Legfrissebb híreink - 541. oldal
4 éve Megkezdődött a 2022-es Design Management Díj pályázat
A Design Management Díj 2009-es alapítása óta olyan szervezeteket díjaz, amelyek a designmenedzsment hatékony beemelésével kimagasló eredményeket és sikeres működési modelleket mutatnak fel, hazai és nemzetközi szinten egyaránt. Teljes cikk...
4 éve Önkéntes regisztrációt vezetne be a BKIK a munkavédelmi szakembereknek
Miközben a munkavállalói oldalon egyre nagyobb érték a biztonságos munkakörnyezet, a magyar vállalkozások számos kihívással néznek szembe ezen a téren. Nemcsak összetett munkavédelmi követelményeknek kell megfelelniük, hanem az ezzel járó adminisztráció jelentős része is a cégek feladata – derült ki a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) a témában rendezett kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk...
4 éve Ügyintézés munkaidőben? Mikor köteles elengedni a főnök?
Mi a helyzet akkor, ha csak munkaidőben lehetne elintézni valamilyen hivatalos ügyet? Megengedett az ügyintézés munkaidőben? Mikor köteles elengedni a főnök a munkaidő közben? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd összefoglalója a HR Blogon. Teljes cikk...
4 éve Szinte lehetetlen tovább növelni a foglalkoztatottak számát Magyarországon
Magyarországon a munkaerőpiac olyannyira beszűkült az összes statisztikai adat alapján, hogy szinte lehetetlen tovább növelni a foglalkoztatottak számát - véli Virovácz Péter, az ING Bank vezető elemzője. Teljes cikk...
4 éve Home office hiányában háromból ketten fel fognak állni
Nemzetközi szinten a dolgozók kétharmada fontolgatja, hogy felmond, ha legalább néhány napra nem maradhat home office-ban egy munkahéten. Teljes cikk...
4 éve Elvitte az infláció a béremelések értékét
Százból 61 dolgozó kapott idén béremelést a munkahelyén, többségük 10 százalékot. Ezt az infláció lényegében már márciusban elvitte. Teljes cikk...
4 éve A fiataloknál 3-5 év egy munkahelyen nagyon jónak számít
Újra a járvány előtti szinten alakult, azaz 32 százalék volt az átlagos fluktuáció Magyarországon 2021-ben. Amellett, hogy mélyült, kiszélesedett és a fehérgalléros dolgozók között is nagymértékben emelkedett az elvándorlás – derül ki a HR-Evolution Kft. országos fluktuációkutatásából. Teljes cikk...
4 éve LMP: Minimálbért az otthongondozásért!
Az otthongondozás is munka, ezért akik napi 24 órában gondozzák valamely családtagjukat, megérdemlik legalább a minimálbér összegével megegyező jövedelmet - közölték az LMP vezetői. Teljes cikk...
4 éve 7 HR mutatószám, amelyet érdemes használni
Még régebben, amikor csak hobbi szinten készítettem kihasználtsági kimutatásokat, megjegyezte valaki, hogy „Te jó lennél kontrollernek”. Akkor azt sem tudtam, hogy eszik, vagy isszák, ezért fórumokon néztem utána mit is csinál egy kontroller. Az alábbi választ találtam: Bemegy, excellezik, hazamegy. Elég sommás összefoglalója a szakmának, van is valóságtartalma, de nem mindegy mit excellezik a kontrollerünk, így következzen néhány olyan fogalom, vagy ha úgy tetszik mutatószám, amit bizony jó, ha valaki ismer és számol. Teljes cikk...
4 éve Jöhet a gyerekek számát és az iskolai végzettséget is figyelembe vevő nyugdíj
Bencsik János független országgyűlési képviselő a felnevelt gyermekek számát és iskolai végzettségét figyelembe vevő szülői nyugdíj bevezetését kezdeményezi az újonnan alakuló parlamentben. Teljes cikk...
4 éve Megkezdődött az idei érettségi
Ma reggel országszerte megkezdődtek az írásbeli érettségi vizsgák. Az első érettségi napon magyar nyelv és irodalomból középszinten mintegy 71 ezren, emelt szinten több mint 2200-an adnak számot tudásukról. Teljes cikk...
4 éve MASZSZ: Meg kell újulniuk a szakszervezeteknek!
A szakszervezeteknek meg kell újulniuk, mert a következő időszakban erős, szervezett, a politikai pártokkal partneri kapcsolatban álló munkavállalói érdekképviseletekre van szükség - hangzott el a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) majálisán Budapesten. Teljes cikk...
4 éve A home office és a hibrid éra ellenére is töretlen az irodaházak népszerűsége
A pandémia ellenére is az irodaházak uralták a magyarországi kereskedelmi ingatlanpiacot, míg a kiskereskedelmi és vendéglátóipari ingatlanok iránt szinte teljesen lecsökkent az érdeklődés - derült ki a Real Estate Intelligence Report 2022 című kiadványból. Teljes cikk...
4 éve Ők a legvonzóbb magyarországi munkáltatók
2022-ben a LEGO lett a legvonzóbb hazai munkáltató, a második helyen a Samsung végzett, a harmadik helyet pedig a Mercedes-Benz szerezte meg a Randstad Awardon. Az elmúlt évekhez hasonlóan az IT-szektor a legvonzóbb a hazai munkavállalók számára. A vonzó fizetés és a munkahelyi légkör továbbra is a legfontosabb szempontok között a munkahelyválasztáskor. A munkavállalók 30%-a váltana. Teljes cikk...
4 éve Eddig lehet élelmiszert venni a SZÉP Kártyával
Az elmúlt időszakban több olyan szabályozás is érkezett a Széchenyi Pihenő Kártya felhasználásához, melyeket érdemes mind a munkáltatóknak, mind a juttatásban részesülő munkavállalóknak figyelembe venni a kártya használatánál. Teljes cikk...
4 éve Rászoruló diákoknak indítanak tehetségtámogató programot
Az Illyés Gyula Program résztvevői 130 ezer forint ösztöndíjat is kapnak. Teljes cikk...
4 éve Miért éri meg családbarát munkaadónak lenni?
A családbarát intézkedések növelik a munkavállalók biztonságérzetét, csökkentik a fluktuációt. A Get Work Trend HR szolgáltató Családbarát Munkahely minősítést kapott áprilisban a Családbarát Magyarország Központ Nonprofit Kft. kiírásán. Jáhny Ákos cégvezető elmondta, eddig milyen intézkedéseket tettek, milyen hatása van ennek a megtartásra és az új munkavállalók bevonzására. A cégnél éppen most vezetnek be egy újabb családbarát elemet: délután 4 óra utánra nem lehet fajsúlyos meetinget szervezni. Teljes cikk...
4 éve Mától újra lehet jelentkezni az ingyenes informatikai képzésre
A válság alatt több mint 72 ezren regisztráltak az Innovációs és Technológiai Minisztérium által meghirdetett képzésre. Teljes cikk...
4 éve Itt a adótartozással rendelkező adózók legújabb listája
2463 magánszemély és 1597 nem magánszemély került fel az adóhivatal legfrissebb listájára. Teljes cikk...
4 éve Krízisben kell kipróbálni a csapatot
Mi a közös a koronavírus-járvány miatt home office-ba kényszerült csapatokban és a 740 kilométeres futóverseny résztvevőiben? Mit tudhat a toborzásról egy extrém sportoló, és mit tehet egy munkáltató az embereiért, ha a járvány alatt kiderül: a kollégák fele gondoskodik otthon valakiről? Az ICF HR Brand(em) konferenciáján jártunk. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?