munkavállaló képzés e-learning munkáltató vállalati képzés tanulás munkaerő megtalálása munkaerő megtartása

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

A vállalati e-learning szervezeti növekedéshez vezet

A munkahelyi tanulás, akár céges e-learningről van szó, akár bármilyen más betanításról, határozottan jó befektetés lehet. Nem szabad csak költségként tekinteni rá - írja az ARTudásmenedzsment a HRBlogon.

images

images

A vállalati e-learninget ma már a cégek többségénél használják a betanításhoz . Ha az új munkavállaló e-learninges tananyagokat kap a cég történetéről, kultúrájáról, és a mindennapi működéséről, akkor időhatékonyan, gyorsan naprakész tudást szerezhet, és már rögtön az első napja előtt megtudhatja, mire számítson. Ez rögtön eloszlathatja a kételyeket, és elkötelezheti őket, hiszen nem az ismeretlenbe vágnak bele. A modern dolgozónak olyan szervezetekre van szüksége, akik folyamatosan fejlesztik, ahol új készségeket sajátíthatnak el, ahol folyamatosan új kihívások állnak előttük, megismerhetik a legkorszerűbb technológiákat, és ritmusban tartja őket ebben a felgyorsult, dinamikus vállalati életmódban. A tehetségek pótlásának költsége jóval több, mint egy újmunkavállaló betanítása, értékét felbecsülni nem is lehet. A vállalati e-learning egyik legnagyobb előnye, hogy a kezdő munkavállalóknak is nagy hasznára lehet. A cégek felvehetnek bármilyen kezdő, de tanulni vágyó jelöltet, akiben potenciált látnak, és betaníthatják úgy, hogy a vállat legproduktívabb embere legyen akár, mindezt jóval kisebb költségen, mint amennyibe egy professzionális jelölt foglalkoztatása kerülne. Fotó: Pixabay A teljes cikk a HRBlogon olvasható.

Eseményajánló

2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Képzés, személyzetfejlesztés

230 ezren kaptak eddig digitális alapképzést Magyarországon

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal a "Digitális szakadék csökkentése" című európai uniós, vissza nem térítendő támogatású kiemelt projekt keretében eddig mintegy 230 ezer ember számára biztosított lehetőséget az alapszintű digitális kompetenciák elsajátítására és fejlesztésére.

További cikkek

Magyar-izraeli kutatói mobilitási program indulhat hamarosan

Már 2021 második felében a kutatói mobilitást támogató közös programot indíthat Magyarország és Izrael - közölte az Innovációs és... Teljes cikk

Magolás helyett készségfejlesztést és játékosítást! - így látja a LEGO menedzsere

Mi kell ahhoz, hogy versenyképes pályakezdők kerüljenek ki az iskolapadból? Ács János, a Lego magyarországi menedzsere erre is választ ad, amikor egy... Teljes cikk

Felsőoktatási jelentkezés: a visszaszámlálás elkezdődött

Még öt napig, azaz február 15-én éjfélig lehet jelentkezni a felsőoktatási intézményekbe. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Az autógyártásban ezeken a területeken a legnagyobb a munkaerőhiány

Video

Négy- vagy többgyerekes anyák kedvezménye nyilatkozat

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

A hivatal című - az egyik valaha volt legnépszerűbb munkahelyi -sorozat mögött álló produceri csapat újra összeállt, hogy új komédiát csináljanak azokból a helyzetekből kiindulva, amit világszerte a home office, a távmunka teremtett.

Jön a home office sorozat az "új normálisról"?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2021