Megjelent: 1 éve

Vannak területek, ahol még mindig nem jár fizetés a gyakornokoknak

Bár a cégeknek lenne rá pénzük, de például a jogász- és HR-gyakornokoknak jellemzően egyetlen forintot sem fizetnek a gyakornoki időszak alatt, és a médiaszakosok sincsenek könnyebb helyzetben.

Vannak területek, ahol még mindig ingyen dolgoztatják a gyakornokokat-
images

images

Még mindig előfordul, hogy a diploma megszerzéséhez szükséges kötelező szakmai gyakorlatért nem fizetnek a cégek - írja az Eduline. A Zyntern.com gyakornoki és pályakezdő munkákat ajánló állásportál vállalati kapcsolatokért felelős vezetője, Kispál Zoltán a portálnak azt mondta, egyre kevesebb olyan gyakornoki munka van, amiért nem fizetnek a munkaadók, de még mindig előfordul, hogy a nagy cégek sem fizetnek a náluk gyakornokoskodó hallgatóknak. Hozzátette: a jogi gyakornoki munkák továbbra is fizetetlenek, de a pénzügyi, marketing vagy HR területen sem mindig jár pénz a hallgatóknak, rádásul sok szakon 100-120 órát, máshol egy vagy két félévet is felölel a gyakorlat időtartama.

Az Eduline-nak nyilatkozó jogászhallgató azt mondta, egyetemistaként nehéz olyan munkahelyet találni, ahol fizetést is adnak, mert a területen túl sok a pályakezdő hallgató, ezért a jogászirodák methetik, hogy alulfizetik a gyakornokot. Hozzáteszi, hogy a a kevés fizetést (vagy ingyenmunkát) kompenzálja, hogy sokat lehet tanulni egy jó ügyvédi irodánál, ami a diploma megszerzése után jól jön. 

A médiában elhelyezkedni próbáló, kommunikáció szakos egyetemistá is gyakran csak fizetetlen gyakornoki lehetőségek közül választhatnak. Olyan, nagy médiacégek is fizetés nélküli alkalmazottakat keresnek, amikről a hallgatók joggal gondolják, hogy beleférne a költségvetésükbe a gyakornokok fizetése. Kispál Zoltán szerint sok esetben azért nem fizetnek, mert a cégek, mert úgy állnak hozzá, hogy a szakmai gyakorlat az oktatás része. Pedig a jogszabály szerint a dolgozóknak hetente legalább a minimálbér tizenöt százaléka jár, ha a yakornoki idő meghaladja a hat hetet, viszont ha a ez idő alatt  hallgató nem dolgozza le a szakmai gyakorlat 100-120 óráját, akkor nem kötelező használni ezt a szabályt.  Kispál Zoltán szerint egyre több munkaadó jön rá, hogy érdemes valamennyi fizetést is adnia.

 

Eduline

fotó: unsplash

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Melyek a legnépszerűbb diákmunkák és mennyit lehet keresni?

60 ezer látogatóval minden rekordot megdöntött a januári Educatio oktatási kiállításon résztvevők száma. A vágyott diploma azonban rengetegbe... Teljes cikk

Felmérés: minden második fiatal külföldre menne dolgozni 10 év múlva

Négyből három 16 és 24 év közötti magyar fiatal gondolja úgy, hogy pályakezdőként nem könnyű manapság elhelyezkedni – derül ki az OTP Fáy... Teljes cikk

Milyen a tökéletes munkahely a Z-generáció szerint?

A Z-generáció az első olyan nemzedék, amelyik nem ismeri az internet előtti világot. A korszakváltó korosztály világlátása, és életcéljai is sok... Teljes cikk