A brit munkaadók hosszútávú szerződéseket ajánlanak
2014. januárban a brit munkaadóknak majdnem fele minimum 12 hónapos munkaszerződést ajánl a romániai munkavállalók számára-nyilatkozta Csatlós Orsolya, a Tjobs online álláskeresési platform kommunikációs szakembere. A román állampolgárok Nagy-Britannia felé tanúsított érdeklődése 23 százalékkal nőtt egy év alatt.
A német munkákra összesen 78.396, a brit állásokra 69.096 jelentkezést mértek a Tjobs.ro álláskeresési platformon. A statisztikából kiderül, hogy a németországi állások hódítottak a 2013-as évben.
2014. januárban Nagy-Britannia megelőzte Németországot
Attól a perctől kezdve, hogy feloldódtak a román és a bolgár állampolgárok számára a munkaerőpiaci-korlátozások a legnagyobb változást az angliai munkavállalás felőli viszonyulásban lehetett észlelni.
2014. január 1-31 közötti periódusban a legtöbb külföldi állásajánlatot a következő 5 országtól kapta Románia: Anglia (37.72 százalék), Németország (11.85 százalék), Görögország (11.54 százalék), Olaszország (5.1 százalék), Franciaország (4.64 százalék). A munkavállalók számára az angliai állásajánlatok kedveztek, mivel 24.28 százalékkal több jelentkezési arány volt mérhető, mint a németországi állásokra.
A pályázói- magatartásnak és annak rövid időn belüli és gyors megváltozásához egy bizonyos „pull faktor” jelenléte erősítette meg: a magas fokú mediatizálás a brit sajtó és a kormány részéről. A 2011-es évben is észlelhető volt egy kirobbanás szerű angliai munkák iránt tanusított preferencia, összesen 144.617 pályázatot mértek szintén az online álláskeresési platformon. A 2012-es évben (91.228 pályázat) egészen 2013-as évig (69.096 pályázat) ez a fellendülés fokozatosan csökkent.
A brit munkáltatók hosszú időre alkalmaznak
A statisztika alapján 350 brit munkaadó a 2014-es januári hónapban 40 százalékban minimum 12 hónapos munkaszerződést ajánlottak a romániai munkavállalók számára, 37.5 százaléka a munkáltatóknak nem tüntette fel a hirdetésben a szerződés típusát, 13.5 százaléka maximum 12 hónapig szerződtet. 35 százaléka a munkáltatóknak fedezik a különböző biztosításokat a munkavállalókkal szemben, 15 százaléka fedezi az úti- és szállással kapcsolatos költségeket, 10 százalék az étkezést is.
Változások 2013-2014 január viszonylatban
20.3 százalékkal csökkentek 2014-ben a hotel/turizmus kategóriában meghirdetett pozíciók száma és 12.31 szzalékkal nőttek az egészségügy kategóriában elérhető állások. A gyerekgondozói pozíciók majdnem ugyanazon arányban változatlanok maradtak. A hotel-turizmus kategóriában elérhető külföldi állásokra pályáztak a legtöbben úgy 2013 januárban, mint 2014 januárban.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
4 kontinens, 26 ország, közel 700 vállalat első számú vezetője körében készített kutatást a legnagyobb kihívásokról az International Executive... Teljes cikk
Munkaerő-piaci attitűdkutatások szólnak arról, hogy a mostani huszonévesek - a Z generációsok - nem vágynak vezetői szerepre. Főként az ezzel... Teljes cikk
A globális bizonytalanság és a fokozódó geopolitikai feszültségek mellett az infláció és az elhúzódó válság réme kísért továbbra is a magyar... Teljes cikk
- Új HR igazgató a Process Solutions-nél 2 hete
- Így segítheti az AI az álláskeresést 2 hete
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 3 hete
- Álláskeresés túlgondolás nélkül: mi van ha...? 3 hete
- Ez az álláskeresés receptje a magyar dolgozók szerint 4 hete
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 4 hete
- Álláskeresés nyáron? Készülj extra körökre! 4 hete
- Itt a legújabb lista - Ők nem jelentették be dolgozóikat 1 hónapja
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 1 hónapja
- Nem olcsóbb a külföldi vendégmunkások alkalmazása a magyarokhoz képest 1 hónapja
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 2 hónapja