Hogyan készüljünk az állásinterjúra?
Egy álláskeresőnél előfordulhat, hogy nagyon sok helyre beadja a pályázatát, mire végre megcsörren a telefonja és behívják egy interjúra. Felcsillan a remény, hogy talán megtalálta álmai munkahelyét, de abban a pillanatban sok kérdés is felmerül benne.
Hogyan viselkedjen, mit vegyen fel a személyes találkozón? Miről beszéljen, mi az, amiről semmiképp se beszéljen? Vajon mit fog elárulni önkéntelenül is a testbeszédével? Mit válaszoljon arra a kérdésre, hogy mennyit szeretne keresni? Ilyen és hasonló témák merülhetnek fel benne, amelyekre most keressük a válaszokat.
A szombathelyallas.hu oldalon találtunk több olyan lehetőséget, amire alkalmasnak érezzük magunkat, így beadtuk a jelentkezésünket ezekhez a cégekhez? Visszahívtak az egyiktől, és megbeszéltünk egy személyes találkozót? Mi a teendő ilyenkor?
Adjuk magunkat!
Először is próbáljuk meg elfelejteni a túlzott aggodalmat! Az idegesség nem visz előbbre, a munkáltató pedig nem biztos, hogy egy szorongó alkalmazottal szeretne együtt dolgozni. Nemcsak a végzettségünk és tapasztalataink adhatnak okot a felvételünkre, de nagyban hozzájárulhat ehhez a személyiségünk is. Ha önmagunkat adjuk, nem nyomja el valódi arcunkat a kétségbeesés, illetve nem húzunk fel álarcokat sem, akkor hosszú távú lehet a munkakapcsolat.
Az öltözék
Mindenképp a személyiségünkhöz illő, az időjárásnak megfelelő és kényelmes ruhát öltsünk magunkra, ugyanis feszenghetünk egy nem passzoló öltözetben, így a kényelmetlenség érzése miatt ronthatunk esélyeinken is! Nagyjából lehet tudni, mennyire illik kiöltözni adott cégnél a megpályázott pozícióhoz, ne lőjjünk túl a célon, de azért alul se maradjunk!
A beszélgetés
Vannak kellemetlen kérdések, amelyek számunkra értelmetlennek is tűnhetnek, de egy HR-es bizonyára jó okkal teszi fel nekünk ezeket. Válaszoljunk őszintén mindenre, és merjünk mi is bátran kérdezni, ha adódik rá lehetőségünk!
Azonban sose essünk abba a hibába, hogy túlságosan megnyílunk, és olyan dolgokat mesélünk el, amelyek nem helyénvalóak egy állásinterjú során. Korábbi munkaadónkat pedig soha, semmilyen körülmények között ne szidalmazzuk! Ez nagyon rossz fényt vetne ránk, akkor is, ha jogosnak érezzük.
A testbeszéd
Nem érdemes rápörögni a témára, egy jó HR-esnek úgyis eláruljuk magunkat, ha csak pózolunk és nem a valódi mozdulatainkat használjuk. De azért van pár alapvető dolog, amire érdemes figyelni, ilyen például a testtartás, vagy a kezeink helyzete. Ne görnyedjünk, húzzuk ki magunkat, karunk ne legyen kulcsolva, hanem mellettünk a széken! Mindig az aktuálisan beszélő interjúztatóra nézzünk, és próbáljunk meg mindenkivel szemben leülni!
A bérigény
A rettegett kérdés: mennyit szeretne nálunk keresni? Minél többet! Mondanánk, de ez nyilvánvalóan nem fog mellettünk szólni. Az interjú előtt járjunk utána, hogy az adott cégnél, bizonyos pozícióban, ebben a régióban mennyit lehet keresni. Sávos bérigényt jelöljünk meg, nem kell pontos összeget mondani, de azért reális legyen. Ne csüggedjünk, ha így sem jön össze, majd legközelebb sikerülni fog!
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az országos tisztifőorvos a HungaroMet Magyar Meteorológiai Szolgáltató Nonprofit Zrt. előrejelzése alapján harmadfokú hőségriasztást ad ki az... Teljes cikk
Egy kivételesen intelligens 2 éves kisfiúról ír a Guinness World Records, akinek különleges képességei már csecsemőkorában megmutatkoztak –... Teljes cikk
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 2 hónapja
- Állásinterjún használható csalóprogramot fejlesztettek, kirúgták őket a Columbiáról 2 hónapja
- Mit vegyél fel az állásinterjúra? Így öltözködj, hogy komolyan vegyenek! 3 hónapja
- Az állásinterjú nem színjáték 5 hónapja
- Így készüljünk fel a béralkura az állásinterjún 5 hónapja
- A tíz legnagyobb hiba, amit elkövethetünk álláskereséskor 5 hónapja
- Felértékelődtek ezek a tulajdonságok az álláskeresőkben 6 hónapja
- Így kell válaszolni az állásinterjún, ha a fizetési elvárásokról kérdeznek 7 hónapja
- Ezeknél a nemzetközi nagyvállalatoknál a leghosszabb az állásinterjú folyamata 12 hónapja
- "Kávéscsésze-teszt" - avagy mire kell figyelni, ha egy állásinterjún italt kínálnak? 12 hónapja
- Ezért buknak el a jelöltek az interjúkon már az első kérdés előtt 13 hónapja