kapubanner for mobile

128 cikk a(z) ösztönzés címkével - 7. oldal

Három tanmese a motivációról

16 éve Három tanmese, három szektorból, egy közös tanulsággal: a kitűzött magas jutalom sokszor nem szolgálja sem a cég, sem pedig munkavállalója érdekeit, hanem akár csődhöz is vezethet. Tanuljon a nagyvállalatok motivációs rendszereinek hibáin, ők ugyanis túlélhetik ezt, míg egy kkv egy ilyen hibába azonnal beleszakad! Teljes cikk...


Ingyenes képzés indul fiatal vállalkozóknak

16 éve Ingyenes képzéssel próbálja vállalkozásra ösztönözni a fiatalokat a Budapesti Közgazdasági Politechnikum az Európai Unió támogatása, illetve a Leonardo da Vinci innováció transzfer program révén. A kétéves program első állomása egy háromnapos vállalkozásindító tréning - írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Munkahelyi borravaló

16 éve Ivászatra buzdítja alkalmazottait egy japán vállalat, bár csak a munkaidő után teszi mindezt, az iddogálást még pénzzel is ösztönzi. Teljes cikk...


Tudja-e, hány zseni van a cégében?

16 éve Nem elég a tehetséget felfedezni a munkatársakban, ki is kell tudni bontakoztatni azt. A zsenik esetében azonban sokkal nehezebb feladatunk van, mivel környezetük lehúzó erejétől is meg kell óvnunk őket, még mielőtt átokká, s nem áldássá válik tehetségük. Teljes cikk...


Téveszmék a motiválásról

16 éve Nemcsak az interneten, hanem a menedzsmenttel foglalkozó szakkönyvekben is rengeteget lehet olvasni a munkatársak motiválásának módszereiről. Divatos tréningeken is oktatják, ennek ellenére a beosztottak ösztönzése a legnagyobb problémája a vezetők többségének. Lehet, hogy valamit nem tanítanak, valami hiányzik a látványos eredmények eléréséhez? Teljes cikk...


Új ösztönzési program a Makana Solutions-től

16 éve A Makana Solutions Inc. bejelentette a Makana Motivator megjelenését, amely egy előfizetéses szoftvercsomag formájában segít a vállalatoknak innovatív ösztönzési programok kidolgozásában; arról nem is beszélve, hogy a program résztvevői számára is elkészíti a formanyomtatványokat és a papírokat. Teljes cikk...


Hogyan tartsuk meg a jó munkavállalókat?

17 éve Időnként a cég kötelessége, hogy megpróbálja távol tartani alkalmazottait a kilépéstől. Nem lehet azonban őket maradásra bírni, ha nem tudjuk távozásuk okát. A felsővezetőknek abban a pillanatban el kell kezdeniük kideríteni a probléma gyökerét, amint úgy gondolják, valami nem stimmel. Teljes cikk...


Nem a pénz a legfőbb hajtóerő

17 éve Az utóbbi időben végzett felmérések eredményét ismertető cikkek arra hívják fel a figyelmet: elsősorban nem a pénz számít a dolgozók motiválásában. Nem azok keresnek új munkahelyet, akiknek a teljesítményével a főnökük elégedetlen, hanem akiket saját munkájuk frusztrál. Ez leginkább ott igaz, ahol a bérek megütik a megélhetéshez elégséges szintet. Teljes cikk...


/cimkek/osztonzes.html