257 cikk a(z) innováció címkével - 7. oldal

9 éve A Nokia Networks tavasszal hirdetett versenyt az ország legtehetségesebb fiatal programozóinak megtalálására. A júniusi döntő nyertes csapata egymillió forintot és egy utat nyert a vállalat egyik K+F központjába - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...

9 éve A Mobilitás és Multimédia Klaszter által idén 7. alkalommal megrendezett Magyar Innovációs TechShow-n a szakmai zsűri a Codie-t, a programozás alapjait játékosan oktató fejlesztést választotta 2015 legígéretesebb induló vállalkozásának. Teljes cikk...

9 éve Idén harmadik alkalommal ítélte oda az Év Nemzetközi Trénere díjat a WIFI Österreich tréning intézet. A pályázaton kilenc országból indultak trénerek egyedi pályamunkákkal. A megmérettetésen az első és a második helyezésért járó díjat is magyar szakember hozta el. Teljes cikk...

9 éve Ma a munka akkor és ott van, amikor és ahol a felhasználó akarja. A Microsoft kreatív, innovatív cégként olyan megoldásokat fejleszt ki, ami a mindennapokat könnyebbé teszi - vallja Friedl Zsuzsanna, aki szerint ma kimondottan előny az informatika világában nőként dolgozni. A Microsoft HR-igazgatója a HRPikniken is előad. Íme, egy kis ízelítő előadásból. Teljes cikk...

9 éve Kihirdették és díjazták a leginnovatívabb hazai projekteket, a Miniszterelnökség fővédnökségével megvalósult TiJöttök! Innovációs Projekt Verseny Díjátadó Gáláján. A meghirdetett három kategória nyertesei mellett a különdíjasok is átvehették különdíjaikat. Teljes cikk...

9 éve A HRTechStorm konferenciáról adott tudósításunk első részében a fiatalok igényeire adott innovatív céges gyakorlatokból adtunk ízelítőt. Most három új informatikai eszközt mutatunk be részletesebben, amelyek révén a HR nemcsak szolgálni, hanem támogatni tudja majd a szervezeti folyamatokat. Jöjjön a jövő: a gépek forradalma a HR-ben. A felhő alapú kiválasztás, hálózatkutatás, tudásmegosztás. Teljes cikk...

9 éve A cégek kénytelenek némi kockázatot vállalni és „átszínezni” húszéves metódusaikat, megváltoztatni a vállalati kultúrájukat, munkáltatói márkájukat, valamint nyitni az innovatív (HR) eszközök felé az ügyfelek és őket megszólítani képes munkavállalók új igényeire reagálva. Céljaik és a különböző generációk eléréséhez újdonságokra nyitott, tanulni vágyó, elkötelezett dolgozókat keresnek - hangzott el a HR TechStorm közelmúltban megtartott konferencián, ahol innovatív vállalati gyakorlatokat hallhattunk. Teljes cikk...

9 éve Kutatási, fejlesztési és innovációs együttműködéseket, közös projekteket tesz lehetővé a Semmelweis Egyetem és az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) között megkötött együttműködési megállapodás, amelyet Szél Ágoston rektor és Laufer Tamás, az IVSZ elnöke írtak alá. Teljes cikk...

9 éve A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara és tagvállalatai által alapított, az idén második alkalommal átadott díj célja, hogy ösztönözze a magyarországi szakképzés fejlesztését. Teljes cikk...

9 éve Lehet-e egy gyereket már eleve úgy nevelni, hogy a munkát ne kötelességnek, szükséges rossznak, hanem élvezetnek tartsa? Esetleg belevigye a saját kreativitását a feladatokba, így hamar megtalálva a saját útját, akár a vállalkozóvá válás felé. Átadható-e, megtanítható-e ez a szemléletmód már kisgyerekkorban? Alkalmas lehet-e a nevelés ilyesmire, hiszen hasonló ösztönzéssel a szülők rengeteg más célt is el tudnak érni gyermekeiknél. Teljes cikk...

9 éve A következő 35 évben is folytatódik a világgazdasági erőviszonyok eltolódása a fejlett észak-amerikai, nyugat-európai és japán gazdaságok felől a feltörekvő országok felé. A helyi üzleti és társadalmi kultúrát bármely kívülállónál jobban ismerő tehetségek bevonása egyre inkább versenyelőny forrásává válhat a feltörekvő piacokon vállalkozóknak- áll a portálunknak eljuttatott PwC tanulmányban. Teljes cikk...

9 éve A Debreceni Egyetem, a GE Healthcare, a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (GYEMSZI) és a Semmelweis Egyetem is tagja Európa legnagyobb egészségügyi kutatás-fejlesztési és innovációs együttműködésének. Teljes cikk...

9 éve Minden akadály és elakadás lehetőség az innovációra – ezzel a kurta mondattal érzékeltette szemléletét Janet Sernack, az innovációra és a startup cégekre specializálódott ausztrál születésű, Izraelben működő coach, aki a Coaching Határok Nélkül programsorozat novemberi előadója volt. Teljes cikk...

9 éve Az innováció napjait éljük, több szervezet kiemelten támogatja az ötletes vállalkozókat, startupokat, a kormány pedig uniós forrásból csaknem 140 milliárd forintot bocsát a rendelkezésükre. Számtalan bemutatkozási lehetőséget, versenyt szerveznek számukra. Az egyik ilyen verseny volt az októberben megrendezésre került Get in the Ring. A verseny célja az volt, hogy a startupok elkötelezett követőkre, befektetőkre találjanak, akik forrásaikkal támogatják a megvalósítást. Idén 64 országból több mint 2000 startup cég vett részt a versenyben. Teljes cikk...

10 éve 2014 májusában a Jagall & Partners és az InnovaLab Institute közös kutatást végeztek a szervezeteken belül észlelhető vezetői etika és lelkiismeret, valamint a szervezeti innovációs teljesítmény és stratégia jelenségeinek illetve összefüggéseinek feltérképezésére. A kutatás két fő területet ölel fel. Egyrészről a szervezeti szintű innovációs teljesítményt, másrészről a szervezeten belül megnyilvánuló vezetői etika mértékét és minőségét vizsgálja. Az alábbi cikk a „Vezetői Etika és Lelkiismeret" területére vonatkozó főbb eredményeiket mutatja be. Teljes cikk...

10 éve 2014. április-május között az InnovaLab Institute és a Jagall & Partners szakértői közös kutatást végeztek a szervezeti innovációs teljesítmény és stratégia jelenségeinek, valamint a szervezeteken belül észlelhető vezetői etika és lelkiismeret, illetve azok esetleges összefüggéseinek feltérképezésére. Jelen összefoglalóban az InnovaLab Institute által vizsgált szervezeti innovációs törekvésekre vonatkozó kutatási eredményeket mutatjuk be. Teljes cikk...

10 éve Bár a családi vállalkozások továbbra is dinamikus és rugalmas üzleti szegmensnek tekinthetők, a verseny egyre intenzívebb, növekszik az árleszorító hatás, a változás egyre gyorsabb, ráadásul a válaszadók csupán 16 százaléka számol be jól megtervezett utódlási folyamatról. Teljes cikk...

10 éve Felsőoktatási ipari együttműködési központot hoznak létre Szegeden, melynek elsődleges feladata a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a régió gazdasági szereplői közötti kooperáció megerősítése és hatékonyabbá tétele - jelentette be Korányi László, a Nemzeti Innovációs Hivatal elnökhelyettese október 3-án a városban. Teljes cikk...

10 éve Tízből hét óvodás olyan munkát végez majd felnőttként, amely ma még nem létezik. A technológiai iparágakat érintő automatizálás, a demográfiai és életmódbeli változások, az átalakuló fogyasztói igények a munkaerőpiac és a vállalatok gyökeres szervezeti átalakulásának irányába mutatnak - hangzott el egy konferencián. Teljes cikk...