kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

A válság leküzdéséhez béremelés kell

A németországi bérek évenkénti legkevesebb 3 százalékos emelkedése is szükséges az euróövezeti válság leküzdéséhez a német szakszervezetek mellett működő Hans Böckler alapítvány gazdaságkutató intézetének (IMK) hétfőn Berlinben bemutatott tanulmánya szerint.

A versenyképesség egyik fő mutatójaként számon tartott bérköltség - a munkaadónak a foglalkoztatáshoz kapcsolódó költségei egy munkaórára vetítve - 31 euró volt tavaly a német magángazdasági szektorban. Németország ezzel az uniós középmezőny felső részén, a 8. helyen áll. A bérköltség tavaly és az idei első félévben 2,8 százalékkal emelkedett, ami jóval meghaladja a 2,2 százalékos uniós, illetve euróövezeti átlagot.

Azonban a növekedés a 2008-2012-es időszakot együttvéve elmaradt az uniós és az euróövezeti átlagtól - 2,2 százalékos volt, szemben az EU egészében és az euróövezetben regisztrált 2,3 százaléktól - , pedig az EU és az euróövezet átlagát lehúzták a válságállamokban végrehajtott kemény kiigazítások. Görögországban például csak tavaly 5,8 százalékkal csökkentették a bérköltséget az előző évhez képest, Portugáliában pedig 4,9 százalékkal.

Az intézet szerint kedvező, hogy 2012-ben megfordultak az arányok - vagyis nagyobb mértékben nőtt a bérköltség Németországban, mint az euróövezetben és az EU egészében -, mert így csökken az egyensúlytalanság az EU-ban, de nem kerül veszélybe a német gazdaság. Ezt mutatja, hogy tavaly minden korábbinál többet exportáltak a német cégek, pedig emelték a béreket. Ugyanakkor az eddiginél nagyobb, 3 százalékot meghaladó béremelés kell ahhoz, hogy az euróövezeti válságállamok növelni tudják a Németországba irányuló exportjukat - emelték ki.

Az IMK adatai alapján tavaly az unió egészében 23,8 euró volt az óránkénti bérköltség, az euróövezetben pedig 28,2 euró. Magyarországon 7,9 eurót kellett fizetni egy órai munkáért a magángazdaságban, Magyarország ezzel a 22. helyen áll az uniós tagország listáján. A mezőny végén Románia és Bulgária áll 4,5, illetve 3,8 euróval.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek