Fél évig csak az államnak dolgozunk idén
Míg 2010-ben még egy évből 4,3 hónapot dolgozott az államnak egy minimálbérért foglalkoztatott, idén már 5,8 hónapig csak az állam felé teljesíti a kötelezettségeit.
Mindez megmutatkozik nemcsak az adóékben, de abban is, hogy az évben hány hónapig kell egy alkalmazottnak dolgoznia azért, hogy az adott évre eső állam felé fizetendő teljes járulékok és adók fedezetét megkeresse. A változások eredményeként legyen szó akár minimálbéres, akár egymilliós bruttó fizetésért dolgozóról, egyaránt közel fél évig, vagyis 5,8 hónapig kell dolgoznia már ebben az évben. A maradék 6,2 hónapban pedig már lényegében a saját zsebét gyarapítja.
A megelőző években azonban némi eltérés mutatkozott az egyes bérkategóriák között az eltérő adókulcsok nyomán. Bár már 2011 óta érvényben van az egykulcsos adózás, a szuperbruttósítás révén mégis kvázi progresszív volt a magyar szja, ahogy azt fentebb már említettük.
Ennek nyomán 2012-ben a minimálbéreseknél és a 100 ezer forint bruttóért dolgozóknál az ideihez hasonlóan 5,88 hónapot kellett dolgozni az állam felé teljesítendő közterhek fedezetének biztosításához. Majd a bérek növekedésével emelkedett ez az időtartam is, és egy 600 ezer forintos bérért alkalmazott esetében már 6,15 hónapról kellett beszélni. Az ennél is magasabb bérkategóriáknál pedig visszakorrigált ez a mutató, hogy az egymilliós fizetésűeknek ugyanannyit kellett lényegében dolgozni, 5,89 hónapot, mint a minimálbéreseknek.
2011-ben a minimálbéresnek a mostaninál is kevesebbet, 4,74 hónapot kellett dolgoznia az éves közterhek fedezeteként. Ez annak köszönhető, hogy ekkor még élt az adójóváírás rendszere, ami esetükben is mérsékelte a fizetendő terheket. A legtöbbet ekkor is a 4-600 ezer forintért dolgozóknak kellett dolgozni, 6,19 hónapot, az ennél magasabb bérkategóriáknál pedig lényegében nem volt változás 2012-höz képest.
Még tovább visszamenve az időben, azt láthatjuk, hogy 2010-ben, a progresszív adórendszer idején voltak a legnagyobb különbségek a szükséges ledolgozandó idő tekintetében. Egy minimálbéresnek 4,35 hónapot kellett dolgozni, a bérszintek növekedésével egyenes arányban pedig emelkedett az általunk vizsgált szükséges időtartam is, így egy egymilliós bruttó bérért bejelentett alkalmazottnak ahhoz, hogy a teljes évre vetített közterhe fedezve legyen, majdnem 7,5 hónapot kellett dolgoznia. És mindössze a fennmaradó 4,5 hónap keresete "ment saját zsebbe".
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
2026 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 840 600, a nettó átlagkereset 585 700 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
A Five Guys alapítója rendkívüli döntést hozott egy félresikerült akció után: 1,5 millió dollár bónuszt osztott szét dolgozói között. A... Teljes cikk
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végén 2 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 2 hete
- Mitől lesz adóköteles egy külföldi telephely? 1 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve? 1 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 1 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 1 hónapja
- Az egy teljesített órára jutó munkajövedelem euróban mért nagysága Európában - grafikon 1 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 1 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?