Alkalmazottai ötleteire építi új fejlesztéseit a BMW cowley-i üzeme, és az eljárás eddig igen sikeresnek bizonyult, derül ki a BBC Online cikkéből.

Bérezés, kompenzáció

A férfias állásokban kapnak versenyképes fizetést a nők

Bérezés, kompenzáció

Egyre fontosabb tényező a fizetés

Bérezés, kompenzáció

Az adók nőttek, az adóterhelés csökkent tavaly

Az önbevalló magánszemélyek jövedelme és az ezt terhelő adó is 14 százalék körül nőtt 2003-ban, az adókedvezmények összege azonban 45 százalékkal emelkedett, így az adóterhelés 22,7 százalékról 21 százalékra csökkent - mondta Király László György, az APEH elnöke pénteken Budapesten sajtótájékoztatón.

Teljesítmény-értékelés

Lelki sérülést okozhat a pszichometrikus teszt

Bérezés, kompenzáció

Átalakul a családi pótlék rendszere

Bérezés, kompenzáció

Az szja-rendszer kibírná a sávmódosítást

Bérezés, kompenzáció

A magas férfiak többet keresnek

Egyenes az arány a testmagasság és a fizetés nagysága közt. Legalábbis a férfiaknál. Ezt állítják amerikai és német tanulmányok. Azt is meghatározták, mennyit ér egy centiméter.

Bérezés, kompenzáció

Uniós bérszint csak ötven év múlva

Bérezés, kompenzáció

"A pénz önmagában nem boldogít", avagy a német munkamorálról

Egy magas fizetés nem elegendő ahhoz, hogy a beosztottat motiváljuk. De mit tehet egy vállalat, hogy a foglalkoztatottak a legjobbat nyújtsák? A manager-magazin.de Helmuth L. Uder személyügyi-szakértővel beszélt a sikeres dolgozói-kapcsolatról, gondoskodó menedzserről és szabadságról, mindarról ami hiányzik.

/berezes_kompenzacio.html

További cikkek

Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők?

A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk

Ez az ára az igazságtalan bérezésnek

A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan... Teljes cikk

Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk