Legfrissebb híreink - 577. oldal

A 75 legnagyobb hazai munkaadó februárról márciusra összesen 757 fővel növelte létszámát - derül ki a HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató friss összesítéséből. Az előző havinál kisebbek voltak a mozgások: számban a Magyar Postánál csökkent leginkább az alkalmazottak száma (mínusz 119), a legnagyobb bővülés 126 fővel a mosonszolnoki SMR Automotive-nál történt. Teljes cikk...

A Lufthansa Systems Hungária idén is elindítja IT Young Professional Programját, amelybe általános szoftverfejlesztési ismeretekkel rendelkező, tehetséges fiatalok jelentkezését várják, akik a cég budapesti és szegedi csapatainál kezdhetik meg karrierjük építését. Teljes cikk...

Újabb bértárgyalásokat kell kezdeni a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint, mert azoknál a munkáltatóknál, ahol év elején kötötték a bérmegállapodásokat, már most elvitte az emelést az infláció. Teljes cikk...

Több autó megrongálódott Budapesten, egy XII. kerületi épület bontása közben hétfő délután - közölte a Fővárosi Katasztrófavédelmi Igazgatóság szóvivőhelyettese, Kolozsi Péter. A rendőrség eljárást indított. A kerületi önkormányzat tulajdonában lévő beruházó vizsgálja, hogy a bontást végző alvállalkozó szabályosan és szakszerűen végezte-e a bontást. Teljes cikk...

Az MSZP hiányolja, hogy a kormányzati stratégiai megállapodásokban nem szerepel a dolgozók védelme és munkajogi biztonságuk, holott több milliárd forint magyar adófizetői pénzből támogatják ezeket a cégeket. Minderre a Tungsram 1600 fős elbocsátása hívta fel a figyelmet. Teljes cikk...

12 ezer pedagógus hiányzik az iskolákból, ezért a Momentum legalább 50 százalékkal emelné és a minimálbérhez kötné a pedagógusok fizetését, valamint enyhítené leterheltségüket, csökkentené a kötelező óraszámokat. Teljes cikk...

A legfrissebb éves adatok szerint a teljes munkaidőben alkalmazásban állók 66 százaléka kevesebbet keres, mint az átlag, a medián pedig a KSH által közzétett 546 ezer forint átlagkereset körülbelül 80 százaléka. Teljes cikk...

Az összes jogosult dolgozó 350 euró értékben kap az osztrák pénzintézet értékpapírjából, és ezzel munkavállalóból társtulajdonossá válnak. Teljes cikk...

Adószempontból a május az egyik legintenzívebb hónap az évben. A magyarországi BDO adószakértői összegyűjtötték, milyen kötelezettségei vannak a hazai vállalkozásoknak ebben a hónapban. Teljes cikk...

Durva fegyelmezési módszerei miatt emelt vádat egy Veszprém megyei tanítónő ellen a Veszprémi Járási Ügyészség, miután a pedagógus több ízben bántalmazta a rá bízott gyermekeket. Teljes cikk...

A munkába járás költségeinek megtérítését szabályozó kormányrendelet – egyelőre – nem igazodott a home office új rendelkezéseihez. Teljes cikk...

Évek óta 5 ezer fő körül alakul a betöltött időszakos, teljes és részmunkaidős védőnői állások száma Magyarországon - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) statisztikáiból. Teljes cikk...

A vezetők megpróbálják visszaterelni a munkavállalókat az irodákba, legalább hibrid munkavégzésbe. De hogyan nyúljanak ehhez a rendkívül kényes témához? Hiszen az emberek sok helyen megszokták a home office-t, sőt elvárás lett. Sokaknak nincs kedve visszatérni. A hajcsár vezetők ideje lejárt, de milyen eszközök segíthetik őket? Például a kimaradás érzése és az együttlét élménye. Hadobás Bernadett élménybeszámolója a Watson team coaching konferenciáról, ami ezeket a kérdéseket feszegette. Teljes cikk...

Eddig már több mint 875 ezer egy százalékos nyilatkozat érkezett elektronikusan az adóhivatalhoz. Az egyházaknak, a Nemzeti Tehetség Programnak és a civil szervezeteknek összességében mintegy 50 milliárd forint ajánlható fel május 20-ig. Teljes cikk...

Azonnali kompenzációt, valamint középtávú béremelési programot sürgetett a közalkalmazottaknak az infláció miatt az LMP társelnöke, Kanász-Nagy Máté. Teljes cikk...

A júliusit követően novemberben szinte biztosan várható újabb nyugdíjemelési korrekció, amelynek mértéke szeptemberben derülhet ki - írja Farkas András nyugdíjszakértő. Teljes cikk...

Hagyományteremtő jelleggel idén először szervezték meg az Állami Vállalatok Humán Konferenciáját. Az esemény elsődleges célja, hogy a tudásmegosztás révén erősödjön az állami vállalatok versenyképessége, munkaerő bevonzó képessége és a szféra vonzereje. A konferencián emellett a közeljövő HR szakmai kihívásai is felmerültek. Teljes cikk...

Nyomasztó, de remek irodai disztópia az AppleTV+ sorozata, a Különválás (Severance). A képi világ és a sztori is egyértelműen nyomot hagy. Valójában mi is van egy forradalminak tűnő újítás mögött? Beültetnek egy chipet a dolgozó agyába, aki ezt önként vállalja, és ami tökéletesen szétválasztja a munkahelyi és a privát énjét, úgy, hogy az egyik nem emlékszik a másikra. Vajon milyen lenne? Teljes cikk...

A RUR World University Rankings ranglistáján a CEU még magyar színekben szerepel. Teljes cikk...

Egyre több vállalat áll át hibrid munkavégzésre, melynek sok előnye van, de kezd látszani az árnyoldala is. Ami biztos, hogy egy felelős vállalatnak ebben a helyzetben is figyelmet kell fordítania a munkavállalói jóllétére. Azt, hogy ezzel foglalkozni kell, mi sem bizonyítja jobban, mint egy Glassdoor-felmérés, mely szerint az álláskeresők 77 százaléka értékelné, ha az új munkahelyük törődne a mentális és lelki egészségükkel is. Horváth Emil Lászlóval, mentálhigiénés segítő szakemberrel, coachcsal és trénerrel beszélgettünk a szóba jöhető megoldásokról. Teljes cikk...