kapubanner for mobile

Egyre drágul a magyar munkaerő

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tavaly a dolgozónkénti a teljes munkaerőköltség 4,1 százalékkal, 309,6 ezer forintra nőtt Magyarországon − derül ki a KSH új becsléséből. Az emelkedés döntően a versenyszférának köszönhető, írja a Napi Gazdaság.

Tavaly egy teljes munkaidős foglalkoztatottra eső munkaerőköltség havi átlagban 309,6 ezer forint volt Magyarországon, ez folyó áron 4,1 százalékkal nagyobb a 2011-esnél (az egy évvel korábbi 5,8 százalékos emelkedés után) − derül ki a KSH új becsléséből. (

Az emelkedést döntően a versenyszféra (a legalább ötfős vállalkozások körében) munkajövedelmének alakulása magyarázza, ott ugyanis 6,5 százalékos bővülést mértek. A költségvetési szférában 3,3 százalékkal csökkent az átlagos munkajövedelem, alapvetően annak köszönhetően, hogy 2012-ben a közfoglalkoztatottak száma másfélszeresére nőtt az egy évvel korábbihoz viszonyítva és bevezették a közfoglalkoztatotti bért is. Összességében tavaly a bruttó munkajövedelem 3,6, a szociális költségek 6,2 százalékkal emelkedtek, míg az egyéb költségek pedig 1,3 százalékkal mérséklődtek az előző évhez viszonyítva.

A munkaerőköltség tartalmazza a munkavállalók munkájának ellenértékeként kifizetett összeget (keresetet), a nyugdíj- és egészségbiztosítás munkáltató által átvállalt terheit, hozzájárulását a munkanélküliség kezeléséhez, hozzájárulását a csökkent munkaképességűek foglalkoztatását szolgáló alapokhoz, a különféle természetbeni és szociális juttatásokat, illetve a költségtérítéseket és a továbbképzéssel kapcsolatos költségeket. A foglalkoztatással kapcsolatos költségeket a munkadíjhoz vagy a foglalkoztatott létszámhoz kapcsolódó adótételek növelik, a foglalkoztatás elősegítését szolgáló bér- és járuléktámogatások pedig csökkentik.

Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek