Új magyar startup a világ szabadúszóiért
Egy hazai startup indult, hogy segítse a szabadúszó szakemberek hatékonyabb munkavégzését - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
Szabadúszóknak vagy freelancereknek az önmagukat foglalkoztató dolgozókat nevezzük. Az elmúlt évtizedben óriási számban emelkedett meg a szabadúszók száma. Ennek egyik oka a technológiai fejlődés, melynek köszönhetően sok szakma képviselői akár otthonról is dolgozhatnak. A másik pedig a gazdasági válság és az azzal járó elbocsájtások.
A European Forum of Independent Professionals (EFIP) felmérése szerint az EU-ban 2000 és 2011 között 82 százalékkal növekedett a szabadúszók száma, és ezzel elérte a 8,5 milliót. Az Egyesült Államokban még magasabb a szabadúszók aránya, ott ezt a számot 34 és 60 millió közöttire becsülik. Ausztráliában pedig a lakosságnak már a 19 százaléka dolgozik szabadúszóként, összesen mintegy 2,1 millió ember.
"Amikor egy, a szakmájában kiváló alkalmazott kilép az alkalmazotti létből, és szabadúszóként próbál boldogulni, gyorsan rájön, hogy szabadúszóként a sikerhez kevés, hogy jó szakember legyen. A sikeres szabadúszókat a sikertelenektől nem az különbözteti meg, hogy mennyire jók a szakmájukban, hanem az, hogy mennyire foglalkoznak a szabadúszói élet üzleti részével. A szabadúszók 66 százaléka a munkával töltött idő kevesebb mint a felét számlázza csak ki. A ki nem számlázható munkaórák adminisztrációval, munkakereséssel és kapcsolattartással telnek. Célunk, hogy ezen az arányon segítsünk változtatni, hogy a szabadúszók több időt tölthessenek számlázható munkával" - mondta Juhos Tamás, a PowerLancer.com társalapítója.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Több mint másfél éves előkészítő munka után megnyitotta első "zászlóshajó" márkaüzletét a 4iG csoporthoz tartozó One Magyarország hétfőn a... Teljes cikk
Bővíti hálózatát az Aldi: idén a korábbi évek tendenciájához hasonlóan 10 új üzletet nyitott Magyarországon, és ezt a fejlődési ütemet... Teljes cikk
A Starbucks dolgozói szerint nemcsak a bérekkel, de a létszámmal és a beosztással is gondok vannak, ezért sztrájkba lépnek az Egyesült Államokban... Teljes cikk
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 2 hónapja
- Nem ismerte el bűnösségét az a férfi, aki egy békéscsabai szállodában halálra késelt egy alkalmazottat 3 hónapja
- 160 ezer eurós pályázatot indítottak egészségügyi startupoknak 3 hónapja
- 24 pékségből 13-nál a nyugtaadásnál súlyos mulasztást állapított meg a NAV 6 hónapja
- A Hungarian Startup University Program az innovatív vállalkozók utánpótlását segíti 7 hónapja
- Biológusból startup vállalkozó: üzlet a fenntarthatóságból 7 hónapja
- Hogyan kezeljünk egy fiatal beosztottat, aki rombolja a vezetői tekintélyünket? 7 hónapja
- Négy embert tartóztattak le adócsalás miatt, félmilliárd forint a kár 7 hónapja
- 41 százalékkal nőtt a magyar startup ökoszisztéma értéke 8 hónapja
- Így nő a nők befolyása a startupok világában 8 hónapja
- AI-vel a rák ellen: interjú Török-Böröcz Annával, a Turbine HR igazgatójával 9 hónapja