195 cikk a(z) kiszervezés címkével - 10. oldal

16 éve A Vurv Technology bejelentette új HRO (Human Resource Outsourcing, azaz emberi erőforrás kiszervezés) Center of Excellence-ének ("a kiválóság központja") elindulását. Teljes cikk...

16 éve Ha egy cég valamely tevékenységét csupán a munkaerő olcsósága miatt telepítené egy másik uniós országba, a szakszervezeteknek jogukban áll megakadályozni azt - számol be az Európai Bíróság tegnapi ítéletéről a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve Világszinten 11 milliárd dollár jövedelmet termelt a HR-outsourcing, így nem kétséges, hogy megéri kiszervezni bizonyos HR-funkciókat, állítja az International Data Corporation felmérését. A Világgazdaság hazai szolgáltatókat, illetve HR-vezetőket kérdezett arról, hogyan látják ők itthonról a kiszervezés jelenét és jövőjét. Teljes cikk...

17 éve Nem érdemes minden HR-funkciót kiszervezni, a HR-nek ugyanis a gyors beavatkozás és segítségnyújtás érdekében személyesen is jelen kell lennie a szervezet belső működésében, ez pedig nehezen biztosítható egy külső szolgáltatóval - mondta Patai Ágnes, a Fővárosi Gázművek Zrt. humánpolitikai igazgatója a Világgazdaságnak. Teljes cikk...

17 éve Az utóbbi években számos nyugati nagyvállalat helyezte Indiába háttérirodáját az alacsonyabb működési költségek miatt, azonban most az ezeket működtető cégek nyitnak leányvállalatokat a gazdagabb országokban. Teljes cikk...

17 éve Átszervezi szolgáltatási rendszerét a Magyar Posta: a jelenlegi 2744 szolgáltatási helyéből mintegy 1200 üzemeltetését bízná vállalkozókra - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve A kiszervezés (outsourcing) továbbra is népszerű eleme a vállalati stratégiának, de egyben kritikus része is, hiszen az ügyfelek és a szolgáltatók elvárásai között a legtöbb esetben óriási eltérés mutatkozik - derül ki a PricewaterhouseCoopers legújabb globális outsourcing felméréséből. A mostani, összetett outsourcing piacon a siker új tényezők, elsősorban az ügyfél és szolgáltató közötti átlátható és nyílt kapcsolat függvénye. Teljes cikk...

17 éve A társadalmi munkamegosztást az outsourcing korai formájaként jellemezte hozzászólásában Braun Péter, az OTP Bank igazgatósági tagja a IX. CIO Fórum egyik panelbeszélgetésen. A fórumon azt vitatták meg, hogy az erőforrások kihelyezése vagy bevonása a helyes menedzsmentdöntés. Mfor.hu tudósítás. Teljes cikk...

17 éve Több kelet-európai volt kommunista nagyvárost Európa Bangalore-jainak nevezi a The New York Times, megállapítva, hogy mind több nyugati cég helyezi ki tevékenységeit Csehországba, Lengyelországba, Magyarországra és Szlovákiába. Teljes cikk...

17 éve Melyik helyszín a legkedvezőbb? E kérdés nyomán indul útnak egy multinacionális cég, amikor kihelyezi tevékenységét vagy szolgáltatásait - mondta Tom Olavi Bangemann, a Hackett Group elnökhelyettese az Outsourcing szakmai konferencián Budapesten. Teljes cikk...

17 éve A teljes humánerőforrás-kiszervezési piac jövőre várhatóan 80 milliárd dollár körül alakul, ebből a munkaerő-kiválasztással kapcsolatos szolgáltatások (RPO-recruitment process outsourcing) 30 milliárddal részesednek majd a területen tevékenykedő Kelly HRfirst adatai szerint - derül ki a Global Services összeállításából. Teljes cikk...

17 éve A frissen végzettek közül sokan választják valamelyik nagy outsourcing szolgáltatásokra szakosodott vállalatot első munkahelyül. Teljes cikk...

18 éve Már nem az alacsonyabb költség az egyedüli meghatározó a vállalati termelő, kiszolgáló és szolgáltató tevékenységek kihelyezésének helyszínkiválasztásában, hanem az is, hogy az adott ország milyen nyelvi környezetet kínál. Ebben Kelet-Európa, benne Magyarország, változatlanul versenyképes Indiával - áll a londoni Economist Intelligence Unit (EIU) felmérésében. Teljes cikk...

18 éve Az ideihez képest közel felével, 31 milliárd dollárosra bővül az európai humánerőforrás-kihelyezési piac (human resource outsourcing, HRO). A megoldás Nagy-Britanniában lesz a legnépszerűbb, 2009-re az ágazat európai bevételeinek harmadát adja a szigetország - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

19 éve Miközben az amerikai munkavállalók és munkaadók próbálják megemészteni azt a tényt, hogy a hasonló beosztású dolgozók a világ másik felén képesek harmadáron ugyan olyan munkát végezni. A vállalatok kihelyezik termelésüket, mely néhány esetben visszakerül az USA-ba. Teljes cikk...