A sikeres marketing 3+1 akadálya a B2B szektorban: így győzheted le őket
A B2B, azaz business-to-business szektor - nevével összhangban - azokat a vállalkozókat foglalja magában, akik termékeiket, szolgáltatásaikat nem magánembereknek, hanem más vállalatoknak kínálják. A B2C, azaz business-to-consumer szektorhoz képest megvannak a maga előnyei és nehézségei - és mint a marketing minden területe, a B2B is bőven tartogat kihívásokat. Barta Eszter, a Marketing21 ügynökség szakértője most feltárja, hogy melyek a leggyakoribb akadályok, és mit tegyél, hogy könnyedén átugord őket!

Elhanyagolt weboldal
Nincs szomorúbb, mint rákattintani egy sok éve működő, jó hírű B2B vállalat honlapjára, és a szépemlékű ‘90-es évek közepén találni magunkat - mind megjelenés, mind betöltési sebesség és mobilbarátság szempontjából. A B2B marketing jól felépített, áttekinthető, gyors és minden eszközről működő honlap nélkül olyan, mintha futóhomokra próbálnánk házat építeni. Ne essünk ebbe a hibába!
A “szép” weboldal persze önmagában még nem elég. Ahhoz, ne csak egy online telefonkönyv legyen, hanem valóban a bevételnövelés érdekeit szolgálja, értékesítési szempontoknak is meg kell felelnie. Hogy ez megvalósulhasson, érdemes a weboldal elkészítését tapasztalt online marketing ügynökségre bízni, ahol pontosan kiismerik a cégedben rejlő lehetőségeket. Ha így teszel, jó esélyekkel indulsz, hogy a honlapod alkalmas legyen keresőoptimalizálásra, és lehetővé tegye a konverziók maximalizálását is.
Hiányos vagy nemlétező közösségi média jelenlét
Kétségtelen, hogy az online jelenlét legfontosabb pontja a jól felépített weboldal - a másik “tartóoszlop” viszont a közösségi médiában való aktív jelenlét. A B2B szektorban tevékenykedő cégek számára ez sok esetben nem annyira magától értetődő, mintha egyéni fogyasztókat céloznának - pedig ezen a területen is számos előnye van annak, ha a közösségi médiában is kommunikálunk. A potenciális ügyfélként megcélzott vállalatok mögött is emberek ülnek, akik ugyanúgy szívesen pörgetik át a Facebook, Instagram vagy éppen LinkedIn feedet a kávészünet perceiben, akárcsak mi. Az is gyakori tévedés, hogy a vállalatoktól vállalatoknak szóló social media kommunikációba fölösleges kreatív energiákat fektetni: a kontent itt is uralkodó szerepet tölt be, ne féljünk tehát kihozni belőle a maximumot! Sajnos a B2B kommunikációról sokan a kimért, sótlan közleményekre asszociálnak, pedig bátran lehetünk játékosak és színesek ezzel megelőzve versenytársainkat.
Elzárkózás az online hirdetésektől
A jó üzletek ma már sokszor nem egy kézfogással, hanem egy kattintással kezdődnek: a lead generálási és ügyfélszerzési stratégia online hirdetési eszközökkel lesz igazán teljes és hatékony. Gondoljunk csak bele: ahogy mi is a Google keresőhöz fordulunk először, amikor valami után érdeklődünk, ugyanígy tesznek a potenciális ügyfeleink is. Gyakran pontosan arra keresnek, amit a mi cégünk kínál, gyakran pedig csak egy hozzá hasonló kifejezést ütnek be. Bármelyik helyzet áll is fenn éppen, kulcsfontosságú, hogy találkozzanak velünk a találati oldal felső harmadában - ennek bebiztosítására pedig a Google Ads hirdetések alkalmazása az egyik legmegbízhatóbb módszer.
A keresőoptimalizálás átugrása
Ha már a Google keresésekről volt szó, nem mehetünk el szó nélkül egy másik, B2C szektorban is bevett módszer, a SEO (search engine optimization) mellett. A keresőoptimalizálás önmagában is hatékony B2B marketing módszer, online hirdetési kampányok mellett pedig valódi támogató hátországot biztosít. A SEO szempontok szerint megírt weboldal szövegezés és blogbejegyzések bár lassan “dolgoznak”, hosszú távon látványosan meghozzák gyümölcseiket.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak 8 hónapja
- Ha nem válik be, ingyen újra keresik - fejvadászat garanciával 8 hónapja
- Itt a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek listája: mozgások az élbolyban 1 éve
- Tömeges vezetőváltást hozhat 2025 1 éve
- Ilyen évük volt 2023-ban a HR szolgáltatóknak: itt vannak a számok 2 éve
- Technológia és innováció az executive searchben 2 éve
- Ezek a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek: Majdnem duplázott a listavezető, komoly mozgások a dobogó többi fokán 2 éve
- Sok magyar vezetőt hoztunk vissza külföldről: Strohmayer János, Egon Zehnder International 2 éve
- Hasítottak a HR szolgáltatók 2022-ben: itt vannak az árbevételek 3 éve
- Aranykeresésre hasonlít a vezetők és a specialisták megtalálása 3 éve
- Jelöltirányított piac vagy jelöltdiktatúra? Terítéken a vezetői álláspiac 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?