kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Körkép a magyar munkaerő-kölcsönzőkről

Az APEH adatai alapján a legnagyobb létszámot foglalkoztató munkaerő-kölcsönző cég hazánkban a Trenkwalder, a második helyen a Humán Rent Európa Csoport található, a harmadik az Adecco, a negyedik helyen a Job-Teq áll.

images

Az APEH rendszeresen közzéteszi honlapján az adóalanyok nevét és törzsszámát. A jogalkotó célja az volt, hogy a vállalkozók le tudják ellenőrizni szerződéskötés előtt, hogy leendő partnereik rendelkeznek-e adószámmal. Ezt az adatbázist néhány éve az APEH kiegészítette az alkalmazottak létszámával is. A közzétett létszámadat havonta frissül, és az aktuális bejelentett létszámadatot tükrözi.

A munkaerő-kölcsönzők esetében a piaci részesedés megállapításában az egyik legfontosabb adat a kölcsönzött létszám nagysága. A nagyobb kölcsönzők esetében az összes létszám körülbelül 95 százaléka a kölcsönzött dolgozók, a többi a belső dolgozók száma - de ez az arány cégenként változó lehet.

A decemberi adatokat vizsgálva egyértelmű a Trenkwalder első helye (8366 fő), a második helyen a Humán Rent Európa Csoport található (4788), a harmadik helyen az Adecco áll (3590 fő), a negyedik a Job-Teq Kft., (1683 fő - tulajdonos egy Brit Virgin-szigeten bejegyzett offshore cég), míg mögöttük az ötödik helyet a magyar tulajdonú Pannon-Work Zrt. (1556 fő) birtokolja, megelőzve a hatodik és hetedik helyezett Pannonjob Kft-t (1181 fő) és Pro-Humán Kft-t (1119 fő).

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen

A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) legfrissebb elemzése szerint stabilizálódni látszik a kereskedelmi szektor foglalkoztatási helyzete. Teljes cikk

Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak

Megnéztük a munkaerő-kölcsönzésben, -közvetítésben, fejvadászatban, toborzási rendezvényszervezésben és az álláshirdetési piacon meghatározó... Teljes cikk

Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő

A magyar munkavállalók egyre nyitottabbak a lakóhelyváltásra, ha munkáról van szó. Míg 2022-ben a mobilitási hajlandóság elérte az 54%-ot –... Teljes cikk