Elengedhetetlen tudnivalók egy külföldi állampolgár beléptetéséhez
A külföldi kollégák beléptetése mindig kényes kérdés volt: a különböző engedélyek ügyintézési ideje és az egymással összefüggő adminisztráció sok problémát okozhat. A beléptetés elhúzódik, a fizetéseket nem tudják időben utalni és akkor a különböző engedélyek csúszása miatti büntetésekről nem is beszéltünk! Cikkünkben néhány jó tanács, hogyan kell beléptetni pontosan egy külföldi állampolgárt.
1. Munkavállalási engedély
2. Tartózkodási engedély
3. Lakcímkártya beszerzése
4. Társadalombiztosítás
5. Adószám
1. Munkavállalási engedély
A nem EU állampolgárok számára kötelező. Rövidített eljárással tíz napon belül meg lehet szerezni az engedélyt, de amennyiben a cég a rövidített eljárásra nem jogosult, akkor hivatalosan körülbelül egy hónapig tart a procedúra. A munkavállalási engedély önmagában nem elegendő a "Schengen tartózkodási engedély" nélkül, aminek az ügyintézése szintén 30-90 nap is lehet, tehát igen hosszú időbe telhet, mire munkába tud állni egy EU-n kívüli külföldi. Az EU állampolgároknak nem kell munkavállalási engedély, viszont kötelező a munkaügyi regisztráció. Gyakori hiba, hogy ez elkerüli a cégek figyelmét. 2009. január 1-jétől az EU tagországok állampolgárainak, EGT-seknek és svájciaknak nem kell munkavállalási engedély Magyarországon, és sokan gondolhatják, hogy akkor ezen ország állampolgárai mentesek mindennemű regisztráció és adminisztráció alól. Hadd oszlassuk el gyorsan ezt a tévhitet: EU állampolgárok esetében kötelező a munkaügyi regisztráció!
2. Tartózkodási engedély
Nem EU-soknak: a már korábban említett "Schengen tartózkodási engedély"-re a kérelmet az adott ország konzulátusán vagy követségén kell beadni, a szükséges papírokkal, azaz: igazolni kell a külföldi kolléga megélhetését, szállását, valamint egészségügyi ellátását. A procedúra 30-90 napig tart hivatalosan, de a szükséges papírok, jogszabályok ismeretében ez lényegesen lerövidíthető!
EU állampolgároknak, amennyiben 3 hónapnál többet tartózkodnak Magyarországon, kötelező "Regisztrációs kártyát" igényelni, amit már határozatlan időre állít ki a Bevándorlási Hivatal. Ehhez szintén szükséges igazolni, hogy a külföldi állampolgár rendelkezik elegendő jövedelemmel, van hol laknia, és van egészségügyi ellátása. A Regisztrációs kártya alapján kaphat a külföldi kolléga lakcímkártyát, de a regisztrált lakcím szükséges a TB-kártyához és az adókártyához is!
3. Lakcímkártya beszerzése
Nem EU-s állampolgárnak a "Schengen tartózkodási engedély" felvételekor állítják ki, EU-s állampolgárnak a regisztrációs kártyát követően postázzák ki a bejelentett címére.
4. TB-kártya
Egy-két napig tart a beszerzése. Ingyenes egészségügyi ellátásra, illetve gyógyszerek kedvezményes megvásárlására jogosít fel. Annak, aki magyar bérszámfejtésen van, kötelező, a kirendelésben és kiküldetésben lévő kollégák a különböző E- nyomtatványokkal jogosultak az ellátásra.
5. Adókártya
Hivatalosan 30 napig tart a beszerzése, de akár 10 nap alatt is megoldható a belépéshez szükséges szám megszerzése. Kötelező mindenkinek, aki magyar bérszámfejtésen van, de azoknak is, akik kiküldetésben, illetve kirendelésben vannak, tehát nem Magyarországról kapnak fizetést, viszont 183 napnál többet töltenek Magyarországon.
A beléptetés:
Összefoglalva tehát, az EU állampolgárok szinte azonnal beléptethetőek: a munkaügyi regisztráció kötelező és a lejelentésükhöz szükséges TAJ és adószámok. Ezzel szemben a nem EU-s állampolgárok beléptetése 30-60 napig is eltarthat az engedélyek ügyintézési ideje miatt.
ExpatCenter
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 1 hete
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 2 hete
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- Bértranszparencia másképp 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 1 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 1 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 2 hónapja
- Ennyien dolgoznának tovább akkor is, ha nem lenne szükségük több pénzre 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?