A dán Vagn Sorensen, az AUA légitársaság vezetője áll az ausztriai vállalati csúcsvezetők fizetési ranglistájának az élén a News című bécsi hetilap szerint. A cégvezető éves bruttó fizetése 753 400 euró (kb. 188,4 millió forint) volt 2004-ben.

A kormánytagok április 1-től 5,1 százalékos béremelést kapnak, ennyivel nő ugyanis akkortól a köztisztivselői illetményalap – közölte a kormányszóvivő. Batiz András elmondta, hogy a közjogi méltóságok illetményét törvény köti az illetményalaphoz.

A január 16-án kezdődő bértárgyalásokig egyezteti álláspontját a BKV ZRt. öt meghatározó szakszervezete. Az érdekegyeztető tanács 5 százalékos ajánlása elfogadhatatlan – közölte a kollektív szerződést aláíró egyik érdekképviselet vezetője.

Jobban keresnek az autópályák mentén élő vidékiek

Jól keresnek az ügyfélszolgálatosok

Idén 11 % -kal emelkedett átlagosan a multiknál dolgozók bére. A Német - Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara felmérése szerint jövőre a csökkenő magyar infláció miatt csupán 5-6 százalékos növekedés várható. Így nemhogy az uniós, de még a cseh munkabéreket is lassabban fogjuk utolérni – összegezte a Gazdasági Rádiónak Dirk Wölfer, a kamara kommunikációs vezetője Miklya György interjújában.

A külföldi érdekeltségú magyarországi vállalatok a jövedelmek 11,3 százalékos növekedéséről számoltak be 2005-ben, ami magasabb a tavalyi 10,6 százalékos emelkedésénél. Egy vállalatvezető évente átlagosan 16,5 millió forintot, egy vezető beosztású alkalmazott pedig 7,7 milliót keres. Érdekesség, hogy Csehországban évi 2 millióval többet keresnek a cégvezetők. A Német-Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (DUIHK) és a Kienbaum vállalati tanácsadó vállalat az idén hetedik alkalommal készítette el bérezési tanulmányát, melyet csütörtökön ismertettek. A felmérésben 73 vállalat, 500 cégvezető és felső vezető, 900 szakember, és 8000 szak- és betanított munkás béreit összegezték. Cégvezető: 16,5 millió, betanított munkás: 1,8 millió