634 cikk a(z) felmérés címkével - 7. oldal
Országos kutatás az inaktív rétegek, kismamák és kispapák munkaerőpiaci reintegrációjáról
5 éve Az idén 10 éves Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balansz Programja keretében országos felmérést végez. Munkavállalók és munkáltatók megkérdezésével keresik a választ arra, hogy milyen a közgondolkodás a kisgyermeket tervező/váró vagy nevelő szülőkkel kapcsolatban a munka világában, mik a sikeres reintegráció kulcsmomentumai, mit várnak a munkavállalók, hol tartanak a munkáltatók attitűdben és cselekvés szintjén, és mik a visszatérés/visszafogadás kockázati tényezői? Teljes cikk...
5 hónap tanulás után beindulhat a programozói karrier
5 éve Az elmúlt 3 évben több mint hússzorosára bővült itthon a 4-5 hónapos szoftverfejlesztő szakmát adó tanfolyamok diákjainak száma. A hazai iskolák közül több a hallgatói elhelyezkedését is garantálja, méghozzá az egyetemet végzett juniorok bérével megegyező, minimum bruttó 350 ezer forintos kezdő fizetésért. Ez pedig 3-4 év után átlépheti az 1 millió forintot is. A PROGmasters a budapesti programozóiskolákról készített piaci körképet. Teljes cikk...
Egyre több a munkahelyi ártalmak miatti tüdőbeteg
5 éve A munkahelyi ártalmak miatt egyre többen tapasztalják a krónikus, légúti szűkülettel járó tüdőbetegség tüneteit – írja az egeszsegkalauz.hu. Teljes cikk...
Ez a tíz legnépszerűbb szakma
5 éve Az Eduline összefoglalta, mit választottak a szakközépiskolákba felvételizők. Teljes cikk...
Sokan örülnének, ha csak négy napot kellene dolgozni
5 éve Az európaiak többsége hetente csak négy napot szeretne munkával tölteni, nagy részük még akkor is erre szavazna, ha csökkenne a fizetése - írja a napi.hu. Teljes cikk...
Felmérés a mobbing jelenségről
5 éve A Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Karának (SZIE GTK) munkatársai a munkahelyi pszichoterror (mobbing) jelenségét vizsgálják. Ez a vizsgálat egy kérdőív kitöltésével történik, amit bárki kitölthet. Teljes cikk...
Felmérés készült Magyarország lean tudásáról
5 éve A lean utóbbi években bekövetkezett térhódításának eredményeképpen lean végzettségek és fokozatok dzsungele jött létre. Ez a helyzet komoly kihívás elé állítja a lean szakembert, aki szeretné tudni, hol tart és hová juthat, milyen messze van még a cél elérése, de ugyanilyen nehéz egy vezető számára eldönteni, hogy milyen képzettségű kollégára van szüksége, illetve az éppen jelentkező milyen leanes tudással rendelkezik - derül ki a Kaizen Pro Kft. cikkéből. Teljes cikk...
A nőknek van a legkevesebb szabadidejük
5 éve Az, hogy a mindenkori vezetők igen elfoglaltak, talán nem meglepő. Magyarországon a KSH legutóbbi (2009/2010-es) adatgyűjtése azt mutatja, hogy az USA-hoz hasonlóan minden iskolai végzettség-kategórián belül kevesebb szabadideje volt a nőknek - emeli ki az elemzésből az index.hu. Teljes cikk...
Pesszimistábbak lettek az ipari, építőipari cégek
5 éve Az üzleti, ezen belül is különösen az ipari, építőipari várakozások romlása miatt jelentősen csökkent áprilisban a GKI konjunktúraindexe, nagyjából két évvel ezelőtti szintjére esett vissza - közölte GKI Gazdaságkutató Zrt. az MTI-vel. Teljes cikk...
A digitalizáció előnyeit még nem sikerült a kockázatkezelésbe átültetni
5 éve Bár számos szervezet már alkalmazza az új technológiákat belső ellenőrzési, kockázatkezelési és megfelelőségi funkciói részeként, az ebből származó előnyöket mégsem sikerült teljes mértékben a digitális átalakulásba történő beruházásokkal kapcsolatos döntések szolgálatába állítani - mutat rá a PwC Risk In Review című legfrissebb globális tanulmánya. Teljes cikk...
A magyarok nagy többsége támogatja a nagypénteki munkaszünetet
5 éve A magyarok 86 százaléka támogatja a nagypéntek munkaszüneti nappá nyilvánítását - derül ki a Nézőpont Intézet online villámkutatásából, amelyet az origo.hu szemlézett. Teljes cikk...
Folyamatos az álláskeresés
5 éve Az élethosszig tartó munkahely fogalma mára már a múlté, a digitalizáció térhódításával pedig az álláskeresés menete is teljesen átformálódott. Megdőlni látszik az a feltételezés is, hogy csak akkor nézelődünk a piacon, ha állást keresünk - derül ki a Workania felméréséből. Teljes cikk...
Hiába van pénz, ha nincs szakember
5 éve Az elmúlt évek tendenciájához hasonlóan idén is az építkezni vágyók érzik meg leginkább az építőiparban jelen lévő szakemberhiány következményeit – írja a piacesprofit.hu az újHÁZ Centrum friss kutatása alapján. Teljes cikk...
A hatékony vezető öt ismérve
5 éve Nem a veleszületett tulajdonságok, sokkal inkább a döntései tesznek valakit sikeres vezetővé - derült ki egy felmérésből, amelyet a világ legnagyobb vállalatainak tanácsot adó cége végzett és a novekedes.hu osztott meg. Teljes cikk...
Ismét a Mercedes-Benzt választották a legvonzóbb hazai munkáltatónak
5 éve Előző évi sikere után újból a Mercedes-Benzt lett az első a Randstad Employer Brand felmérésében - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...
A technológia kulcsfontosságú lesz a jövő jogásza számára
5 éve A Wolters Kluwer friss, hétszáz európai és amerikai jogász körében lefolytatott független kutatásában a jogi szakmában tapasztalható tendenciákat, technológiákat és változásokat mutatja be - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...
Egyre kevesebb fiatal tervezi a külföldi munkavállalást
5 éve Tízből hét fiatal számít fizetésemelésre, a nyugati országrészben élők közül pedig még többen reménykednek a bérek növekedésében. Bár a 19-29 évesek többsége stabilnak érzi a munkahelyét, mindössze 40 százalékuk gondolja úgy, hogy meg is becsülik őket - áll a K&H ifjúsági indexében, amelyet a hirado.hu hozott nyilvánosságra. Teljes cikk...
A legjobb munkahelyek Japánban, Kínában és a briteknél
5 éve A LInkedIn nevű üzleti közösségi oldal legfrissebb kutatásából kiderült, hogy mely cégeknél a legjobb most dolgozni. A portál japán, brit és kínai munkavállalók bevonásával készítette el a három országra vonatkozó listát - írja az origo.hu. Teljes cikk...
A digitális átalakulás elengedhetetlen ahhoz, hogy egy cég versenyképes maradjon
5 éve Felmérés készült arról, hogy a cégvezetők mit tartanak a digitális átalakulás, a kulcstechnológiák és a szervezeti változások legfontosabb mozgatórugóinak, illetve milyen üzleti tervekkel készítik elő a vállalatok digitalizációját. A válaszadók háromnegyede mondta, hogy a digitális stratégia kiemelt helyen szerepel a tervei között. Egyes szektorokban, mint a pénzügy és a technológia még ennél is magasabb ez az arány - derül ki a felmérést végző cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...
Nehezebb lett megfelelő munkaerőt találni az elmúlt egy évben
5 éve Erről a vezérigazgatók 92%-a számolt be a PwC Magyarország munkatársainak. Az egy évvel korábbi szinthez képest visszafogottabb a bizakodás a világ- és a helyi gazdaság növekedési ütemével kapcsolatban a vezérigazgatók körében. Teljes cikk...
/cimkek/felmeres.html