Emri Zsuzsanna, a KPMG Hungária Kft. HR igazgatója

Emri Zsuzsanna a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen (mai nevén: Budapesti Corvinus Egyetem) végzett közgazdászként, valamint Ausztriában a Bécsi Kereskedelmi Kamara intézményében német nyelvű általános menedzser diplomát szerzett. Az IIR (Institute for International Research) és az IBS (International Business School) budapesti képzésén lett okleveles HR menedzser, de a sornak még nincs vége. Angliában "Leadership through Coaching" trénerképzésen vett részt, és Japánban is elvégzett egy menedzsmentképzést.

A szakember pályafutását a Master Foods (Mars) kereskedelmi és gyártó cégnél HR területen kezdte. Akkori tevékenységének legjelentősebb projektjei között szerepel, hogy részt vett a magyarországi gyártó egység kialakításánál a humán erőforrás feladatokban, valamint a kereskedelmi egység logisztikai területét irányította.

Emri Zsuzsanna 1996 és 2000 között Győrben az Audi Hungária Motor Kft. HR vezetőjeként dolgozott. Ez idő alatt egy intenzív növekedési szakasz következett be a vállalat életében, 4 év alatt 500-ról közel 5000 főre emelkedett az alkalmazotti létszám. A szakember toborzási, képzési és egyéb humán infrastruktúrát érintő stratégiát valósított meg.

Immár 12 éve a KPMG Hungária Kft. HR igazgatójaként látja el feladatait, szakterületei a humán erőforrás menedzsment, szervezetfejlesztés és szervezeti tanácsadás, vezetői magatartás és készségfejlesztés, intenzív toborzási és kiválasztási stratégiák, munkaerő-piaci felmérések, valamint a humán stratégia üzleti vállalkozások elindításában. Jelenlegi feladatai között jelentős figyelmet szentel a sokszínűséggel és alternatív foglalkoztatási formákkal kapcsolatos HR gyakorlatok kialakítására.

A HR vezető kiválóan beszél angolul és németül, de jól tud spanyolul is. Házas, két kisgyermek édesanyja, szabadidejét elsősorban családja körében, természetjárással, utazással tölti.