Legfrissebb híreink - 4562. oldal

A még tavaly elkezdett szerkezetátalakítási program keretében egy néhány nappal ezelőtt alapított új cégbe, a Bakony Ablaktörlőrendszerek Kft.-be szervezi ki az ablaktörlőrendszerek gyártását a veszprémi székhelyű Bakony Művek Autóalkatrészgyártó Rt. Teljes cikk...

A szabad munkaerőáramlás és a szolgáltatások belső piacának létrehozása is feltétele annak, hogy az EU megállja a helyét a globalizáció körülményei között. Ezek a legfontosabb megállapításai a Strasbourgban kedden nagy többséggel elfogadott, Herczog Edit által jegyzett jelentésnek. Teljes cikk...

Vállalkozások, alkalmazottak és önfoglalkoztatók támogatást igényelhetnek szakképzésekre és szakmai továbbképzésekre a Regionális Fejlesztés Operatív Programban. A felhívás 2005. november 29-i közzétételét és a jogszabályi keretek rendezését követően 2006. február 9-től vállalkozások is jelentkezhetnek a képzési támogatási programra. Teljes cikk...

A Budapesti Értéktőzsde Részvénytársaság 2006. február 14-én rendkívüli közgyűlést tartott. Az eseményen a tulajdonosok új igazgatósági tagot választottak, Michael Buhl, a Bécsi Tőzsde társ-vezérigazgatója személyében. Teljes cikk...

A Budapesti Értéktőzsde Rt. mai rendkívüli közgyűlésén a tulajdonosok új igazgatósági tagot választottak Michael Buhl, a Bécsi Tőzsde társ-vezérigazgatója személyében - közölte a BÉT. A közgyűlés elfogadta a társaság Alapító Okiratának módosítását, amely szerint a társaság cégneve - a jogszabályi kötelezettségnek megfelelően - Budapesti Értéktőzsde Zártkörűen Működő Részvénytársaságra változik. A rendkívüli közgyűlés határozata szerint a felügyelőbizottság határozatképességéhez a Gt. előírásaival azonos módon a jövőben a tagok 2/3-a is elegendő lesz, míg korábban ehhez a tagok több mint 2/3-a kellett. A tulajdonosok elfogadták a BÉT igazgatóságának beszámolóját a Budapesti Árutőzsde részvényeinek megvásárlásáról, és jóváhagyták a felügyelőbizottság ügyrendjének módosítását. A BÉT-ben összesen 68,8 százalékot birtokló magyar-osztrák konzorcium részesedése változatlan maradt, csak a konzorciumon belüli arányok módosultak. A konzorciumnak a Wiener Börsén és az osztrák Kontrollb Teljes cikk...

Év elejétől kedvezményeket állapítottak meg a három hónapnál régebben állást keresők foglalkoztatására, hogy ösztönözzék a gazdasági aktivitást. A változtatás elsősorban a hátrányos helyzetű munkavállalói csoportokat hivatott segíteni, derül ki az mfor.hu sorozatának aktuális részéből. Teljes cikk...

A Bécsi Tőzsde társ-vezérigazgatója lett a BÉT új igazgatósági tagja Teljes cikk...

A német Carl Zeiss optikai és elektronikai csoport az úgynevezett egyszerű lencseüveg gyártását Magyarországra helyezi át - közölték a társaságnál kedden. A Carl Zeiss Vision aaleni üzemében a legutóbb elért rekord nyereség ellenére 2006. szeptember 30-ig a jelenlegi 1300-ról 1030-ra csökkentik a létszámot. A döntés ellen a Carl Zeiss Vision 1000 dolgozója tiltakozását fejezte ki Teljes cikk...

Mintegy 1 milliárd forintos beruházás eredményeként három év alatt több mint 500 új munkahely létesül Békéscsabán, mert a Budapest Bank (GE Money Bank) a városban bankoperációs központot nyit. Teljes cikk...

Az Országos Érdekegyeztető Tanács a garantált bérminimummal kapcsolatosan úgy döntött, hogy azok alkalmazása a munkáltatók számára 2006. január 1 - 2006. július 1. közötti időszakban csupán ajánlott, 2006. július 1. után kötelező. A garantált bérminimumra vonatkozó valamennyi szabályt - köztük az 50. életévüket betöltött munkavállalók garantált bérminimumára vonatkozó rendelkezéseket - 2006. július 1. napjától kötelező alkalmazni. Teljes cikk...

Olyan nagy különbség, mint Csehországban, sehol máshol nincs Európában a férfiak és nők javadalmazása között - állítja a Lidove noviny lap, amely az ország statisztikai hivatalára hivatkozik. A differencia elérheti egyazon munkakörben a 6 ezer koronát, azaz a több mint 50 ezer forintot is. Egy nemrég publikált felmérés szerint a régióban itthon viszonylag kedvező a nők munkaerőpiaci helyzete. Teljes cikk...

Spanyolország is jelezte, hogy május 1-je után lehetővé teszi a korlátlan munkavállalást az új tagállamok állampolgárainak. Teljes cikk...

A telekommunikációs óriás, a France Télécom nyilvánosságra hozta szerkezetátalakítási terveit, amelynek legfontosabb eleme, hogy a vállalat három éven belül 17 ezer munkahelyet szüntet meg. A befektetőknek ugyanakkor 20 százalékos növekedést ígér a jutalékok terén. Teljes cikk...

Teljes cikk...

A gazdaságban évek óta többszörösen előkerülő téma a színlelt munkaszerződések átalakítására meghirdetett moratórium, valamint a foglalkoztatási formák, szerződések, akár visszamenőleges hatályú fokozott ellenőrzése. Az ellenőrzések során az ellenőrök teljes körűen vizsgálhatják az összes munkavégzésre irányuló szerződést, azok tartalmi és formai elemeire is tekintettel, a rendelkezésre álló munkaügyi iratokat, függetlenül attól, hogy azt munkaszerződéssel és/vagy megbízási, és/vagy vállalkozási szerződéssel látják-e el az adott munkahelyen. Teljes cikk...

A mai kor mindannyiunktól azt kívánja meg, hogy képezzük magunkat, bővítsük ismereteinket, mert így tudunk csak megfelelni azoknak a kihívásoknak, illetve munkáltatói (kifizetői) elvárásoknak, amit velünk szemben támasztanak. A kérdés már csak az, hogy miből és, ha már van miből, a képzésre fordított összeg adókötelezettsége sem lényegtelen. Teljes cikk...

Miközben Kelet-Európában 6,4%-kal nőttek a csúcsvezetői fizetések az elmúlt évben, addig Nyugat-Európa országaiban 3,7%-kal. A listavezető egyébként Szlovákia, ahol a Hewitt Associates nemzetközi személyzeti tanácsadó cég elemzése szerint 9,2%-ot tett ki a csúcsvezetői bérek emelkedése. Teljes cikk...

A DÉMÁSZ Nyrt. ma bejelentette, hogy 2006. február 15. napjával a D-Energia Kft. leányvállalatban lévő törzstőkéjét 200.000.000,- Ft-ról 250.000.000, Ft-tal 450.000.000,- Ft-ra megemeli. A törzstőke felemelése 250.000.000,- Ft pénzbeli hozzájárulásból áll. A törzstőke emelés a cégbírósági bejegyzéssel válik hatályossá. Teljes cikk...

Kelet-Európában tavaly gyorsabban nőttek a csúcsvezetői fizetések, mint Nyugat-Európában, állapította meg elemzésében a Hewitt Associates nemzetközi személyzeti tanácsadó cég. Keleten az átlagos növekedés 6,4 százalék, Nyugaton 3,7 százalék volt. A felmérésben több mint 1000 vállalat vett részt 15 európai országból. 2005-ben 38 százalékkal nőtt a nominális nettó átlagbér Romániában, 1990 óta ez a legnagyobb évi növekmény. A sort Szlovákia vezeti, ott átlagosan 9,2 százalékkal nőttek a vezetői fizetések tavaly, Magyarországon 6,4 százalékkal. Európa-szerte tavaly átlagosan 4 százalékkal kerestek többet a vezetők, mint 2004-ben. A legkisebb mértékben Hollandiában nőttek a csúcsvezetői fizetések, 2,9 százalékkal, Németországban 3 százalékkal. Ausztria a maga 3,8 százalékos növekedésével kissé meghaladta a nyugat-európai átlagot. Teljes cikk...

A Fővárosi Közgyűléshez fordul a Fidesz–MKDSZ-frakció annak megakadályozására, hogy 86 városházi dolgozót, a takarítókat és a biztonsági őröket „kirúgja" a városvezetés. A városvezetés szerint mindez riogatás. Teljes cikk...