kapubanner for mobile

Bűnösnek találták Elizabeth Holmest, akár 20 évet is kaphat csalás miatt a Szilícium-völgy volt ürdvöskéje

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Elizabeth Holmes volt a Theranos alapítója, azé a cégé, amely forradalmi előrelépést ígért a vérvizsgálatok terén. A startup egyetlen csepp vérből több mint százféle betegségndiagnosztizálását ígérte. A befektetők sok milliárd dollárt tettek a cégbe, amelyről azonban kiderült, hogy csalás. A tavaly kezdődött per eredményeként 11 vádpontból négyben bűnösnek találták. Ez pedig vádpontonként is évtizedes börtönbüntetést jelenthet.

Elizabeth Holmest 2015-ben még a legfiatalabb és legígéretesebb milliárdosaként tartották számon, az általa alapított Theranos nevű cég sikerei nyomán. A cégbe a befektetők 9 milliárd dollárt tettek, köztük olyan ismert nevek szerepeltek, mint Rupert Murdoch vagy Larry Ellison. Azonban a forradalmi új technológiáról 2016-ra kiderült, hogy hazugság, amiről a cég alapítója tudott. Most pedig az esküdtszék is bűnösnek találta Elizabeth Holmest a befektetők megtévesztésében a cég által használt vérvizsgálati technológia hatékonyságáról, és három rendbeli csalásban, visszaélésben szintén a befektetők irányában. 

Azonban a betegeket ért csalásban és erre történő összeesküvésben nem találták bűnösnek, valamint néhány vádpontban nem született döntés. A büntetése akár 20 év börtön is lehet, illetve 250 ezer dolláros pénzbüntetést is kaphat, valamint a vádpontonként a kár jóvátételére is kötelezhetik.

A tárgyalás 11 hétig tartott, az esküdtszékben nyolc férfi és négy nő kapott helyet. Az esküdtszék 50 óra alatt hozta meg döntését a 11-ből nyolc vádpontban. 

A témáról részletesen korábban itt írtunk.

CNN, BBC
 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek