisztségviselők egy hétig különböző cégeknél töltik le napi munkaidejüket, hogy testközelből megismerjék a kis- és középvállalkozások hétköznapjait. A hétfőn elindított Vállalkozásmegismerési Program során az EU kormányapparátusából a Vállalkozáspolitikai és Ipari Főigazgatóság valamennyi vezető beosztású munkatársát egy hétre valamelyik kis- és középvállalkozáshoz küldik dolgozni. Günter Verheugen, a Bizottság vállalkozás- és iparpolitikáért felelős alelnöke maga is részt vesz az akcióban, amelynek keretében péküzemben és ácsműhelyben ugyanúgy megjelennek az uniós vezetők, mint kőolaj- és gázvezetékek mellett (természetesen nem szerszámokkal a kezükben, hanem a folyamatirányítók mellett). Tavaly és az idei év elején kísérletképpen már szerveztek hasonló gyakorlatokat, most pedig hivatalosan is elindult a program. Teljes cikk...
20 éve Száz ország közül választotta hazánkat a Morgan Stanley
Három éven belül 450 főt foglalkoztató, a későbbiekben az ezres létszámot is elérő üzleti szolgáltató technológiai központot telepít Magyarországra a világ vezető pénzügyi szolgáltatója, a Morgan Stanley. Az mfor.hu-nak Kóka János gazdasági miniszter nyilatkozott a vállalat magyarországi tevékenységének bővítéséről a keddi sajtótájékoztatón. Teljes cikk...
20 éve Üzleti központot hoz a Morgan Stanley
A világ egyik legnagyobb pénzintézete, a Morgan Stanley Budapestre telepíti üzleti központját. Kóka János gazdasági miniszter szerint a menedzsmentet már meggyőzték, most már csak az elemzőket kell meggyőzni arról, hogy ez jó hely a befektetéseknek. Teljes cikk...
20 éve Such György kirúgta a rádió alelnökeit
Nem tart igényt Gőblyös István gazdasági és Hollós János igazgatásszervezési alelnök munkájára augusztus elsejei hivatalba lépése után a Magyar Rádió múlt héten megválasztott elnöke. Teljes cikk...
20 éve Airbus: több ezer ember megmenekülhet az utcára kerüléstől
Egyezséget kötött a brit kormány az Airbus-szal annak érdekében, hogy több mint 16 ezer állást megmentsenek a repülőgépipari cégnél. Teljes cikk...
20 éve Új vezér a Levis élén
John Andersont nevezte ki hétfőn elnök-vezérigazgatónak Phil Marineau utódjaként a világszerte, elsősorban farmerjairól ismert Levi Strauss & Co. Anderson ez év végén foglalhatja el helyét a vállalat élén. Teljes cikk...
20 éve Kisebb lapméret, nyomdabezárás a New York Times-nál
Tervei szerint kisebb lapmérettel jelentkezik 2008-tól a New York Times. Emellett a cég bezárja edisoni nyomdáját, ami 1050 állás megszüntetését jelenti közölte a társaság weboldalán. Teljes cikk...
20 éve Még nőnek a bérek
Az év első öt hónapjában bruttó 7,3, a nettó 8,2 százalékkal haladták meg az átlagkeresetek az egy évvel korábbit. A januármájusi reálkereset 5,5 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva a KSH adatai szerint. A gazdaságkutatók a következő félévre jelzik a reálbér-növekedés jelentős visszaesését. Teljes cikk...
20 éve Az állami szférában többet keresnek
Az állami szférában csökkent a foglalkoztatottak száma az első öt hónapban, ám a januári jutalomnak köszönhetően jóval többet kerestek. Teljes cikk...
20 éve Segítség az elbocsátott köztisztviselőknek
Önálló internetes információk és egy szolgáltató centrum áll a közszolgálatból felmentett dolgozók rendelkezésére Teljes cikk...
20 éve 5,5 százalékkal nőttek a reálkeresetek
A reálkereset 2006. január-májusban 5,5 százalékkal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva, a fogyasztóiár-index 2,6 százalékos növekedése mellett - közölte a Központi Statisztikai Hivatal. Ezen időszak alatt a nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,3 százalékkal, a nettó átlagkereset 8,2 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban 2006. január-májusban átlagosan 2,781 millió volt, annyi, mint egy évvel korábban. Teljes cikk...
20 éve Közalkalmazottak: jobban jár, akit most bocsátanak el
A közszférában dolgozók közül azok járnak jól, akik már most vagy hamarosan megkapják a felmondólevelüket, rájuk ugyanis még a jelenlegi törvényi szabályozás vonatkozik. Hamarosan változhatnak a jogszabályok, amelyek kedvezőtlenebb feltételeket biztosítanak a leépítésre kerülő közalkalmazottak számára - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...
20 éve Újabb üzemet hoz létre az Elcoteq hazánkban
Fábri István oktatás- és ifjúságszociológus szerint a diákok közel sem mindig a munkaerő-piaci vagy egzisztenciális szempontok alapján választanak hivatást: az egyéb tényezők - szakmai érdeklődés, a szakmák nem csak pénzben kifejezhető presztízse - ugyanolyan fontosak. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a fiatalok nem döntenének tudatosan a pályaválasztáskor. A bolognai folyamatban bíznak "Kutatási tapasztalataink szerint nemcsak a szakterületeket, hanem az egyes intézményeket is mérlegelik, attól függően, hogy melyik nyújt elismert, piacképes diplomát. Bármilyen furcsa, ebben a tekintetben nincs érdemi különbség a középiskolából kikerülő, frissen érettségizett fiatalok és a már diplomás vagy más képzésben résztvevő, de újabb tanulmányokat kezdők között" - fejtette ki lapunknak Fábri István, aki egyben a JELTÁRS Jelenkor Társadalomkutató Műhely munkatársa. A felsőoktatási intézményekbe jelentkezőknek mintegy kétharmada az idősebb korosztályból kerül ki. A szociológus szerint a husz Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?