Sok amerikai családban már a nők tartják el a férfiakat
Az amerikai háztartások 40 százalékában, ahol 18 évnél fiatalabb gyerekek élnek, már a nők a fő kenyérkeresők. 1960-ban ez az arány még csak 11 százalék volt.
Bár mindkét családtípusban a nők a családfenntartók, hatalmas különbség van a két csoport jövedelmében. A gyereküket egyedül nevelő anyák átlagjövedelme évi 23 ezer dollár, míg a férjezett anyák évi 80 ezer dollárt keresnek.
A nők szerepének dominánsabbá válását a munkaerő-piaci folyamatok magyarázzák. Ma az Egyesült Államok munkaerejének 47 százalékát a nők adják, és a dolgozó férjezett és gyermekes anyák aránya 65 százalékra emelkedett 2011-re az 1968-as 37 százalékról. A Pew felmérése szerint a gazdasági válság kezdete óta az anyák munkakedve nőtt, egyre többen szeretnének teljes állásban dolgozni.
Az amerikai társadalom megosztott abban a kérdésben, hogy mennyire jók ezek a változások. A felnőttek 74 százaléka szerint a dolgozó anyák számának növekedése nehezebbé tette a szülők számára a gyereknevelést. Ugyanakkor a lakosság kétharmada szerint lényegesen jobb a családok anyagi helyzete, ha a nők is dolgoznak.
Az amerikaiak 79 százaléka elutasítja, hogy a nőknek vissza kellene térniük a "tradicionális nemi szerepkörükbe", de más a családos dolgozó nők és férfiak megítélése. A megkérdezettek fele szerint jobb a gyereknek, ha az anya nem dolgozik és otthon van, míg az apákról ezt csak 8 százalék mondta.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 1 hónapja
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 2 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 2 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 2 hónapja
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 3 hónapja
- Market Research Analyst 3 hónapja
- Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka 3 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 3 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa