Mi marad a csődhullám után?
További fogyasztáscsökkentés, a munkanélküliség növekedése, s enyhén csökkenő bruttó hazai termék várható Magyarországon, ám 2011-től már fölfelé indulhat a gazdaság szekere. Félő azonban, hogy az idei csődhullám jócskán megtizedeli a kkv-kat, márpedig azoknak oroszlánrészük van a foglalkoztatásban.
Valóságos csapást jelent a fogyasztáscsökkenés a magyar kis-, és középvállalkozásokra (kkv), amelyeknek nagyjából csak ötöde képes az exportra, tehát elsöprő többségük kizárólag a belföldi kereslet alakulásától függ.
jegybank tavalyi stabilizációs jelentése figyelmeztetett a csődráta meredek emelkedésének és 2010 végén a tetőzésének lehetőségére. Az Opten januári adatai ugyan a felszámolások, és végelszámolások csökkenését mutatják, ugyanakkor a céginformációs cégnél is úgy gondolják, hogy csak átmenetileg torpant meg a csődráta emelkedése.
A többség kkv-nál dolgozik
Annál is inkább valószínű a helyzet további romlása, hiszen a kis- és középvállalatoknak komoly likviditási nehézségeik vannak, amit súlyosbít, hogy egyre több szektorban tovább tolódnak a beszállítói fizetési határidők - amint arra rávilágít az Ecostat januári konjunktúra előrejelzése. "A foglalkoztatási gondok enyhítésébe e vállalkozói szektor egyelőre nem tud bekapcsolódni" - jelzi az elemzés.
Ami azért is nagy baj, mert a kkv-knak meghatározó, az uniós átlagot is meghaladóan nagy a szerepe a foglalkoztatásban: a magyar foglalkoztatottak 71 százaléka kkv-knál dolgozik, szemben az EU-s 67,1 százalékos átlaggal - derül ki a KSH A kis és középvállalatok és vállalkozások helyzete című statisztikai tükréből.
Ami fölveti annak a kérdését, mitől fog visszaállni a válság elmúltával a munkanélküliség a korábbi szintjére, ha a kereslet masszív visszaesése miatt tönkremegy a kkv-szektor jelentékeny része. Igaz, a megszűnő vállalkozások helyett mindig keletkeznek újak - ám nem biztos, hogy foglalkoztatáskiesését ezek képesek - különösen rövid távon - pótolni.
Maga a kormányzat konvergenciaprogramja sem a végletekig optimista ebben a tekintetben, 2011-re 10,1, 2012-re 9,5 százalékos munkanélküliséget vár, ami jóval magasabb szint a válság előttihez képest. 2011-ben a kormány szerint már 3 százalékos fogyasztásbővülésre lehet számítani - ha ez teljesül, akkor annak a kkv-nak, amely az idei évet túlélte, 2011-től már jó esélye van arra, hogy életben maradjon.
A konvergenciaprogram ugyan fölemlíti a kkv-szektort segíteni szándékozó hitel-, illetve beruházási csomagot, illetve az amúgy is sokat emlegetett adócsökkentés kedvező hatását, de nem ad lényegi válaszokat azokra a kkv-kal kapcsolatos problémákra, amelyeket az Ecostat - a legnagyobb ellenzéki párt által is szívesen idézett - decemberi Mikroszkóp című kiadványában oly érzékletesen idéz föl.
Mi lesz a terápia?
Az Ecostat kiadványa szerint a felzárkózás motorját képezőı exportképes húzóágazatok vállalkozásai zömmel külföldi multinacionális vállalatok leányvállalatai voltak, amelyek viszont a teljes kiépülésük után sem integrálódtak szervesen a magyar gazdaságba. A zömmel hazai tulajdonú kis- és közepes vállalatok nem kapcsolódnak szorosan a multinacionális szektorhoz, önállóan viszont nem versenyképesek. A kiadvány egyik sokat idézett mondata szerint az új évtizedben társadalmi, szociális és bizalmi válsággal is szembe kell néznünk.
Az már egy újabb kérdés, hogy az Ecostat által javasolt egyedi magyar terápia: a magyar gazdaság magas anyag- és energiaigényességének a csökkentése, az elért megtakarítások révén a foglalkoztatás színvonalának javítása, a kutatás-fejlesztésbe fektetés valóban megoldaná a problémákat. S ami még fontosabb: a szavazatainkért versengő politikusok vajon milyen gyógymódot alkalmaznak megválasztásuk után - eddig ugyanis nem sokat árultak el terápiás szándékaikról.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 1 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?