A május-júliusi időszakban 4,9 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta Hongkongban. A statisztikai mérleg: 3,5 millióhoz konvergáló foglalkoztatotti létszám és közel 5 százalékos munkanélküliség.

Lehetőségek szakképesítés nélkül, szellemi munkát megcélozva

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban január-júniusban 2 millió 786 ezer volt, 0,1%-kal több az egy évvel korábbinál. A bruttó átlagkeresetek 7,2%-kal, a nettó átlagkeresetek 8,1%-kal haladták meg az egy évvel korábbit.

Növekvő átlagkeresetek mellett tovább nőtt a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában. Az angol statisztikai hivatal jelentéséből kiderült, hogy a negyedéves munkaerő-piaci adatok hatéves csúcsot döntöttek meg, sőt, akadt olyan is, amelyet 1971 óta nem jegyeztek a szigetországban.

A Szlovákiában néhány évvel ezelőtt mért 20 százalékos munkanélküliségi rátához képest a külföldi működőtőke-beruházásoknak köszönhetően egyre kedvezőbb munkanélküliségi adatokat produkál a szlovák munkaerőpiac. A júliusi mérleg: 260.000 álláskereső szlovák állampolgár.

Az elmúlt öt hónapot figyelembe véve csúcsot döntött a tartós munkanélküliek és az első ízben munkanélküli segélyért folyamodók száma az Amerikai Egyesült Államokban. A korlátlan lehetőségek hazájában így már 2,47 millió fő él munkanélküli segélyen.

Milyen lehetőségei lesznek a most felvételizetteknek, mely szakok végzetteire mi vár majd a diplomázást követően? Utánajártunk.

Az amerikai órabérek emelkedése a júniusi előzetes becsléseket meghaladó mértéket produkált júliusban, nem úgy, mint a munkanélküliségi ráta és az új munkahelyek száma, amely némileg elmaradt a prognosztizált, elvárt szinttől.

Cikkünk befejező részében az 1469 felsőoktatásbeli végzős diák bevonásával megvalósult felmérés összegzését olvashatják. Többek között azt, hogy napjaink végzősei milyen munkakörről álmodnak, van-e igényük a szakmai tudásuk fejlesztésére és mire számítanak a jövőben a munkaerőpiacon.

1469 végzős diákkal végeztek az elmúlt szemeszterben felmérést arról, hogy hogyan látják munkaerő-piaci esélyeiket. Cikkünk második részében többek között a nyelvtudás kontra elvárt jövedelemszintet, a szülői háttér befolyásoló szerepét és az álláskeresés becsült időtartamát vettük górcső alá.

1469 végzős, nappali tagozatos diákot kérdeztek meg arról, hogyan vélekednek a munkaerő-piaci elhelyezkedési esélyeikről. Milyen munkakörülményeket, munkabéreket remélnek? Tudnak-e nyelveket és ez befolyásolja-e fizetési elvárásaikat? Milyen fizetést várnak némi munkatapasztalat után?