Jogosan kér kártérítést munkáltatójától egy szex közben megsérült HR vezető
Kártérítést követel munkáltatójától egy nő Ausztráliában, amiért megsérült szeretkezés közben - bár a sérülést nem amiatt szenvedte el, ám éppen munkahelyi kiküldetésen volt.
A szex nem tartozik feladatkörébe, személyzeti főnökként dolgozik egy kormányhivatalnál. A kiküldetésen szállodai szobájában pásztorórázott egy férfival, amikor a fejére zuhant egy lámpabúra, és úgy arcon csapta, hogy kórházi kezelésre szorult. Az eset miatt kártérítést követelt munkaadójától azzal érvelve, hogy a hotelszobát munkahelye fizette, így övé a felelősség is az ott történt balesetért.
Munkaadója nem volt hajlandó fizetni, az ügyből per lett, amelyet első fokon elvesztett a nő, ám a héten az ausztrál szövetségi bíróság felülbírálta az ítéletet, és jogosnak minősítette a canberrai nő kárpótlási igényét, mivel álláspontja szerint közömbös, hogy a felperes éppen mit művelt a szobában.
"Ha kártyázott volna, akkor minden további nélkül, eleve jogosult lenne a kártérítésre" - idézte John Nicholas bírót a Daily Mirror című brit lap.
Munkaadója nem volt hajlandó fizetni, az ügyből per lett, amelyet első fokon elvesztett a nő, ám a héten az ausztrál szövetségi bíróság felülbírálta az ítéletet, és jogosnak minősítette a canberrai nő kárpótlási igényét, mivel álláspontja szerint közömbös, hogy a felperes éppen mit művelt a szobában.
"Ha kártyázott volna, akkor minden további nélkül, eleve jogosult lenne a kártérítésre" - idézte John Nicholas bírót a Daily Mirror című brit lap.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kiküldetés, napidíj 2 éve
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 2 éve
- Nem loptak, csak szoftverhiba volt - kártérítést kapnak a jogtalanul elítélt alkalmazottak 2 éve
- 40 millió forintot kapnak a selypi azbesztgyár dolgozóinak özvegyei 4 éve
- Pánikrohamot kapott az irodai születésnapi bulitól - pert nyert 4 éve
- A home office miatt csökkent a légitársaságok kártérítési hajlandósága 5 éve
- Dízelbotrány: rekordösszeget, 288 millió eurót fizetnek egykori vezetői a VW-nek 5 éve
- A járvány a kiküldetésben dolgozókat is megterheli 5 éve
- Munkáltatói felmondás jogszerűsége 5 éve
- Fontos munkaügyi szabályok változnak Németországban, figyelmeztet az ÉVOSZ 6 éve
- Mikor állítható helyre a jogellenesen megszüntetett munkaviszony? 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Marketing Koordinátor
- takarító
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- Dísznövény eladó
- project manager
- Autószerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 07)
- Autóbuszvezető Győr (helyközi) (2026. 04. 07)
- Szenior könyvelő (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?