Integrált toborzás: már állásportálon is lehet szakmai kapcsolatokat építeni

A Monster bejelentette, hogy facebookos szakmai kapcsolatépítő alkalmazását, a BeKnownTM-t, a világ 34 országában - Európa-szerte, Észak-, Dél-Amerikában és Ausztráliában - működő Monster oldalakba integrálta.

Így az álláskeresők amellett, hogy továbbra is használhatják a Monster szemantikus keresőtechnológiáját a megfelelő állás megtalálására, mostantól azonnal láthatják, mely facebookos vagy beKnownos ismerőseik állnak kapcsolatban a megcélzott munkaadókkal. Az oldalak integrációja a munkaadók közösségi toborzási potenciálját is megnöveli. Így ugyanis állásajánlataik a facebook 901 milliós felhasználói bázisán folyamatosan növekvő karriertudatos közösséghez is eljutnak.

"Havonta több mint 100 millióan látogatnak a Monsterre, ahol állások milliói között kereshetnek világszerte és ehhez világszínvonalú szemantikus keresőtechnológiánkat használhatják" - mondta Sal Iannuzzi, a Monster Worldwide elnök-vezérigazgatója. "Most a Monster egyedülálló keresőtechnológiáját a BeKnownnal, facebookos szakmai kapcsolatépítő alkalmazásunkkal kombináljuk; mindez nagyszerű és ez idáig példa nélküli módja a munkaadók és az álláskeresők összekapcsolásának."

Ez a legújabb mérföldkő egyenes folytatása a Monster stratégiájának, melynek lényege: minden eszközt és módszert felhasználni az álláskeresők és a munkaadók összekapacsolására, minél szélesebb platformon - így a weben, mobilon, a közösségi médiában - a világ legfejlettebb technológiájának segítségével, hogy a megfelelő ember a megfelelő állásba kerüljön.

Miben segíti az álláskeresőket a Monsterbe integrált networking?

Több mint 300 ezer cégről tudhatják meg, hogy van-e ott ismerősük

Álláskeresés közben azonnal láthatják, hogy a kiszemelt cégeknél milyen kapcsolataik vannak

Pályázhatnak állásokra, és írhatnak a cégekkel kapcsolatban álló ismerőseiknek, akik segíthetik bejutásukat

Szakmai profilt hozhatnak létre, amellyel a Monsteren és a BeKnown app-on egyszerre építhetnek kapcsolatot

Beállíthatják, kik láthatják profiljukat és kik kapjanak meghívót facebookos ismerőseik közül

Használhatják a rendszert networkingre, miközben elkülöníthetik szakmai és privát kapcsolataikat olyan adatvédelmi beállítási lehetőségekkel, ami a világ vezető karrieroldalától elvárható

Miben segíti a munkaadókat / cégeket a Monsterbe integrált networking?

Automatikusan több szakember érhető el a közösségi médiában, és munkatársaik ajánlásával több tehetséget szerezhetnek meg.

Javasolhatják saját munkavállalóiknak, csatlakozzanak a BeKnown-hoz és ezzel kiaknázhatják az ajánlásokban rejlő lehetőségeket

Rátalálhatnak a jelöltek publikus BeKnown / Monster-profiljára, így mindig aktuális információkat gyűjthetnek a pályázókról (háttérellenőrzés)

Pályázásra ösztönözheti azokat a szakembereket, akik a Facebook-on vagy a Monsteren elérhetőek

Facebook-oldalának rajongóiból potenciális munkavállalók válhatnak a BeKnown ingyenes Állás alkalmazásának Timeline-ba építésével.

Bemutathatják munkaadói márkájukat a BeKnown céges profillal, így az álláskeresők többet tudhatnak meg a cégről, elkötelezettebbé tehetőek

"Amikor 2011 júniusában elindítottuk a BeKnown-t, célunk az volt, hogy a Monster álláspiaci szaktudásának felhasználásával a világ legnagyobb közösségi oldalán lehetőséget nyissunk szakmai kapcsolatépítésre" - mondta Matthew Mund, a Monster termékfejlesztéséért felelős alelnöke. "Az elmúlt több mint 10 hónap alatt tovább bővítettük a BeKnown-on elérhető eszközöket és funkciókat mind az álláskeresők, mind a munkaadók számára. A Monster piaci erejével a BeKnown növekedésre van ítélve."