Példátlan reálbércsökkenés kísérte a brit recessziót
A modern brit gazdaságtörténetben példátlanul széleskörű reálbércsökkenés kísérte a brit gazdaság legutóbbi recesszióját - állapítja meg szerdán közzétett elemzésében a londoni Költségvetési Tanulmányok Intézete (IFS).
A foglalkoztatottság és a nemzetgazdasági szinten teljesített munkaórák száma azonban számottevően kisebb mértékben - 2, illetve 4 százalékkal - csökkent, mint a korábbi recessziók idején.
Ennek ára ugyanakkor az volt, hogy csak 2010 és 2011 között az alkalmazásban állók 12 százalékának nominális javadalmazása stagnált, további 21 százaléké csökkent, vagyis az állásban lévő britek egyharmadának nem nőtt a bére nominálértéken.
Az IFC szerdai tanulmánya szerint azoknak a többsége sem járt sokkal jobban, akiknek nőtt a nominálbére, reálértéken számolva ugyanis az alkalmazottak 70 százalékának jövedelme csökkent a vizsgált időszakban.
E drasztikus visszaesés egyik valószínű magyarázata az elemzés szerint az, hogy a legutóbbi recessziós időszakban számottevően nagyobb volt a munkaerő-kínálat, mint a múltbeli recessziók alatt. A munkaképes korú brit lakosság lélekszáma 2011-ben 40,5 millió volt az 1981-ben mért 35,4 millió helyett - a növekedés jelentős része a nettó bevándorlásból eredt -, és ez azt is jelenti, hogy nagyobb a verseny a munkahelyekért.
Az IFC tanulmánya szerint tényező lehetett emellett az is, hogy a brit munkapiac most sokkal rugalmasabb, mint az 1980-as és az 1990-es években volt. A szakszervezetek taglétszáma "drámai mértékben" csökkent az elmúlt 30 évben, és ezzel párhuzamosan visszaesett azoknak az alkalmazottaknak az aránya is, akiknek fizetését kollektív bértárgyalások szabályozzák.
Az 1980-as évek elején a brit szakszervezetek még 13 millió tagot számláltak - ez a munkaképes korú lakosság 37 százalékának felelt meg -, 2008-ban, a pénzügyi válság első teljes évében azonban már csak 7,5 millió volt a szervezett alkalmazottak száma, ami 19 százalékos arányt jelentett - áll az elemzésben.
A britek életszínvonalának komoly mértékű visszaesésére nemrégiben a Bank of England - a brit jegybank - kormányzója is felhívta a figyelmet. Sir Mervyn King egy üzleti rendezvényen kijelentette, hogy az átlagos alkalmazotti reálkereset 2011-ben nem haladta meg a 2005-ben mért szintet.
A jegybanki kormányzó szerint Nagy-Britanniában az 1920-as évek óta nem volt példa arra, hogy a reálkeresetek hat évnyi időszakra vetítve csökkentek volna.
Nagy-Britannia - az euróövezeten kívüli legnagyobb EU-gazdaság - 2008 óta eddig két recessziót élt át.
Az első, 2008-2009-es recesszió az addigi leghosszabb volt a modern brit gazdaságtörténetben. Az akkori visszaesés 2009 harmadik negyedévéig tartott; az volt a hatodik olyan negyedév egymás után, amelyben csökkent a brit GDP-érték.
Nagy-Britannia két év elteltével ismét recesszióba került, mivel 2011 utolsó, valamint 2012 első és második negyedében is visszaesett a brit hazai össztermék.
A tavalyi utolsó negyedévben a brit GDP-érték ismét csökkent, ám a brit gazdaságnak sikerült elkerülnie a harmadik recessziós mélypontot, mivel az idei első három hónapban növekedést mértek.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hete
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 4 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 4 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 2 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 2 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 3 hónapja
- Miért tanul a roma gyerekek fele elkülönítve a többiektől? 3 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben