Az ENSZ Fejlesztési Programja (United Nations Development Programme - UNDP) segítséget nyújt az Európai Unió új tagállamainak ahhoz, hogy jobban kihasználhassák a felelős vállalatirányításban rejlő üzleti lehetőségeket.

Lassul a munkanélküliség növekedése a Közép-dunántúli régióban, de a regisztrált álláskeresők még mindig csaknem annyian vannak, mint az 1990-es évek elején voltak - mondta el Zimmermann József, a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója az MTI-nek.

Számos felmérés létezik arról, hogy melyek a legjobb egyetemek, főiskolák ma Magyarországon. Arról azonban keveset tudunk, hogy melyek azok a vállalatok, intézmények, amelyek a leginkább támogatják a tehetséges, frissdiplomások karrierjét. A Figyelő és a Hewitt összeállította a legjobb 30 cég listáját.

A sikert számtalan tényező befolyásolja, sokszor azonban olyan összetevők is szerepet játszanak, amire sokan nem is gondolnának. Ilyen például a kompetenciagazdálkodás. A vállalatok értékét ugyanis alapvetően a munkatársak teljesítménye határozza meg, derül ki a Perfect Zrt. közleményéből.

Munkavédelmi Filmszemlét rendez az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) 2010. május 6-án a Securex Nemzetközi munka-, tűz- és biztonságvédelmi szakkiállításon, a Budapesti Nemzetközi Vásár területén, írja közleményében a hatóság.

Aláírta tegnap az oktatási tárca illetékese a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány (MAK) idei támogatási szerződését. Így a jövő héten megkezdődhet a megkésett februári és márciusi nyugdíjsegélyek folyósítása azoknak a művészeknek, akik a közalapítványon keresztül kapják járandóságukat - értesült a Magyar Hírlap.

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) aláírást gyűjt, hogy elérje, az országgyűlés tárgyalja újra a nyugdíjkorhatár 62-ről 65 évre emelését, szerintük ugyanis erről nem volt érdemi egyeztetés - adja hírül az MR1 Kossuth Rádió.

A Kossuth- és Széchenyi-díjat kivéve az adómentességre vonatkozó szabályok szigorításával az állami kitüntetésekkel járó pénzjutalmak is adókötelessé váltak - írja a Napi Gazdaság.

A hazai gazdasági élet szereplői - legyen szó vezetőkről vagy alkalmazottakról - vajon mennyiben tudják elkerülni a korrupciót? A versenyképesség, a hosszú távú működés érdekében tett vagy elutasított tisztességtelen ajánlatok döntően befolyásolhatják a cégek jövőképét vagy éppen erőforrásaik kihasználtságát.