Felnőtteket segít érettségihez a digitális oktatás
A digitális középiskola fogalma kevéssé él a köztudatban, pedig hazánkban ma már 22 intézményben működik hasonló program, amely részben a tanteremben - esti képzés formájában -, részben pedig interneten folyó oktatást kínál.
Az intézménytípus alternatív kerettanterv alapján folytatott oktatás céljára, a törvényben meghatározott normatív támogatás igénybevételével működik. A program fontos eszköze az Integrált Tanulási és Adminisztrációs Környezet (ITAK), amelyen keresztül a hallgatók megtalálják a tananyagokat, az önálló tanulásra alkalmas elektronikus tankönyveket. Ezen felület segítségével tarthatnak kapcsolatot diákok tanáraikkal, tutoraikkal és osztálytársaikkal, valamint itt kapnak visszajelzést tanulmányaikról. Osztályfőnök, mentorok segítenek, hogy sikeresen vizsgázzanak félévkor és tanév végén az OH által delegált vizsgaelnök jelenlétében - fejti ki Tar Zsuzsa.
Magyarországon 22 Digitális Középiskola működik: Észak-Magyarországon és az Észak-Alföldön öt-öt, a Dél-Alföldön négy, a Nyugat-Dunántúlon, a Közép-Dunántúlon a Dél-Dunántúlon és Közép-Magyarországon pedig régiónként kettő.
A budapesti Leövey Klára Gimnáziumban hatvan éve folyik felnőttek felkészítése az érettségire, ezzel ők az egyik legrégebbi felnőttoktató intézmény. Az iskola az eltelt idő alatt rugalmas profilváltással, szervezetileg, valamint személyi feltételek tekintetében is képes volt alkalmazkodni az aktuális társadalmi igényekhez.
Az ezredforduló óta fejlesztünk digitális tananyagokat, és próbáljuk ki szervezett körülmények között azokat. 2006 óta működik iskolánkban a LKG Távoktatási Portál, egy Moodle alapú, virtuális tanulási környezetet biztosító tanulási menedzsment rendszer - mondja Bánhegyesi Zoltán, az iskola igazgatója. A két tapasztalat bátorította fel az intézményt arra, hogy elinduljon az Új tanulási formák és rendszerek Digitális Középiskola program pályázaton, melyet megnyert. Így 2010 szeptemberében − az országban az elsők között − a Felnőttoktatási Tagozatukon elindult a program.
Az igazgató elmondása szerint az e-diákok heti egy napon, öt-hat tanórán tanulnak az iskolában. A tananyag nagyobbik részét pedig mintegy heti 10-12 órában digitális tanórákon sajátítják el ahogy ezt időbeosztásuk lehetővé teszi. Az internetre feltöltött tankönyveket a Nemzeti Tankönyvkiadó átdolgoztatta, tehát ezek nem beszkennelt könyvlapokat jelentenek. Egy-egy elolvasott vagy meghallgatott szöveghez képek, esetleg videók is kapcsolódnak, majd a megértést ellenőrző interaktív feladatokat kell megoldani - mutatja be az ITAK felület lényegét a gimnázium vezetője.
Az intézményben a nappali és felnőttoktatási tagozaton oktatók munkája nem különül el élesen egymástól. Számos pedagógus mindkét tagozaton tanít, ők azonban valamennyien elvégezték az akkreditált továbbképzést, amely felkészít a digitális középiskola tutori, illetve mentori feladataira. A Digitális Középiskola keretében megvalósuló rugalmas, differenciált oktatás reményeink szerint olyanokat is bevonhat a középfokú oktatásba, akik ezt élethelyzetük miatt eddig nem tehették meg, így növelhetik, javíthatják életesélyeiket - fogalmazza meg az intézménytípus által kitűzött legfőbb célt Bánhegyesi Zoltán.
edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 3 hete
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 1 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 1 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa