Akár 1.500.000 forintba is kerülhet, ha rosszul választ OKJ szakmát az érettségizett diák
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legtöbb érettségiző a barátok, szülők, szaktanárok ötletei alapján választ OKJ szakmát. Márpedig ahhoz, hogy jól döntsön valaki a pályaválasztással kapcsolatban, messze nem elegendő ha azt veszi figyelembe, milyen tantárgyakból volt jó a középiskolában, írja a mot.hu.
Garantáltan jobban tanul, vizsgázik és jobban boldogul a munkában is az, aki alapos pályaválasztási szakmai felmérések, önértékelő eljárások, a szakmák ismerete alapján választ foglalkozást, és ez már elérhető bárki számára. Döbbenetes, de ennek senki sem számol utána.
Amíg az állam két szakma megszerzését finanszírozta, a családok könnyebben vették a diákok ötletszerű próbálkozását, mert látszólag nem volt plusz költségük, s úgy gondolták minél többet tud a gyerek, annál jobb. Ráadásul nem is jutottak hozzá komoly szakmai segítséghez ezzel kapcsolatban, így nem is hibáztathatja őket senki.
2013-ban azonban már csak egyetlen egy OKJ szakmát szerezhet meg ingyen a felnövő generáció, és így bizony érdemes jobban megnézni az anyagiakat.
Mennyibe kerül, egy rossz szakmaválasztás?
Igen gyakori, hogy a fiatalok az első OKJ szakma megszerzését követően úgy döntenek, hogy az mégsem megfelelő számukra, és 2. szakmát tanulnak. Igen ám, de ezt már a családnak kell finanszírozni, s ez igen költséges mulatsággá vált napjainkban.
Az alábbiakban egy átlagos 2 éves, érettségire épülő szakképesítés megszerzésének költségeivel kalkuláltunk, amit a családi költségvetésből kell finanszírozni:
Tanfolyami díj: 250.000 forint
Vizsgadíjak: 25.000 forint
Tankönyvek: 15.000 forint
Elmaradt jövedelem 24hó × 50.000 Ft netto fizetés: 1.200.000 forint
Plusz költséget jelentenek még az alábbiak:
- már nem jár a diákigazolvány és a kapcsolódó kedvezmények
- bérletek, utazási költség tejes áron fizetendő
- nincs családi pótlék
Ez összesen: 1.490.000 forint + az elmaradó kedvezmények, támogatások. Holott mindez a kiadás elkerülhető lenne profi felmérésekkel. Azaz meg kell tudni, ki kell deríteni mi az a szakma, amit valóban szívesen tanulna a fiatal. Aki helyett, hogy elvesztegette volna az időt olyan szakmára, amiben később nem fog dolgozni, továbbképezheti magát tanult szakmájában és karriert futhat be érettségizettként is.
mot.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc