Újabb cégóriás döntött úgy, hogy visszaszorítja a sokszínűséget és méltányosságot elősegítő programjait
A vállalat nem szakít teljesen a DEI-jel, csak finomhangol.
A Meta és a McDonald’s után a Disney is megszüntette a sokszínűséget és befogadást (diversity and inclusion, DEI) mint önálló mérőszámot a vezetői fizetések meghatározásában – írja a Világgazdaság. A vállalatnál a „tehetségstratégia” lesz az új mérőszám.
A cégóriásnál továbbra is változatlanok maradtak az olyan teljesítménymutatók, mint a„történetmesélés és kreativitás” valamint a „szinergia”.
Donald Trump győzelme óta több nagyvállalat is visszavonta a DEI-programjait. Mivel a Disney sok LMBTQ+ munkavállalót foglalkoztat, a vezetőség kiemelte, hogy a mostani intézkedés nem jelenti azt, hogy teljesen szakítanak a DEI-jel, csak finomhangolnak.
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk
A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk
- Kell-e nekünk a DEI? 5 hónapja
- Trump: A sokszínűségi kormánytisztviselőket kötelező szabadságra küldték, szerda estére az irodáikat is be kell zárni 5 hónapja
- Megszünteti sokszínűséget és méltányosságot elősegítő programjait a Meta 6 hónapja
- Európai Sokszínűségi Díj 2024 - rangos elismerést nyert el egy magyar HR vezető 7 hónapja
- Törd át a csendet! - gazdasági kárt okozhat a munkahelyi diszkrimináció 8 hónapja
- Idén is meghirdetik a befogadó, méltányos munkahelyeknek járó díjat 10 hónapja
- Hogyan lesz több női vezető és sokszínű csapat? 16 pontban, amire figyeljünk 13 hónapja
- Az inkluzív munkahely nem a kvótákról, hanem a lehetőségről szól 1 éve
- Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot 1 éve
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 éve
- A vonzó munkáltató nyitott és befogadó 2 éve