Megjelent: 12 éve

Húszezer gyakorlati helyre van szükség a szakképzésben

Jelenleg kilencezer szervezet fogad szakképzésben tanuló diákokat gyakorlatra, a terv azonban az, hogy számuk húszezerre emelkedjen - mondta el dr. Henczi Lajos felnőttképzési szakértő, a Budapesti Gazdasági Főiskola docense a Raabe Kiadó április 4-én tartott konferenciáján. Az eseményt az Országgyűlés által 2011. november 9-én elfogadott új szakképzési törvény hatásairól tartották a törvényből adódó aktuális feladatokat középpontba állítva.

Dr. Henczi Lajos előadásában a foglalkoztatás és a szakképzés kapcsolatáról, a tendenciákról és a hazai realitásról számolt be. Hangsúlyozta: cél a gyakorlatorientált képzés kialakítása minden szinten, a szakképzettség, illetve a képzés képviselői és a munka világa közti kommunikáció javítása. Hozzátette: a legnagyobb probléma az, hogy a képző intézmények és a munkaadók igényei között hatalmas különbségek vannak, "nagyon kicsi a közös halmaz". A felnőttképzési szakember kiemelte, hogy szerinte is szükség van új szabályrendszerre többek között azért, mert a hosszú iskoláztatás hagyománya már a múlté, a képzési igények sokrétűbbek, mint korábban, és egyre több a tanulási nehézséggel küzdő felnőtt - egy friss felmerés szerint Európában 10-15 százalék az arányuk. "Egyre inkább erősödik a gyakorlatorientáció, az ismeretek helyett fontosabbak a kompetenciák, és a tudás is új értelmezést kapott: ma már nem okos szakemberre van szükség, hanem arra, aki, használni is tudja, amit megtanult" - mondta Henczi Lajos.

Előadása zárásaként összegezte az új törvény hazai szakképzést érintő változásait. A legfontosabb módosítás, hogy 50 százalékra, 460 órára nő a szakképzés gyakorlati óráinak száma, a nyári gyakorlat 200 órája pedig 300-ra emelkedik. A tanulószerződések megerősödnek, míg az együttműködési megállapodások 50 százalékról 40-ra szűkülnek. Nagy hangsúlyt fektet a duális képzés kialakítására, azaz a kihelyezett gyakorlati helyek számának gyarapítására. Fontos cél a képzési hajlandóság növelése is: jelenleg 9 ezer szervezet fogad hallgatókat, a terv, hogy 20 ezerre emelkedjen a számuk. A modulvizsgát komplex szakmai vizsga váltja fel, a központi programok helyett szakképzési kerettantervek készülnek, a tanuló pénzbeli juttatása pedig nem lesz fizethető ki készpénzben. Henczi Lajos az új szakképzési törvény egyik legjelentősebb változásaként említette, hogy a felsőoktatási intézmények nem szerepelnek a szakképzés intézményei között.

Dr. Szilágyi János, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) képzési igazgatója egy 2009-ben készült statisztikára hivatkozva elmondta: fontos a szakképzés erősítése, ugyanis 2009-ben a szakmunkások "csupán" 25 százaléka volt munkanélküli, míg a nyolc osztálynál alacsonyabb végzettségűek esetében 75 százalékuknak nem volt állása. "Az MKIK szakmai fejlesztő munkája eredményeként a szakmai záróvizsga maximum kétnapos lesz, és négy vizsgafeladatból fog állni. Szakképzéseként maximum hat modul lehetséges, melyek tartalmában nem lesznek átfedések" - hangsúlyozta az igazgató.

Hozzátette: a teljes képzési idő három évében összesen 3552 óra szerepel, melyből 2593 az elméletéi és gyakorlati, 959 pedig a közismereti órák száma. Az OKJ felülvizsgálatának köszönhetően az eddigi 429 alap szakképesítés helyett 2013 szeptemberétől várhatóan körülbelül 250 lesz, kialakul a nyolc osztályra épülő hároméves szakmunkásképzés, illetve létrejön az ágazati szakközépiskolák - összesen 39 - rendszere. A képzési igazgató kiemelte: az MKIK készít egy úgynevezett "oktatási salátatörvényt", mely a kamara javaslatait, illetve a fórumon résztvevők véleményeit fogja tartalmazni, és ezt továbbítják a Nemzeti Erőforrás Minisztériumnak is.

edupress.hu


  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben

A fiatalok, kezdők fizetését mindenképpen följebb kell emelni, hogy egy magas szintről kezdődjön a szakképzésben a bérezés - mondta el Pölöskei Gáborné. Teljes cikk

Tanárképző kar alakul a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen

Tanárképző kart hoz létre a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE). A leendő hallgatókat 2025-től fogadó, Nemeskürty István író, irodalom- és... Teljes cikk

Csák János: Sikeres a felsőoktatás átalakítása

A 320 ezer felsőoktatásban tanuló hallgató közül 43 ezren külföldiek - számolt be róla a kulturális és innovációs miniszter. Teljes cikk