208 cikk a(z) kollektív szerződés címkével - 2. oldal

7 éve Ezerháromszáz pilóta felvételét jelentette be a Lufthansa, miután megkötötte a kollektív szerződést a korábban több sztrájkot hirdető Vereinigung Cockpit pilóta-szakszervezettel - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Cégünk belső utasításainak rendszere nagyon összetett és bonyolult, ezekben a biztonság szem előtt tartása érdekében nagyon szigorú és merev szabályok kerültek lefektetésre. A munkavállalók rendszeresen megszegik az előírásokat, de ezek a cégnek tényleges kárt nem okoznak. Az egyszerű „melós” és a cég első embere között van 6-8 „főnök típusú” egymással alá- fölérendeltségi viszonyban álló ember a cég szervezeti hierarchiájában. Az a kialakult gyakorlat, hogy a „főnök” az elkövetett kisebb mulasztásért egyszer ad írásbeli figyelmeztetést a munkavállalónak, máskor csak szóbeli figyelmeztetést, mert „már a múltkor kapott írásbelit”. Máskor egyszer írásbeli figyelmeztetést ad utána megrovást (KSZ alapján), eltelik egy kis idő, utána megint írásbeli figyelmeztetést, utána szóbelit stb. Azt lehet észrevenni, hogy kizárólag arra megy ki a „játék”, hogy a főnöknek minden évben legyen meg az előző évihez képest körülbelüli azonos számú „ügye”, hogy ez a 6-8 ember el tudjon egymással „számolni” azzal, hogy a cég belső utasításaiban előírt ellenőrzések megtörténtek, tehát „minden rendben van”. Az ellenőrzéseknek nem az a valódi célja, hogy aki „nem oda való” azt „kirúgják” és helyette hozzanak másik embert a céghez, mert tisztában vannak vele, hogy az új belépő is a merev szabályok miatt szintén „rugalmasan” fog dolgozni. Van olyan munkavállaló, aki minden évben kap 2-3 írásbelit és ennyi. A cél csak a látszat megtartása. Rendeltetésszerű-e mindez? Teljes cikk...

7 éve Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés Teljes cikk...

7 éve Ha nem sikerül megegyezni a munkáltatóval, akkor a dolgozók szeptemberben bármikor sztrájkba léphetnek a Tescónál - mondta Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az új kollektív szerződés megkötéséig sztrájkot hirdet a Magyar Állami Operaházban az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezete (ODFSz), a Magyar Zeneművészek és Táncművészek Szakszervezete (MZTSz) és a Szociális Munkások Demokratikus Szakszervezete (SzMDSz). Ókovács Szilveszter, a dalszínház főigazgatója szerint az új kollektív szerződésről folyamatosan tárgyalnak, és az eddigi juttatások nagy többségét továbbra is biztosítják a dolgozóknak - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az elmúlt napokban több szakág dolgozói is jelezték, ők is igényt tartanának a magasabb szakmunkás-bérminimumra. A Napi.hu megkérdezte olvasóit a témáról, akik egymástól nagyon eltérő válaszokat adtak. Teljes cikk...

7 éve 2018 januártól a mostani 180 ezer forintos szakmunkás-bérminimum helyett, akár 240 ezer vagy magasabb bérhez juthatnak a szállodaiparban és a vendéglátásban dolgozók. Az erről szóló kollektív szerződést akár már 2017 őszén aláírhatják - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

7 éve Megunták a dolgozók a cég packázását, lép a szakszervezet: miután a munkáltató szembe ment a kollektív szerződéssel, feljelentést tett a szakszervezet Makón - derül ki a VDSZ sajtóközleményéből. Teljes cikk...

7 éve A mentődolgozóknak járó különféle pótlékok, jutalmak, valamint az összes béren kívüli juttatás veszélybe kerül, miután a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége (MOMSZ) megtámadta az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) kollektív szerződését - írja a kormányközeli Magyar Idők. Teljes cikk...

7 éve A vasúti közlekedési alágazatban, ahol 50 ezer embert foglalkoztatnak, nem az állami vállalatoknál dolgozók a legkiszolgáltatottabbak. Azoknál van kollektív szerződés, ami jelentős mértékben szabályozza a foglalkoztatási feltételeket, és az a cél, hogy minden társaságnál így legyen. Ezért kell megkötni az ágazati kollektív szerződést, amire 2017-ben sor kerülhet - mondta lapunknak Halasi Zoltán, a VDSZSZ elnöke. Teljes cikk...

7 éve Abban szeretnék segítséget kérni, hogy a munkaszerződésemben 6 hónap próbaidő van meghatározva (kollektív szerződés van a cégnél) ami augusztusban fog lejárni. A kollektív szerződés viszont meg lesz szüntetve július elején. Ilyenkor ténylegesen meddig tart a próbaidőm? Hiszen ha augusztusban járna le, akkor a kollektív szerződésben foglaltak is érvényesek kellenek, hogy legyenek. Teljes cikk...

7 éve A teljesítendő munkaidőt és az üzemidőt hangolná össze jobban a parlament Gazdasági Bizottsága, amely kedden törvénymódosító javaslatot nyújtott be, írja a Portfolio. Teljes cikk...

7 éve Kedden és szerdán is újból sztájkolnak a Lufthansa légitársaság pilótái. A munkabeszüntetés már a múlt héten is több ezer járat törléséhez vezetett. Úgy tűnik egyelőre nem közelednek a cég és az érdekképviselet elképzelései a béremelés tekintetében. Teljes cikk...

8 éve Egy hatkocsis szerelvényt az előírt két kalauz helyett csak eggyel akarták elindítani néhány hete. Németh Zsolt nem vállalta a szerinte kockázatos feladatot, ki is rúgták - írja a Hvg.hu. Egy másik jegyvizsgáló korábban hasonlóan járt. Teljes cikk...

8 éve Próbaidőm lejárta után a munkáltatóm nem hosszabbította meg a szerződésemet. A próbaidő alatt a kapott munkaruha használatát a kollektív szerződésben foglaltak szerint kötelezővé tette számomra. Azonban a próbaidő letelte után, mivel nem foglalkoztattak tovább, a felbontott és használt munkaruhák árát szintén a kollektív szerződésben meghatározottak alapján köteles voltam megfizetni. Ezt egy kissé ellentmondásosnak érzem, hogy kötelezővé tették a hordását, majd a próbaidő lejárta után a foglalkoztatás megszüntetésénél pedig a kifizetésére köteleznek. Ez a munkajog szerint egy helyes eljárás Ön szerint? A kollektív szerződés ennyire ellentmondásos tartalma nem sérti a munkavállaló jogait? Teljes cikk...

8 éve A legutóbbi találkozón az ágazati bérhelyzetről, az érdekegyeztetés folyamatáról és az ágazati kollektív szerződés előkészítéséről egyeztettek az EMMI Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkárságán a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetével. Teljes cikk...

8 éve Kollektív szerződés keretében olyannak is járhat a pótlék, akinek alapeseteben nem járna, ugyanakkor a pótlék beépítésével az alapbérbe rosszul járhat a munkáltató, mondta Kártyás Gábor munkajogász a munkajog.hu-nak. Teljes cikk...

8 éve Folytatódtak az egyeztetések az egészségügyi dolgozók élet- és munkakörülményeinek javításáért a reprezentatív szakszervezetek, az érdekvédelmi szervezetek, az ágazati kamarák és az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) egészségügyért felelős államtitkársága között - tájékoztatta az államtitkárság. Teljes cikk...

8 éve Főszabály szerint az adott évben esedékes minden szabadságot ki kell adni az év vége előtt. Vannak viszont olyan kiskapuk, amikkel a szabadság nem kis részét mégis át lehet vinni a következő évre - adja hírül az Origo. Teljes cikk...

8 éve Ónodi-Szűcs Zoltán egészségügyért felelős államtitkár vezetésével kedden folytatódtak a tárgyalások az ágazati reprezentatív szakszervezetekkel, az érdekképviseleti és szakmai szervezetekkel az egészségügyi ágazat kollektív szerződéséről - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi). Teljes cikk...