Nehéz időket élnek a kínai vállalkozások
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRomló üzleti környezetről panaszkodnak a kínai cégek: a legnagyobb gondot a helyi adók, a protekcionizmus és a hitelszűke jelentik.
A 2008-as gazdasági válságnál is rosszabb időket élnek ma a kínai vállalkozások - derül ki a kínai tartományokbeli üzleti környezetet vizsgáló 2011-es felmérésből. A kutatásban résztvevő több mint 4200 cég az előző évekhez képest romló feltételekről számolt be az üzlet számára legfontosabb területeken, így az emberi erőforrásokat, a pénzügyi szolgáltatásokat, a jogi környezetet, a kormányzati adminisztrációt és az infrastruktúrát illetően. A korábbiakhoz képest javulás csupán a kisebb súlyú kérdésekben, így a közvetítő szolgáltatások és a társadalmi környezet terén mutatkozott. A megkérdezett cégek 90 százaléka a válság által leginkább érintett kis- és közepes vállalkozás, kétharmaduk a feldolgozóiparban aktív.
A legnagyobb gondot a helyi kormányzatok által kivetett adók és díjak, a térségbeli protekcionizmus, valamint a szűk hitelfelvételi lehetőségek okozzák - sorolta fel a leggyakoribb panaszokat a tanulmány készítésében résztvevő Kínai Reform Alapítvány nemzetgazdasági kutatóintézetének igazgatója, Fan Kang (Fan Gang). A kínai vállalatok versenyképessége nagy mértékben függ a politikai környezettől, ezért a kormányzati beavatkozás csökkentése, valamint a vállalatok és hivatalok közti jobb kapcsolat kialakítása lehet a gazdasági reformok következő lépése - mondta Fan.
A felmérés üzleti környezetük szempontjából rangsorolta az egyes közigazgatási egységeket. A lista élén - az előző 2006-os és 2008-as felmérésekhez hasonlóan - az ország gazdasági-pénzügyi központjaként emlegetett kelet-kínai Sanghaj végzett. Sanghaj az országos átlagnál jóval szabályozottabb üzleti környezetet kínál a vállalkozásoknak, mindenek előtt pedig a kisvállalatoknak. A kelet-kínai metropoliszt a Jangce-folyó mellet fekvő illetve a partmenti tartományok, Csiangszu (Jiangsu), Tiencsin (Tianjin) követik a listán, a főváros, Peking pedig a negyedik helyen áll.
A legnagyobb gondot a helyi kormányzatok által kivetett adók és díjak, a térségbeli protekcionizmus, valamint a szűk hitelfelvételi lehetőségek okozzák - sorolta fel a leggyakoribb panaszokat a tanulmány készítésében résztvevő Kínai Reform Alapítvány nemzetgazdasági kutatóintézetének igazgatója, Fan Kang (Fan Gang). A kínai vállalatok versenyképessége nagy mértékben függ a politikai környezettől, ezért a kormányzati beavatkozás csökkentése, valamint a vállalatok és hivatalok közti jobb kapcsolat kialakítása lehet a gazdasági reformok következő lépése - mondta Fan.
A felmérés üzleti környezetük szempontjából rangsorolta az egyes közigazgatási egységeket. A lista élén - az előző 2006-os és 2008-as felmérésekhez hasonlóan - az ország gazdasági-pénzügyi központjaként emlegetett kelet-kínai Sanghaj végzett. Sanghaj az országos átlagnál jóval szabályozottabb üzleti környezetet kínál a vállalkozásoknak, mindenek előtt pedig a kisvállalatoknak. A kelet-kínai metropoliszt a Jangce-folyó mellet fekvő illetve a partmenti tartományok, Csiangszu (Jiangsu), Tiencsin (Tianjin) követik a listán, a főváros, Peking pedig a negyedik helyen áll.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?