Padlóra kerülhet a magyar acéltermelés
A magyar acélipari termelés a válság miatt a felére zuhant úgy, hogy a három legnagyobb termelő üzem közül a diósgyőriben teljesen leállt a termelés, míg Dunaújvárosban és Ózdon csökkentették a kibocsátást - írja hétfői összeállításában a Napi Gazdaság.
A három legnagyobb acélipari vállalat közül a német Max Aicher vállalatcsoport tagjaként működő Ózdi Acélművekben (ÓAM) szakaszos termelés folyik, a dunaújvárosi ISD Dunaferr 50-60 százalékos kapacitással működik, a diósgyőri DAM-ban pedig december óta teljesen leállt a gyártás - tette hozzá Zámbó.
Hasonlóan nyilatkozott a Napinak Ágotai József, a Diósgyőri Kohászat Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke is, aki szerint az új ügyvezető, Almási Alex május végére ígért további bejelentéseket a DAM jövőjével kapcsolatban, így addig a februárban bejelentett, 878 munkavállalót érintő leépítést is szüneteltetik.
Almási a gyártás átmeneti leállítását kapta feladatul, közlése alapján a cég likviditása biztosított, a nehéz helyzetre adandó válaszok kidolgozása pedig folyamatban van.
A kormányzati segítség egyelőre csak a Dunaferrnél merült fel: Kiss Péter volt kancelláriaminiszter korábban 9 milliárd forintos állami kezességvállalásra tett ígéretet a dunaújvárosi gyár megsegítésére. A gyár közleménye alapján a tárgyalások folynak, részleteket azonban egyelőre nem hoztak nyilvánosságra, áll a Napi Gazdaság írásában.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Január elején eldőlhet a Dunaferr sorsa 3 éve
- Megkezdődött a felszámolási eljárás a Dunaferrnél 3 éve
- Befellegzett a Dunaferrnek vagy megmentik a céget? 3 éve
- Nagy a baj a Dunaferrnél 3 éve
- Leállt a Dunaferr, állami segítségre vár az acélipari óriás 3 éve
- Rövidített munkaidőre áll át a Thyssenkrupp a háború miatt 4 éve
- Hetven új munkahelyet hoz létre egy 32 milliárdos öntödei beruházás Székesfehérváron 4 éve
- Megint két részletben tudja csak kifizetni a béreket a Dunaferr 5 éve
- Nagy bajban a Dunaferr: a januári béreket is két részletben fizetik ki 5 éve
- A szakszervezeteket megkerülve emel bért az Ózdi Acélművek 5 éve
- Nem tudja időben kifizetni a beígért juttatást az ISD Dunaferr 6 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa