Megérkeztek az eredmények - Így vizsgázott a négynapos munkahét az Egyesült Királyságban

Az Egyesült Királyságban hajtották végre a világ legnagyobb tesztelését a négynapos munkahétről. Az eredmények azt mutatják, hogy a rövidített munkahét a vezetők 100 százaléka szerint pozitív hatással volt a cégek működésére – írja az Economx az Euronews híre alapján. A 2022-ben indult féléves kísérletben 61 cég vett részt, aminek az eredményeit csütörtökön publikálták. Ebből kiderül, hogy a résztvevő cégek 89 százaléka egy évvel később is alkalmazza a négynapos munkahetet, a munkaadók több mint fele pedig véglegesíti az intézkedést.

A válaszadó munkavállalók 96 százaléka azt mondta, hogy a négynapos munkahét jót tett a magánéletének, 86 százalék pedig úgy érzi, javult a munkahelyi teljesítménye. A cégek átlagosan 6.6 órával csökkentették a munkaidőt, így 31,6 órás volt egy munkahét.

Mint arról nemrég hírt adtunk, a Magyar Telekom 2022 nyarán indított pilot programjából kiderült, hogy a 4 napos modell nem alkalmazható egységesen minden munkatársra, így a vállalat úgy döntött, lezárja a projektet.

Economx

fotó: unsplash