Megjelent: 1 éve

IT és gépberuházások várhatók a cégeknél

Továbbra is erős beruházási szándék jellemzi a hazai kkv szektort, jelenleg a cégek 76%-a készül valamilyen fejlesztésre a következő egy év során. A célokat tekintve az IT fejlesztések és a gépek, berendezések beszerzése osztoznak az első helyen, amit a gépjárműpark korszerűsítése és az ingatlanberuházások követnek - derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatásából.

A KSH legfrissebb adata szerint 2019 II. negyedévében folytatódott a nemzetgazdasági beruházások dinamikus bővülése, a fejlesztések volumene 19%-kal meghaladta az előző év azonos időszakát. A K&H kkv bizalmi index kutatás eredménye szerint a folytatás is ígéretes lehet. Jelenleg a vállalkozások 76 százaléka tervez valamilyen fejlesztést, ami az elmúlt tíz év egyik legjobb eredménye. Ezzel tartósan, másfél éve 70% felett van a beruházásban gondolkodó cégek aránya, ami utoljára a 2006-2007 időszakban volt jellemző.

IT és gépfejlesztési dömping jöhet

A célokat tekintve a top beruházási területek nem változtak, a sorrend azonban kissé módosult. Az index történetében először a dobogó első fokát már nem csak az IT beruházások uralják, hanem a gépek, berendezések fejlesztése is (36%-36%). Utóbbinál ráadásul látványosan, 9 százalékponttal nőtt az ebben gondolkodó cégek aránya. Ezzel a gépjárműpark korszerűsítése feljött a második helyre (23%), és az ingatlanberuházások kerültek a harmadik helyre (12%).

Agrárberuházások az élen

A különböző ágazatokat tekintve rendkívül egységes képet mutat a szektor. A mezőgazdasági cégeknél erőteljesen, 66%-ról 77%-ra nőtt a beruházási szándék. Az ipari és szolgáltató cégek egyaránt 76%-a, míg a kereskedelem 75%-a készül valamilyen fejlesztésre a következő egy év során. Ezzel szemben a cég méretét nézve már jelentős különbségeket lehet látni. Jelenleg a kis- és középvállalkozásoknál számíthatunk leginkább beruházásra (81% és 79%), miközben a mikrovállalkozásoknál 70% ez az arány.

Fotó: Pixabay
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A járvány felgyorsítja a digitális transzformációt, de az alkalmazottakat közben kiégés fenyegeti

Felsővezetőket kérdezett az IBM a COVID-19 üzleti életre gyakorolt hatásáról. Teljes cikk

Mi lesz velünk és a csapattal? - fontos szerepben a középvezetők

Jóval több személyes odafigyelés szükséges a vezetőktől és a HR-től a koronavírus-járvány idején. A csapatok és a cég túlélése nagyban... Teljes cikk

Hogyan működjünk jól hibrid rendszerben? - itt az új kihívás a HR-ben

A veszélyhelyzet elmúltával most a hibrid rendszerek működtetése okoz fejtörést a HR-vezetőknek. A munkatársak egyik része már bejár, míg a... Teljes cikk