Mit tanulhatsz az álláskereső realityből?
Idén kezdte második évadját a Viasat3 tv-csatornán az Újonc című álláskereső reality. A forgatókönyv egyszerű: a műsor minden epizódjában három álláskereső indulhat csatába egyetlen állásért. A jelölteknek próbanapon és több feladattal is kell bizonyítaniuk rátermettségüket. Arra is kíváncsiak voltunk, mit szólnak mindehhez a cégek, az álláskeresők és azok, akik naponta foglalkoznak velük?
Mit szólnak mindehhez azok, akik naponta találkoznak a nyilvánosságtól távol maradó, ugyanakkor nagyon is valóságos kihívásokkal küzdő álláskeresőkkel - esetleg azok, akik épp ebben a cipőben járnak? Vajon érdemes a nyilvánosság elé lépniük és valóságshow keretében megmérettetniük?
Szereplés kamerák előtt: növeli a stressztűrést
Egy pénzügyi termékek közvetítésével foglalkozó és jelenleg is toborzó, ismert cég csoportvezetője szerint igen - mert aki a szokásostól eltérő körülmények, lámpák, kamerák kereszttüzében is jól szerepel egy állásinterjún, azt valószínűleg a hétköznapi stresszhelyzetek sem taglózzák majd le annyira. "Biztató, ha valaki kamerák előtt, élesben is megállja a helyét, mert a stressz azért lefaraghat a képességekből. Szinte biztos, hogy egy ilyen jelentkező normál körülmények között még jobban fog teljesíteni. Ráadásul egy reality műsorban tényleg megmutathatja a sokoldalúságát az álláskereső, ha elég ügyes"- summáz a csoportvezető.
Pályakezdők sokat profitálhatnak belőle
Joó Zsuzsanna karrier-tanácsadó szerint sem rossz ötlet egy ilyen műsor. "Mindenképp hasznos lehet abból a szempontból, hogy valamennyire azért betekintést engedhet az álláskeresőkre váró kihívásokba, a próbafeladatokba. Főleg olyanok profitálhatnak sokat egy ilyen műsorból - például pályakezdők, hosszú idő után az álláspiacra kényszerülők, esetleg a közigazgatásból elbocsátottak - akiknek még nem kellett állást keresniük, vagy épp túl régen voltak már ebben a helyzetben. Az is szimpatikussá teszi az ötletet, hogy hús-vér emberek próbálkozása látható, értelmes témakörben és nem celebek osztogatnak jelentéktelen témákban hasonló fajsúlyú tanácsokat" - véleményezi a produkciót.
Mások hibáiból lehet tanulni
A "több szem többet lát" elv alapján szintén hasznosnak tart egy ilyen műsort az álláspiacon épp jogászként nézelődő Andrea, mert szerinte mások sikereiből vagy épp bukásaiból rengeteget lehet tanulni akár ezen a módon is. "A képernyő előtt ülve, mások álláskeresési próbálkozásait és hibáit látva azonnal kiderül, mire kell egy-egy interjún jobban odafigyelni - mint ahogy az is, mit mondjunk és mi az, amit semmiképp. Lehet, adott helyzetben ez valakinek többet segít, mintha csak a barátai/barátnői elbeszéléséből kapna arról kósza információkat, mit kérdeztek tőlük egy-egy interjún."
Érdekesnek tartja az álláskereső reality show ötletét József is, aki épp egy belvárosi apartman kezelésére keresi a legalkalmasabb munkatársat, mert korábban nem hallott ilyesmiről. "Szerintem itt nem nagyon tud mellébeszélni egy álláskereső. Egyből kiderül, ki, mennyire talpraesett."
"Bonyolultabb" szakmák nem kerülnek terítékre
Bár a megkérdezettek összességében jó ötletnek tartják az álláskereső reality-t, nem minden álláskereső karakteréhez passzol az ilyen megmérettetés és nem mindenkiből hozza ki a legjobbat. Emellett az ilyen show-k a televízióban jól és közérthetően megmutatható szakmákra koncentrálnak. Így például szoftverfejlesztő, könyvelő vagy kontroller szakmák biztosan nem kerülnek terítékre. A mozgóképes bemutatkozás "kistestvére", a videó önéletrajz egyébként nyomokban már fellelhető az álláskeresők eszköztárában.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- "Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai? 2 hete
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- Újra zajlik a versengés az álommelóért 4 hete
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 4 hete
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 4 hete
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2 hónapja
- Ezek a munkahelyi stressz legfőbb jelei, amikre a vezetőknek oda kell figyelnie 3 hónapja
- KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében 4 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők és a pályakezdő álláskeresők száma Magyarországon 4 hónapja
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon 2020 és 2023 novembere között 5 hónapja