Nehéz helytállni egy olyan munkaerő-piaci környezetben, ahol ritkán találkozik egymással a kereslet és a kínálat: a létszám, a képzettségi szint és struktúra, valamint a regionális megoszlás tekintetében - véli Patai Ágnes, a Fővárosi Gázművek Zrt. humánpolitikai igazgatója, írja a Világgazdaság.
Sokkal magasabbra értékelik a brit munkaadók a bevándorló munkavállalókat a helyi munkaerőnél, derül ki az egyik legnagyobb brit munkáltatói szervezet kedden ismertetett felméréséből. E szerint már nem az alacsonyabb bér, hanem a szakképzettség a legfőbb döntési tényező a külföldiek felvételében.
A legtöbb álláskereső ismert nagyvállalatokhoz, multinacionális cégekhez és „jól csengő” márkanevekhez küldi el az önéletrajzát. Egy friss... Teljes cikk
A múlt hét egyszerre hozott aggasztó makrogazdasági jeleket és egy hosszan húzódó bérvita fordulópontját. Az alábbi öt számadat jól mutatja,... Teljes cikk
A júniusi KSH-adatok után megjelent elemzői értékelések szerint továbbra sem látszik fordulat a magyar munkaerőpiacon. A vártnál magasabb... Teljes cikk
Tovább gyengült a magyar munkaerőpiac a KSH legfrissebb adatai szerint. Júniusban 4 millió 646 ezren dolgoztak Magyarországon, ami egy év alatt 66 ezer... Teljes cikk
Minden tele van vele: Az AI elveszi a munkát! Elsősorban a pályakezdőktől. Tényleg? Gerlei Béla, a Budapesti Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező... Teljes cikk