kapubanner for mobile

Gyimóthy Éva cikkei 20. oldal

17 éve Bérkörkép: mutasd a pénztárcád, megmondom ki vagy!

Az IT, a marketing, a pénzügy területén dolgozók zsebelhették be a legtöbbet tavaly, a termelésben dolgozók bérei viszont elmaradtak az átlagtól. A legszembetűnőbb eltérés a budapesti és kelet-magyarországi bérek között tapasztalható - derül ki a Hay Group legfrissebb kutatásából, amelyet szerdán tettek közzé. Teljes cikk...


17 éve A jogviszonyok hálójában I. - A színlelt szerződés

A legfrissebb adatok szerint a feketefoglalkoztatáson tetten ért munkavállalók száma négyszeresére duzzadt az elmúlt három évben. De milyen megjelenési formái léteznek a feketemunkának? A HR Portal a klasszikus feketefoglalkoztatást és a más jogviszonyt leplező színlelt szerződések témakörét járta körül. Teljes cikk...


17 éve A HR stratégiának igazodnia kell a vállalat igényeihez

Egy munkaköri kategória rendszer bevezetését, a javadalmazási és a karriermenedzsment rendszer felülvizsgálatát is tervezi a Xerox közelmúltban kinevezett HR igazgatója. Pach Gabriella a HR Portalnak adott interjújában elmondta, fontos számára, hogy munkája kihívást jelentsen és úgy érzi, a Xeroxnál a fejlődési lehetőséget is megtalálja. Teljes cikk...


17 éve Hazánk a 11. legvonzóbb befektetési célpont Európában

Bár csökkent a 2006-ban elindított külföldi projektek száma Magyarországon, általuk 10906 új munkahely jött létre, ami viszont 9,7 százalékos növekedés az előző évhez képest. Hazánkban Németország és az USA a legnagyobb befektető, a legtöbb projekt az autóipar és az üzleti szolgáltatások terén indult - derül ki az Ernst & Young tanulmányából. Teljes cikk...


17 éve Versenyszféra vagy közszféra? - Nehéz döntés

A köztisztviselői munka mellett a biztos jövő, a hierarchián történő feljebb jutás lehetősége és számos kedvezmény szól, míg a magánszférában meg lehet duplázni, de gyorsan el is lehet veszíteni az elért eredményeket. Melyik irányba billen a mérleg? A két terület béren kívüli juttatásait, farkastörvényeit hasonlítottuk össze. Teljes cikk...


17 éve Féléves a közigazgatási reform

Félidejéhez érkezett a közigazgatási reform, a Kormányzati Személyügyi Államtitkárság mostanában tekinti át az eredményeket. A teljesítményértékelés eddig csak a szakállamtitkárokat, főosztályvezetőket valamint az osztályvezetőket érintette, júniustól pedig már hatezer alkalmazottra is kiterjesztették. Teljes cikk...


17 éve A romák foglalkoztatása lesz a legnehezebb

2007. július elsejétől Magyarország vette át a Roma Integráció Évtizede Program nemzetközi elnökségét. A kormány több olyan lépést is tervez, amely növelheti a romaügy iránti elkötelezettséget a döntéshozók körében. A program Stratégiai Tervét az országgyűlés a közelmúltban fogadta el. Teljes cikk...


17 éve A pedagógus továbbképzésektől az uniós ismeretszerzésig

Azt gondolnánk, a közszférában nincs nagy divatja az alkalmazottak képzésének, pedig sok hivatal és iskola áldoz munkavállalói oktatására, akár önrész, akár elnyert pályázat felhasználásával. Így számos tanfolyam, tréning közül választhatnak a pedagógusok és a közalkalmazottak. Teljes cikk...


17 éve Centrumban az elbocsátott közszolgák

A jövő év végégig 14 ezer elbocsátott köztisztviselő és közalkalmazott áll annak a programnak a célkeresztjében, amely személyenként 350.000 forintig terjedően akkreditált képzésekkel, egyénre szabott szolgáltatásokkal segíti elhelyezkedésüket. A pályát elhagyóknak a kereskedelmi bankok kedvezményes hitelkonstrukciót nyújtanak. Teljes cikk...


17 éve Új programok munkahelyi képzésekre

Hatalmas érdeklődés jellemzi a vállalkozások versenyképességének javítását és a munkavállalók képzettségi szintjének növelését célzó pályázatokat mindkét nemzeti fejlesztési terv esetében. Ez év közepétől új programok is indulnak: Társadalmi Infrastruktúra és a Társadalmi Megújulás Operatív Programok keretében. Teljes cikk...


/ujsagiro/5/gyimothy-eva.html