72 cikk a(z) expat címkével - 3. oldal

12 éve Milyen tippeket adna egy hazánkba érkező külföldi kollégájának, ha hasznos tanácsokat kérne öntől Budapesttel kapcsolatban? Fontos Önnek, hogy tudják külföldi kollégái, mire kell figyelni, ha szórakozni mennek este? Van ötlete arra, honnan nyílik a világ legszélesebb panoráma kilátása? Milyen legenda fűződik Anonymus tollához, vagy van-e nyelve a Lánchíd oroszlánjának? Ezekre a kérdésekre is választ ad az Expat-Center új kiadványa, mely a tartósan Magyarországra érkező külföldiek életét teszi könnyebbé és varázsolja színesebbé. Teljes cikk...

12 éve Az új generáció tehetségei számára már nincsenek határok, az értük folyó verseny nemcsak a nagyvállalatok, hanem országok, városok között is folyik. Mi vonzza a jól képzett, tapasztalt szakembereket, mely városok a legélhetőbbek a világon, és labdába rúghat-e ezen a pályán Budapest? Cikkünkben ennek jártunk utána. Teljes cikk...

12 éve Bár a munkáltató bejelentési kötelezettségére vonatkozó új szabályok már 2011 augusztusában hatályba léptek, az érkező külföldi munkavállalók valós számához képest a bejelentések elenyésző számban történnek meg. Most állítják fel azt a rendszert, amely alapján az illetékes hatóságok élhetnek ellenőrzési és szankciós jogukkal a külföldi munkavállalók nem megfelelő regisztrációja esetén a munkáltató felé. Teljes cikk...

12 éve Szociálpolitikai javaslatcsomag összeállítására készül az Európai Bizottság. A csomag egyebek között számba veszi a jövőben a legnagyobb munkahelyteremtő potenciállal rendelkező területeket, az uniós tagállamoknak pedig elsősorban a munkaerő-kereslet növelését elérni képes javaslatokat ad. A szakemberek az ifjúsági foglalkoztatás fellendítésére külön javaslatot dolgoztak ki. Teljes cikk...

12 éve Előre érdemes a munkáltatóknak átgondolni, hogy mennyi időre alkalmaznak nem EU-s állampolgárt, mert sok pénzt veszíthetnek a cégek, ha nem jól kalkulálnak. Módosították ugyanis a társadalombiztosításról szóló törvényt, amelynek értelmében a harmadik országból érkező munkavállalók után is kell járulékot fizetni, ha két évnél tovább maradnak Magyarországon. Teljes cikk...

12 éve Az ideérkező külföldi munkavállaló számára fontos, hogy új otthona kényelmes, biztonságos és jó helyen legyen. Ezzel kapcsolatban a HR-eseknek több elvárása is van a költségeket és az érdekvédelmet illetően. Cikkünkben végigvesszük, hogyan teljesülhetnek ezek a feltételek egy tapasztalt relokációs cég bevonásával. Teljes cikk...

12 éve Azok a vállalatok, ahol expatok dolgoznak, jól tudják, hogy a külföldi munkatársak áttelepítése, beillesztése és foglalkoztatása mekkora költségeket ró a cégre. A jelenlegi gazdasági helyzetben pedig mindenki megpróbálja a költségeit csökkenteni. Felmerül tehát a kérdés: hogyan takarékoskodjunk anélkül, hogy mindez a minőség rovására menne? Teljes cikk...

12 éve A legtöbb cég akkor fordul profi segítségért, amikor egy unión kívüli állampolgárt szeretne felvenni és akadályokba ütközik a beléptetés során. A tavalyi év tapasztalatai alapján összeszedtük, melyek voltak a leggyakoribb relokációs akadályok. Teljes cikk...

12 éve Költségcsökkentés mindenáron? Ha a külföldi kollegák ügyintézésein spórol a cég, könnyen hatalmas büntetésekbe futhat bele. Ugyanakkor a vállalat és a hatóságok érdekei nem zárják ki egymást, sőt ezen is lehet spórolni. Teljes cikk...

13 éve Bár a külföldiek Magyarországon történő foglalkoztatásának szabályai jelentősen egyszerűsödtek hazánk Európai Unióhoz való csatlakozásával, foglalkoztatóként még mindig számos olyan rendelkezést kell szem előtt tartani, melyek figyelmen kívül hagyása munkaügyi bírsággal járhat. Írásunkban azokat a fontosabb ügyintézési szabályokat mutatjuk be, amelyekkel a leggyakrabban találkoznak a munkaadók. Teljes cikk...

13 éve Értékes szakértőt veszíthet el az a cég, amelyik nem elég körültekintő egy expat beillesztése során. A BDO Tanácsadó Kft. tavaszi felmérése arra világít rá, hogy nem elég csupán az adózási vagy egészségbiztosítási rendszerrel megismertetni a külföldi kollegát, a kulturális különbségekből adódó nehézségekkel is számolni kell. Íme, mit gondolnak német és osztrák vezetők a magyar munkamorálról. Teljes cikk...

13 éve Kevesen foglalkoznak vele, de a kiküldetésnek nem csak az a nehézsége, amikor a munkavállaló egy új országba kerül és egy idegen kultúrába kell beilleszkednie. Sokszor nehéz a hazatérés és az azzal járó "kultúrsokk" is. Ez annál nehezebb, minél tovább tartott a kiküldetés és minél távolabbra esett az otthontól. Teljes cikk...

13 éve A gazdasági válságnak nevezett folyamat során a költségcsökkentés és racionalizálás miatt új trendek alakultak ki a relokáció piacán is. Teljes cikk...

13 éve Jelenleg nincs olyan cég, amelynek nem célja a költségek racionalizálása. A relokáció (áttelepülés) egy olyan terület, ahol a költségcsökkentés sokszor lehetetlennek tűnik: általában a szolgáltatások minőségi romlása a kompromisszum, ami sokszor többe kerül a cégnek, mint amennyit megspórolt vele. Az ilyen megszorításoknak általában egyenes következményei a dolgozói elégedetlenség és a hivatalok által kiszabott büntetések és ezáltal a cég hírnevének csorbulása. Teljes cikk...

13 éve Új szolgáltatás jelent meg a nemzetközi áttelepítés területén, amely a hazai vállalatok külföldi munkatársainak itteni életet hivatott egyszerűsíteni. Az un. Invoice Management szolgáltatás a közműszolgáltatókkal történő teljes körű és professzionális kapcsolattartást kínál az expatok számára a csekkbefizetéstől a számlaegyeztetésen át az óraállas leolvasásáig. Teljes cikk...

13 éve A hazai cégeknek is egyre inkább fel kell készülniük a külföldi munkavállalók foglalkoztatására. Ilyenkor az áttelepüléssel kapcsolatosan számos intéznivalója akad a HR-eseknek, a relokációs szabályzat megalkotásától kezdve a külföldiekkel kapcsolatos dokumentumok rendezéséig. Cikkünkben a tíz leggyakrabban előforduló hibára és megoldásaikra hívjuk fel a figyelmet. Teljes cikk...