Legfrissebb híreink - 4454. oldal
20 éve Magyarországon fog lencsét gyártani a Carl Zeiss Vision
A Carl Zeiss Vision hamarosan, már a nyár folyamán a magyarországi cégében gyártja a szilikát anyagú félkész progresszív lencséket, amelyeket a cégcsoport németországi, Aalen-ben lévő üzemében formálnak készre. Teljes cikk...
20 éve Demonstrációra készülnek a szakszervezetek
Az Új egyensúly program részeként bejelentett megszorító intézkedések ellen, várhatóan július 7-én, demonstrációt fontolgatnak a szakszervezetek tudta meg a Népszabadság. Teljes cikk...
20 éve Mi a különbség a coaching és a mentoring között?
Könnyen összezavarodik az ember, ha a coaching és a mentoring témája kerül szóba. Hogy a káosz teljes legyen, további fontos különbséget kell tennünk a coaching mint különféle vezetői ismeretek és képességek összessége, és a vállalaton kívüli professzionális, szakember vezette coaching között. Teljes cikk...
20 éve Miért érdemes személyes coach-ot fogadni? - III.rész
Ki is a coach valójában? Miért éri meg az alkalmazása? Mik az előnyei egy coach bevonásának saját munkafolyamatainkba? A média által sokat emlegetett "coach"-ról most mindent megtudhatunk. 26 érv, amiért bizonyíthatóan megéri coach-ot alkalmazni. Teljes cikk...
20 éve Miért érdemes személyes coach-ot fogadni? II.rész
Ki is a coach valójában? Miért éri meg az alkalmazása? Mik az előnyei egy coach bevonásának saját munkafolyamatainkba? A média által sokat emlegetett "coach"-ról most mindent megtudhatunk. 26 érv, amiért bizonyíthatóan megéri coach-ot alkalmazni. Teljes cikk...
20 éve Miért érdemes személyes coach-ot fogadni? I.rész
Ki is a coach valójában? Miért éri meg az alkalmazása? Mik az előnyei egy coach bevonásának saját munkafolyamatainkba? A média által sokat emlegetett "coach"-ról most mindent megtudhatunk. 26 megalapozott indok, amiért bizonyíthatóan megéri coach-ot alkalmazni. Teljes cikk...
20 éve LEGO Csoport új üzleti modell - Magyarországon is indul a gyártás
A LEGO Csoport tovább folytatja a három lépésből álló új üzleti stratégia megvalósítását, amelynek második, 2008-ig tartó szakasza a termelés költségeinek csökkentésével járó gyártáskihelyezés. Teljes cikk...
20 éve Bezárhatja portugáliai üzemét a GM
Bezárja portugáliai összeszerelő üzemét a General Motors (GM) amerikai autógyártó, ha október 31-ig a kormánnyal és a dolgozókkal folytatott tárgyalások eredményeként nem érnek el költségcsökkentést. A gyárban nagyjából 1 100-an dolgoznak. Teljes cikk...
20 éve Az EU engedélyezte a Hankook gyár támogatását
Engedélyezte pénteken az Európai Bizottság, hogy a dél-koreai Hankook Dunaújvárosban létesítendő autógumigyára 92,6 millió eurós állami támogatásban részesüljön. Teljes cikk...
20 éve Csak meghatározott munkakörök jogosítanak korkedvezményre
A teherautó-sofőrök és raktári munkások a cég 20 elosztó-központjából látják el áruval a 300 brit üzletet. A szakszervezet azután hirdetett munkabeszüntetést, hogy a tagok csaknem háromnegyede a sztrájk mellett tette le voksát - írja a BBC News. "A raktári dolgozóink kétharmada nem tagja a sztrájkoló érdekképviseletnek, így ők nem szüntetik be a munkát" - mondta el a cég szóvivője, aki szerint a társaság már kidolgozott több eshetőségi tervet is. A két fél nem ért egyet abban, hogy a 12 500-ból hány dolgozó tartozik a szakszervezetbe, az érdekképviselet szerint az adat eléri a hétezret, a társaság szerint viszont inkább a 4 500-hoz közelít. A világ legnagyobb kiskereskedelmi hálózata, az amerikai Wal-Mart által birtokolt Asda régóta semmibe veszi a szakszervezetek és tagjaik jogait hazájában. Így nem biztosítja a kollektív tárgyalási jogot és a megfelelő teljesítményfüggő fizetés-kiegészítést sem. Menedzsment Fórum Teljes cikk...
20 éve Sztrájkolnak a Tesco riválisának dolgozói
Ötnapos sztrájkot hirdetett a brit Asda szupermarketlánc több ezer, a logisztika területén tevékenykedő dolgozója június 30-tól. Az alkalmazottak magasabb béreket és kollektív tárgyalási jogot követelnek. Teljes cikk...
20 éve A színlelt szerződések
Senkinek nem okoz nehézséget különbséget tenni egy határozatlan idejű munkajogviszony és egy eredmény létrehozására irányuló vállalkozás vagy egy egyszeri megbízás között. Jóval nehezebb azonban az elkülönítés akkor, ha nem a tipikus jellemzők dominálnak. Például ha a megbízási szerződés határozatlan időre létesül. Teljes cikk...
20 éve A magyarok a legfrusztráltabbak
A régióban jellemző a fizetéssel való elégedetlenség, és elsősorban a magyarok frusztrákrak ezen a téren. A karrieresélyek sem túl rózsásak. Teljes cikk...
20 éve Amikor a farok csóválja... kutyák a munkahelyeken
A New York-i Tellme Networks Inc. Vállalatnál egy átlagos napon Jackson horkol, Penny pedig azzal tölti idejét, hogy kínaiul tanuljon, a főnökök és kollégák mégis el vannak ragadtatva. Penny és Jackson ugyanis a munkatársak kutyái, és jól példázzák az új amerikai vállalati trendet. Az Egyesült Államokban ugyanis egyre több munkahely engedi meg dolgozóinak, hogy kedvenceiket magukkal vigyék. Egy felmérés szerint minden 10 vállalatból kettőben van hely a kisállatok számára is - írja a Reuters hírügynökség. Teljes cikk...
20 éve Csökken a BKV vezető prémiuma
Jelentős prémiumcsökkentésre számíthat Aba Botond BKV-vezérigazgató a nagykörúti villamosok sorozatos üzemzavara miatt - mondta tegnap Demszky Gábor főpolgármester a Klubrádióban. Szerinte a tervezés során mindenképpen emberi hiba történt. Az ötmilliárd forintért felújított szakasz átadása óta eltelt három hét alatt tizenegy áramszedő-szakadás történt. A Városi és Elővárosi Közlekedési Egyesület többször bírálta a közlekedési vállalatot, szerintük trehány munkát végeztek. A BKV közleményben tagadta a vádakat, s nem ad elfogadható indoklást. A fővárosi közműcégek - így Aba Botond - prémiumáról ősszel dönt a városháza tulajdonosi bizottsága. Bár titkosan kezelik, a vezérigazgató általában húszmillió forint körüli jutalmat kap. "Túl jól" sikerült a BKV felújítása? Teljes cikk...
20 éve Utólagos képzési díjból diplomásadó lehet?
A Magyar Nemzet információja szerint az utólagos tandíj kérdése lesz az egyik legfontosabb téma a hét végi balatonőszödi kormányülésen. A lap úgy tudja, a kormány azért támogatja az utólagos képzési hozzájárulást az azonnali tandíjjal szemben, mert az utólagos fizetés egyfajta járulékfizetésként funkcionálna, amely később úgynevezett diplomásadóként könnyen kiterjeszthető lenne valamennyi felsőfokú végzettségűre, függetlenül attól, mikor szerezte az oklevelét. Teljes cikk...
20 éve Sztrájkra készülnek a vezető spanyol légitársaság pilótái
A vezető spanyol légitársaságnál, az Iberiánál csütörtökön jelezték: pilótáik szakszervezete július 10-től hat napos sztrájkra készül, komoly fennakadásokat okozva majd a spanyolországi turistaforgalomban. Az Iberia dolgozói azért kezdenének sztrájkba, hogy így akadályozzák meg alacsony árú új vetélytársuk, a tervek szerint októbertől induló, CATair légitársaság beindulását. Teljes cikk...
20 éve A tervezettnél több embert bocsát el a HP
Az amerikai informatikai óriás, a Hewlett-Packard a korábban előre jelzettnél is több emberétől válhat meg. A társaság tavaly év végén 14,5 ezres leépítésről beszélt, amelynél most még 800 fővel többet küldenek el. Teljes cikk...
20 éve Az agrártárcánál is karcsúsítanak
Átszervezik az agrár-szakigazgatás egészét. A szaktárca egyelőre még nem tudja, hogy a 17 ezer alkalmazott közül kinek mondanak búcsút írja a Népszabadság. Teljes cikk...
20 éve Magyarország: gyenge állásvédelem, nagyfokú rugalmasság
A magyar munkaerőpiac a gyenge állásvédelem és a nagyfokú rugalmasság végletéhez áll közelebb - állítják az ILO, az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete által most kiadott tanulmány szerzői . "A foglalkoztatáspolitika akkor lehet hatásos, ha a legsúlyosabb problémát: a munkavállalási korúak tartós inaktivitását veszi célba." Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?