Lassult a felzárkózás a nagymértékű béremelkedés ellenére
A bérnövekedés tíz százalék fölött alakult a KSH adatai szerint, de a forint leértékelődése miatt megszűnt a fejlett országokoz való közeledés.
Az oldal szerint ezek az adatok jól mutatnak, ha a forintot nézzük, de euróban stagnálásnak lehetünk szemtanúi 700 és 725 euró közötti szinttel. Ez pedig kedvezőtlen, hisz a gyors béremelkedés legfőbb célja az, hogy csökkenjen a munkavállalók által preferált célországokhoz képesti jelentős lemaradásunk. Márpedig az eltérés a legnépszerűbb Ausztria és Németország esetében több mint 3-szoros, mivel ott a megfelelő adatok 2300-2320 euró, ráadásul náluk most a fejlett országok szintjén robusztusnak tekinthető, 2-3 százalékos bérnövekedés mutatkozik -írja a portál.
A V4-ek többi országának még nincsenek meg a friss adatai, de a korábbi átlagok alapján is van lemaradása Magyarországnak.
Szlovákiában például nem merül fel az árfolyam kérdése: északi szomszédunknál 860 euró a nettó átlagbér, és ez az elmúlt hónapokban még növekedhetett. Csehországban 930, Lengyelországban 800 euró az adat, a valutaárfolyamok gyengülése itt is szerepet kaphatott, bár náluk fel sem merült, hogy az árfolyam a mélypontok közelébe kerüljön, míg a forint örökös mélypontot ért el, és jelenleg is gyengébb, mint az elmúlt 2-3 évben jellemző szint.
novekedes.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
- Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól 3 hete
- Karácsony előtt érkezik a családi pótlék 3 hete
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 4 hete
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 4 hete
- Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt 4 hete
- Aki jövőre tölti a 40-et, annak csak a születésnapjáig jár a családi adókedvezmény? 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 1 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa