Több tízezer külföldi dolgozik engedély nélkül Hollandiában - hol a kiskapu?
Több tízezer külföldi él és dolgozik Hollandiában engedély nélkül - közölték a holland Nieuwsuur televiziós programban a munkaügyi felügyelet becsléseire hivatkozva.
A felügyelet szerint a harmadik országbeli állampolgárok jelentős része illegálisan dolgozik az építőiparban, a mezőgazdaságban és kertészetben, a húsfeldolgozó iparban, valamint a vendéglátó szektorban. Mások informális munkát végeznek, például bébiszitterként vagy takarítóként magánházaknál.
"Míg korábban főként kelet-európaiak jöttek, most egyre gyakrabban találkozunk unión kívüli országok állampolgáraival, akik különböző szektorokban dolgoznak" - mondta May Verstappen, a munkaügyi felügyelet munkatársa az aktuális ügyekkel foglalkozó műsornak.
Hozzátette, hogy ez a csoport különösen ki van téve a kizsákmányolás veszélyének, de mivel illegálisan tartózkodnak Hollandiában, ezt nehéz ellenőrizni.
A felügyelet becslései szerint csak Amszterdam régiójában körülbelül 35 ezer brazil állampolgár dolgozik engedély nélkül. Emellett számos georgiai állampolgárt is azonosítottak a munkaerőpiaci visszaélések kivizsgálása során.
Brazília és Georgia - másik 59 országhoz hasonlóan - vízummentes megállapodással rendelkezik az EU-val, amelynek értelmében állampolgáraik rövid tartózkodásra, pusztán útlevéllel beléphetnek a schengeni övezetbe. A felügyelet szerint egyesek ezt követően kiskaput használnak ahhoz, hogy bekerüljenek holland lakossági nyilvántartásba. Hollandia területére való belépés után bejelentkeznek a lakhatási engedéllyel nem rendelkezők regisztrációs irodájánál (RNI) ahol lakcím nélkül kapnak egyedi személyazonosító, úgynevezett állampolgári szolgáltatási számot. Ennek segítségével bankszámlát nyithatnak vagy céget jegyeztethetnek be a kereskedelmi kamaránál, így hivatalosan dolgozhatnak az országban.
Az RNI-t eredetileg azok számára hozták létre, akik legfeljebb négy hónapra érkeznek Hollandiába tanulás vagy munkavégzés céljából. A felügyelet szerint azonban ezt a rendszert gyakran visszaélésre használják, mivel senki sem ellenőrzi, hogy valóban elhagyták-e az országot négy hónap után.
A hatóságok és az önkormányzatok többször is figyelmeztették a kormányt arra, hogy az RNI kiskaput kínál az engedély nélküli munkavégzéshez. "Évek óta tudnak a visszaélésekről, de a gyakorlatban semmi sem változott" - közölte a munkaügyi felügyelet. A legutóbbi figyelmeztetést a rendőrség és a felügyelet adta ki tavaly júliusban. Akkor az illetékes minisztérium azt mondta, hogy nem tervezi a regisztrációs rendszer módosítását.
MTI
kép: freepik
Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 4 napja
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 4 napja
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 4 napja
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 5 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 5 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 5 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?