Britek oktatják az ausztrálokat
A londoni egyetem szaktudása jelentheti a megoldást Ausztráliának a klímaváltozás elleni küzdelemben. 2009-től ugyanis az ausztráliai Adelaide-ben nyitja meg helyi kirendeltségét a brit iskola, írja a BBC News.
Ezen a héten köttetett meg erről az egyezség a londoni egyetem és Dél-Ausztrália között. Az egyetemnél elmondták, hogy ezen az új karon 60 diák fog kétéves mesterképzésben részesülni. A szigetországban a globalizáció és a felsőoktatás iránti folyamatosan növekvő igényt látva döntöttek a tengerentúli egyetem létesítése mellett. Az igazgatót és az oktatói gárda javát a Londoni Egyetem jelöli ki, így biztosítja a Nagy-Britanniában megszokott magas színvonalat.
Földrészeken átívelő oktatás
Miközben folyamatosan nő a Nagy-Britanniába érkező tengerentúli diákok száma, a globális felsőoktatási piacon kezd kibontakozni egy másik trend is, amely arra ösztönzi a brit egyetemeket, hogy más országokban jelenjenek meg tudásbázisukkal. Ezáltal a diákoknak saját országukban nyílik lehetőségük az angol nyelv és a brit akkreditált diploma megszerzésére. A Nottinghami Egyetem már Kínában és Malajziában is megnyitotta campusát.
"A transznacionális oktatás megváltoztatja a diákok és a diplomások képességfejlesztésének módját" - közölte Michael Worton, a londoni egyetem igazgatója-alelnöke.
Az elmúlt hét évben 6 ezerről 23 ezerre nőtt a tengerentúlról érkező diákok száma Adelaide-ben.
A londoni egyetem ausztráliai kirendeltségének jelentősége abban áll, hogy az iskola élen jár az energia, a tudomány, és az erőforrás menedzsment területén, amelyre Ausztráliának nagy szüksége van, mivel a klímaváltozás az átlagosnál nagyobb mértékben érinti.
BBC News
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
- Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben 2 hete
- Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak 2 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 2 hete
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 2 hete
- Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket 3 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 1 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 2 hónapja
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 2 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 3 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?