15 cikk a(z) Mihalik Judit címkével:

Coming Out

3 hónapja Ez most a menő: social walking. Az új trendet sokan kínjukban találták ki, amikor már nem segített se a chat-kocsma, se a közös online jóga. Számos feladat akár a szabadban is elvégezhető, sőt egy kollégával is el lehet menni sétálni, és közben beszélgetni. Mihalik Judit "szabadalma" a HR Blogon. Teljes cikk...


Lehetetlen karácsony

5 hónapja "Az szinte biztos, hogy ahogyan ez az év, ez a karácsony is más lesz, mint a többi. Értékessé válnak majd azok a kis dolgok, amelyekről minden évben százszor megírjuk és bólogatva elolvassuk, hogy ez lenne a lényeg. Pont mint a buborékfújóm. Amivel annak idején, egy tárgy helyett, sokkal inkább egy történetet ajándékoztam" - írja Mihalik Judit a HR Blogon. Íme története. Teljes cikk...


Advent. Végre valamit jót is! De azonnal!

6 hónapja "53 évesen új karrier? Én már tudom, hogy nincs lehetetlenség, csak tehetetlenség, és ebben nem ingat meg senki" - írja Mihalik Judit új posztjában. Úgy látja, kell mostanában a mentális simogatás, mert elfáradtunk a stresszben, a bizonytalanságban, a zűrzavarban, a magányban, a bezártságban, a megvonásokban, majd egy inspiráló pillanatképet is felidéz múltjából. Teljes cikk...


A gomb

6 hónapja A "fejlődés" helyett a "változásban" hisz Mihalik Judit. Friss posztjában azt írja, "életünk során nem leszünk fejlettebb emberek, fejlettebb anyák, apák, de még fejlettebb vezetők sem. De lehetünk jobban, okosabban viselkedő vagy felelősebben, méltányosabban gondolkodó és érző emberek: anyák, apák, vezetők. Azaz, változhatunk és változunk is." Teljes cikk...


Maszkot fel!

10 hónapja A nyár slágere a maszkviselésen való ádáz vitatkozás - írja Mihalik Judit a HR Blogon. Vannak, akik csak csendben szabotálnak, és vannak, akik már fenik a kapát-kaszát. Oktatják és kioktatják egymást a népek feszt, offline és online. Mit jelent, aki nem húzza fel üzletben? Teljes cikk...


Énmárka és láthatóság a távmunkában

11 hónapja A szakmai nyilvánosság felületein sokan írnak arról, hogy milyen nehézségeket okoz a vezetőknek a távmunkában dolgozó munkatársak vezetése. A bizonytalan világban elbizonytalanodtak a vezetők, de elbizonytalanodtak a vezetettek is. Ez az írás azoknak szól, akik saját maguk vagy kisebb csapatuk láthatóságát, hatékonyságát szeretnék javítani a részleges vagy teljes távmunkában. Teljes cikk...


„Az embereim számítanak rám” - a vezetők nagy lehetősége

1 éve A vezetőknek az elmúlt hetekben számos döntést kellett meghozniuk, akár olyanokat, amelyeket korábban soha vagy biztosan nem ilyen hirtelen. Olyan fogalmak kerülhettek bele a vezetői szótárba, mint sérülékenység, sebezhetőség, felelősség és gondoskodás. Ki, hogyan tudja megugrani ezt a kihívást, erről beszélgetett vállalatvezetőkkel Mihalik Judit. Teljes cikk...


Csak egy vers

1 éve Nem lettünk könnyebben. Sőt. A világ valaha volt legnagyobb tömeges pszichológiai emberkísérlete zajlik. A Föld civilizált felének valamennyi lakója kísérleti alany. Nem egészen önkéntesen és sajnos ráadásul minden javadalmazás nélkül. Sőt. De hogyan segíthetnek ebben a helyzetben is a történetek, a versek, hogyan oldhatják a szorongást? Erről ír Mihalik Judit a HR Blogon. Teljes cikk...


Projektmenedzser pizsiben

1 éve Amikor (majdnem) minden vezető: szülő. Úgy, ahogyan eddig sosem: nem anyára, nagyira, felvigyázóra, házitanítóra, pedagógusra delegálható feladatokkal és nem ám stratégiai, hanem operatív szinten. Nem kell szónokolni az időmenedzsmentről és a teljesítményről, hanem megmutatni, hogyan kell csinálni. Mihalik Judit írása HR Blogon a vezetői kompetenciákról. Teljes cikk...


A vírus: a terrorista

1 éve Félelem és reszketés. (Everywhere.) Nem kell nagyon elrugaszkodott fantázia ahhoz, hogy meglássuk az összefüggést a terrorizmus és a járvány okozta páni félelem között. A hiedelmeinkre, a biztonságos, kiszámítható és felhasználóbarát világunkba vetett hamis illúzióinkra mér csapást mindkettő. Mihalik Judit írása a HR Blogon. Teljes cikk...


Norbi: update - a hamis kakaóscsiga és az önértékelés csapdái

1 éve Nem a nőkkel van a baj. A nők nagyon is sokat dolgoznak az önértékelésükön. Többet, mint a férfiak. Jobban is állnak vele, annak ellenére, hogy nem épp egy egyenlőségelvű, felvilágosult társadalomban élünk. És nem is a férfiakkal van a baj. Vagyis: van velük baj, de inkább nekik van bajuk magukkal, a kóros teljesítménykényszerrel. Az igazi baj a hitelességgel van, írja Mihalik Judit a HR Blogon. Teljes cikk...


Hangyák és tehenek - Mihalik Judit könyvajánlója

2 éve Henry Mintzberg megint beszól. Legújabb, idén megjelent könyvében is a hagyományos menedzsment felfogást és mentalitást ekézi. Könnyed és közvetlen stílusban mondja el újra, miért nem érvényesek az utóbbi évtizedekben bevettnek tekintett gyakorlatok és elvek, miért kell leszállniuk a hatalom képzelt csúcsairól a legfelsőbb vezetőknek. Mihalik Judit írása a HR Blogon. Teljes cikk...


Miért legyek online? Miért ne legyek online?

2 éve Mert mi vagyunk azok a „digitális bevándorlók”, akinek vannak emlékei a betárcsázós internetről, meg a WAP-ról - amit „a 21. század svájcibicskája” néven emlegetettünk -, akik az első szemináriumi dolgozatainkat még Erika írógépen írtuk indigóval, de az első szakdolgozatunkat már Word-ben szerkesztve és tintasugaras nyomatón nyomtatva adtuk le, akiknek az első email-címe Freemail-es vagy Yahoo-s volt, az első közösségi oldala az iwiw, és akiknél talán még ma is van otthon néhány floppy valamelyik fiók mélyén. Mihalik Judit könyvajánlója. Teljes cikk...


A guruk beszólnak

2 éve Peter Drucker nem sokkal halála előtt állítólag azt mondta: a menedzsmentet szabad bölcsészetként (liberal arts) értelmezi újra. A vezetőképző iskolák atyja arra célzott, hogy egy vezetőnek a gyakorlatban sokkal inkább van szüksége a világ és önmaga értelmezésére, mint kemény üzleti ismeretekre. A menedzsment mítoszai - avagy miben hibáznak az emberek a főnök szerepében című könyvről ír Mihalik Judit a HR Blogon. Teljes cikk...


Sokkal több önbizalomra van szükségük a magyar fiataloknak

2 éve Egy frissen végzett kutatásban több mint hatszáz magyar egyetemista négyötöde úgy nyilatkozott, hogy nincs önbizalma. Ha egy egyetemi szakdolgozatból tudjuk meg, hogy az Önismeret nevű kurzusra lenne a legnagyobb igény a kortársak között, akkor nem kellene meghirdetnünk azt a kurzust végre? - Mihalik Judit konzultáns, egyetemi tanár írása a HR Blogon. Teljes cikk...