Ambiciózusak a fiatal kínai migránsok
A kínai munkaerőpiac legfiatalabb rétegét alkotó generáció tagjai iskolázottabbak, ambiciózusabbak szüleiknél. A felmérés szerint a fiatalok a városi életet választják, ahol azonban a munka- és életkörülményeik aggasztóak - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Karának hírlevelében.
A fiatalok iskolázottabbak szüleiknél: háromnegyedüknek van középiskolai végzettsége, míg a szüleik és az idősebb munkavállalók körében ez az arány kevesebb, mint 50 százalék. Mobilitási hajlandóságuk is nagyobb, hiszen a fiatalabbak körülbelül négyévente váltanak munkahelyet, míg az idősebbek átlagosan 11 évenként mennek máshová dolgozni. Munkahely változtatási és költözési hajlandóságukat többségében a jobb megélhetési és életminőség javítási reményeikkel magyarázzák.
A kutatás a Kína jövőjét alakító dolgozók aggasztó körülményeire is rávilágít. A fiatalok jelentős része ugyanis veszélyes munkakörülmények között dolgozik: 36 százalékuk elviselhetetlenül magas, illetve alacsony hőmérsékleten végzi munkáját, 41 százalékuk rendkívüli zajban, közel 35 százalékuk erősen szennyezett levegőben dolgozik, míg 36 százalékuk van kitéve állandó balesetveszélynek. A munkavédelmi felszerelésük, illetve ilyen irányú képesítésük ugyanakkor erősen hiányos, ráadásul jelentős számú az a réteg, akinek nincs életbiztosítása, sem egészségügyi biztosítása.
A szakértők szerint mind a munkaadóknak, mind a szakszervezeteknek többet kellene tenniük a munkakörülmények javításáért, továbbá fontos lenne, hogy tudatosítsák a fiatal dolgozókban is, joguk van ahhoz, hogy biztonságos körülmények között dolgozzanak meg fizetésükért.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- 400 ezer munkahely jött létre az új selyemút segítségével 7 hónapja
- Ezért veszélyes terv a migránsmunkások behozatala 7 hónapja
- Kína nem közli többé az egyre rosszabb munkanélküliségi adatokat 9 hónapja
- Inkább munkanélküliek maradnak a kínai fiatalok, mintsem alantas munkákat végezzenek 10 hónapja
- Nagy a baj a kínai gazdaságban, rekordot dönt a fiatalokat sújtó munkanélküliség 10 hónapja
- Ekkora a munkanélküliségi ráta Kínában 10 hónapja
- Béremeléssel toboroznak a világ legnagyobb iPhone-gyárába 12 hónapja
- Legalacsonyabb nyugdíjkorhatárok világszerte - Itt a lista! 1 éve
- Dolgozóinak 10 százalékától válik meg Kínában a Xiaomi 1 éve
- Részlegesen betiltják a TikTokot a kormányzati munkahelyeken az USA-ban 1 éve
- Ázsia felé fordulnak a magyar munkaerő-kölcsönzők 2 éve