A február 14-én megkezdődött ILO konferencia szerdai napján Csizmár Gábor munkaügyi miniszter 13 ország miniszterével tárgyalt a magyar munkaerőpiac problematikáiról. A miniszter beszámolójából kiderült: a magyar munkaerőpiacon a legrosszabb helyzetben a fiatalok vannak.

A magyarországi kismamák kedvezőtlen munkaerő-piaci helyzetén kíván segíteni a szekszárdi Kék Madár Alapítvány, mely az országban egyedülálló módon az elnyert HEFOP pályázati támogatása révén Szekszárd-Tolna térségében új munkát ad a kismamák kezébe.

Kiket keresnek az informatikában? Milyen fizetésre számíthatnak a pályakezdők? Hogyan lehet külföldre kijutni? Milyen a kiválasztási procedúra? Többek között erről kérdeztük három informatikai szakemberek kiválasztásával (is) foglalkozó személyzeti tanácsadót.

Közgazdasági törvényszerűség, hogy a befektetők beruházási döntéseiknél a profitjukat veszik elsősorban figyelembe. Munkaerő-igényes iparágakban (mint például az elektronikai termékek gyártása vagy a szolgáltató központok) a foglalkoztatás teljes költsége a döntő.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium valamint a Magyar Fejlesztési Bank együttműködésével tavasztól indul a próbafoglalkoztatási program, melynek keretében az 50 éven felüliek is kedvezőbb munkaerő-piaci esélyeket kaphatnak.

Az emberek legyenek képesek a saját tevékenységük, munkájuk révén megszerezni a családjuk eltartásához szükséges jövedelmet, ezt a célt szolgálja a foglalkoztatáspolitikai eszközrendszer - hangsúlyozta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök az Állami Foglalkoztatási Szolgálat országos értekezletén.

Magyarország jövőjéről szólva két - egymásnak bizonyos szempontból ellentmondó - cél mindig előtérbe kerül: a versenyképesség javítása és a társadalmi kohézió, a szolidaritás erősítése. Kettős kihívás, amely várhatóan erőteljesen meghatározza a 2007-2013 közötti időszakot is.