Lassult a felzárkózás a nagymértékű béremelkedés ellenére
A bérnövekedés tíz százalék fölött alakult a KSH adatai szerint, de a forint leértékelődése miatt megszűnt a fejlett országokoz való közeledés.
Az oldal szerint ezek az adatok jól mutatnak, ha a forintot nézzük, de euróban stagnálásnak lehetünk szemtanúi 700 és 725 euró közötti szinttel. Ez pedig kedvezőtlen, hisz a gyors béremelkedés legfőbb célja az, hogy csökkenjen a munkavállalók által preferált célországokhoz képesti jelentős lemaradásunk. Márpedig az eltérés a legnépszerűbb Ausztria és Németország esetében több mint 3-szoros, mivel ott a megfelelő adatok 2300-2320 euró, ráadásul náluk most a fejlett országok szintjén robusztusnak tekinthető, 2-3 százalékos bérnövekedés mutatkozik -írja a portál.
A V4-ek többi országának még nincsenek meg a friss adatai, de a korábbi átlagok alapján is van lemaradása Magyarországnak.
Szlovákiában például nem merül fel az árfolyam kérdése: északi szomszédunknál 860 euró a nettó átlagbér, és ez az elmúlt hónapokban még növekedhetett. Csehországban 930, Lengyelországban 800 euró az adat, a valutaárfolyamok gyengülése itt is szerepet kaphatott, bár náluk fel sem merült, hogy az árfolyam a mélypontok közelébe kerüljön, míg a forint örökös mélypontot ért el, és jelenleg is gyengébb, mint az elmúlt 2-3 évben jellemző szint.
novekedes.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít 7 napja
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- NAV: félmillióan nem élnek egy fontos adókedvezménnyel 3 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?