kapubanner for mobile

Körkép a magyar munkaerő-kölcsönzőkről

Az APEH adatai alapján a legnagyobb létszámot foglalkoztató munkaerő-kölcsönző cég hazánkban a Trenkwalder, a második helyen a Humán Rent Európa Csoport található, a harmadik az Adecco, a negyedik helyen a Job-Teq áll.

images

Az APEH rendszeresen közzéteszi honlapján az adóalanyok nevét és törzsszámát. A jogalkotó célja az volt, hogy a vállalkozók le tudják ellenőrizni szerződéskötés előtt, hogy leendő partnereik rendelkeznek-e adószámmal. Ezt az adatbázist néhány éve az APEH kiegészítette az alkalmazottak létszámával is. A közzétett létszámadat havonta frissül, és az aktuális bejelentett létszámadatot tükrözi.

A munkaerő-kölcsönzők esetében a piaci részesedés megállapításában az egyik legfontosabb adat a kölcsönzött létszám nagysága. A nagyobb kölcsönzők esetében az összes létszám körülbelül 95 százaléka a kölcsönzött dolgozók, a többi a belső dolgozók száma - de ez az arány cégenként változó lehet.

A decemberi adatokat vizsgálva egyértelmű a Trenkwalder első helye (8366 fő), a második helyen a Humán Rent Európa Csoport található (4788), a harmadik helyen az Adecco áll (3590 fő), a negyedik a Job-Teq Kft., (1683 fő - tulajdonos egy Brit Virgin-szigeten bejegyzett offshore cég), míg mögöttük az ötödik helyet a magyar tulajdonú Pannon-Work Zrt. (1556 fő) birtokolja, megelőzve a hatodik és hetedik helyezett Pannonjob Kft-t (1181 fő) és Pro-Humán Kft-t (1119 fő).

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből

A 2026 elején is alacsony munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban – különösen az építőiparban és az élelmiszer-feldolgozó szektorban... Teljes cikk

Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató

Távozott az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. éléről Tóth Ágnes vezérigazgató. Posztját eddigi helyettese Göndöcs Viktor vette át. Teljes cikk

Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell

A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk